ក្នុងវ័យកណ្តាល កម្មករជាច្រើនកំពុងប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធពីគ្រួសារ និងការងារ។ នៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យា AI និងមនុស្សជំនាន់ក្រោយកំពុងផ្លាស់ប្តូរហ្គេម តើអ្វីជាទស្សនវិស័យត្រឹមត្រូវសម្រាប់កម្មករវ័យកណ្តាលដើម្បីជម្នះវិបត្តិ និងបញ្ជាក់ពីតម្លៃខ្លួនឯង?
 |
កម្មវិធីថ្មីៗ "Vitamin Happiness" ផ្តល់នូវការយល់ដឹងអំពីសម្ពាធដែលកម្មករវ័យកណ្តាលកំពុងប្រឈមមុខ ចាប់ពីបន្ទុកនៃ "ជំនាន់សាំងវិច" រហូតដល់ការភ័យខ្លាចនៃការជំនួសដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) និងភាពស្មុគស្មាញនៃអាយុនៅកន្លែងធ្វើការ។ កម្មវិធីនេះមានការចូលរួមពីតារាសម្ដែង៖ Hong Trang, Hoang Hai, Phan Nhu Thuy...
បន្ទុកនៃ "ជំនាន់សាំងវិច"
ដំបូងបង្អស់វាគឺជាសម្ពាធដែលកើតចេញពីតួនាទីនៃ "ជំនាន់សាំងវិច" - មនុស្សដែលត្រូវទទួលបន្ទុកទ្វេដងក្នុងការថែរក្សាកុមារតូចៗនិងឪពុកម្តាយដែលមានវ័យចំណាស់។ សាច់រឿងដែលសម្តែងដោយតួឯកស្រី Hong Trang គឺជាឧទាហរណ៍ធម្មតា នៅពេលដែលនាងត្រូវគ្រប់គ្រងរវាងកូនឈឺ ការងារតានតឹង និងឪពុកម្តាយនៅជនបទ ដែលតែងតែសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យ។
 |
យោងទៅតាមអ្នកចិត្តសាស្រ្ត លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Bui Hong Quan គន្លឹះក្នុងការយកឈ្នះលើរយៈពេលនេះគឺត្រូវរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ មើលឃើញថានេះជាច្បាប់ធម្មជាតិ និងជាឱកាសដើម្បីបង្ហាញពីភាពកតញ្ញូតាធម៌ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះត្រូវចេះរក្សាតុល្យភាពការងារ គ្រួសារ និងការថែរក្សាខ្លួនឯងដើម្បីស្វែងរកសុភមង្គល។
ការភ័យខ្លាចនៃការត្រូវបាន "លុបបំបាត់" ដោយបច្ចេកវិទ្យា
កម្មករវ័យកណ្តាលមិនត្រឹមតែប្រឈមមុខនឹងបន្ទុកនៃការជំនួសនៅផ្ទះប៉ុណ្ណោះទេ ពួកគេក៏ប្រឈមមុខនឹងការភ័យខ្លាចនៃការជំនួសដោយ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នៅកន្លែងធ្វើការផងដែរ។ ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យាបង្កើនការភ័យខ្លាចថានៅពេលដែល AI ជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកការងារ ពួកគេនឹងក្លាយជាមនុស្សដំបូងគេដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយ។
 |
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកបណ្ឌិត Bui Hong Quan បានផ្តល់ដំបូន្មានថា ជំនួសឱ្យការភ័យខ្លាច កម្មករគួរតែសិក្សាយ៉ាងសកម្មដើម្បីគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យា។ លោកសង្កត់ធ្ងន់ថា AI គ្រាន់តែជាឧបករណ៍មួយ ហើយមិនអាចជំនួសការច្នៃប្រឌិត ការយល់ចិត្ត និងជំនាញទន់ដូចជាការទំនាក់ទំនង ដែលជាចំណុចខ្លាំងរបស់កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍។
យុគសម័យនិងដំណោះស្រាយ
លើសពីនេះ បញ្ហាប្រឈមទាំងពីរនេះត្រូវបានធ្វើឱ្យកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងដោយសារភាពចាស់ជរានៅក្នុងបរិយាកាសការងារដែលក្មេងជាងវ័យ។ អារម្មណ៍នៅក្រៅកន្លែង និងការមិនគោរព នៅពេលដែលបទពិសោធន៍របស់ពួកគេត្រូវបានមើលរំលង អាចបណ្តាលឱ្យកម្មករចាស់ៗបាត់បង់ទំនុកចិត្ត។
ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ លោកបណ្ឌិត Quan ជឿជាក់ថា ចាំបាច់ត្រូវមានការសម្របសម្រួលពីភាគីទាំងពីរ។ កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ត្រូវបើកចិត្តទូលាយក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗ ដើម្បីកុំឱ្យធ្លាក់ពីក្រោយ ខណៈយុវជនជំនាន់ក្រោយត្រូវគោរព និងរៀនសូត្រពីបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរបស់អ្នកជំនាន់មុន។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃបទពិសោធន៍ និងបច្ចេកវិទ្យាប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា រវាងជំនាន់ជាច្រើននឹងក្លាយជាដំណោះស្រាយដ៏ប្រសើរបំផុតក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។
 |
“វិតាមីន សុភមង្គល” មិនត្រឹមតែនាំមកនូវសំណើចតាមរយៈឈុតឆាកកំប្លែងតាមស្ថានភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ជាចំណេះដឹងមានប្រយោជន៍ជាច្រើនផងដែរ។ ដោយមានការចូលរួមពីសិល្បករដែលធ្លាប់ស្គាល់ និងអមដោយអ្នកជំនាញ កម្មវិធីនេះមានតុល្យភាពរវាងការកម្សាន្តយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ជាមួយនឹងចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ ការអប់រំ គ្រួសារ និងសុខភាពសហគមន៍។
រឿង “វីតាមីនសុភមង្គល” ចាក់ផ្សាយនៅម៉ោង ៧:៤៥ យប់ ថ្ងៃចន្ទ ដល់ថ្ងៃសៅរ៍ រៀងរាល់សប្តាហ៍ នៅលើប៉ុស្តិ៍ THVL1 ។ វគ្គនីមួយៗផ្ទុកនូវសារដែលធ្លាប់ស្គាល់ ដាស់តឿនទស្សនិកជនអំពីសេចក្តីសប្បុរស សុចរិតភាព និងអាកប្បកិរិយាផ្លូវច្បាប់នៅក្នុងសង្គម។
ធុយ ញ៉ាន - ឡាំង៉ុក
ប្រភព៖ https://baovinhlong.com.vn/van-hoa-giai-tri/tin-tuc-giai-tri/202510/vitamin-hanh-phuc-bi-quyet-cho-lao-dong-trung-nien-giua-lan-song-ai-va-the-he-tre-2a4379c/
Kommentar (0)