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9월 29일, 산업단지 노동조합 위원회(도시노동조합연맹)는 2025~2030년 임기 기초 노동조합 대회의 업무에 대한 교육 세션을 개최했습니다.
딘부와 도선 산업단지의 141개 기초 노조를 대표하는 200명 이상의 노조 간부가 교육 과정에 참석했습니다.
이 교육 과정은 기초 노조 간부들에게 다음과 같은 기본 지식과 핵심 기술을 제공합니다. 즉, 근로자의 목소리, 생각, 열망을 깊이 있고 솔직하고 객관적으로 반영하는 문서를 작성하는 방법, 달성된 결과를 철저히 분석하고 한계와 원인을 솔직하게 지적하여 심오한 교훈을 얻는 방법 등입니다.
다음 임기의 오리엔테이션에서는 비전을 제시하고, 주요 과제와 획기적인 해결책을 파악하며, 노조원과 근로자의 합법적 권리와 이익을 대변하고, 보호하고, 보호하는 기능에 초점을 맞춰야 합니다.
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기자는 시노동연맹의 지침 제02호에 따른 인사업무의 5단계 프로세스를 자세하고 명확하게 분석하고 체계화했습니다.
기초 노조 간부들은 또한 대회 운영을 위한 프로그램과 시나리오를 개발하고, 정확성, 진행, 규정 준수를 보장하기 위해 대회에서 선거를 조직하는 절차와 방법에 대한 지침을 받습니다.
회의에서 각 부대 대표들은 축제 장식, 준비 작업 등의 문제에 대한 의견을 표명했습니다.
이 계획에 따르면, 9월 30일과 10월 1일에 안즈엉, 남까우끼엔, VSIP, 낫반, 짱두에 등 산업단지에 있는 225개 기초 노조를 대표하는 노조 간부 약 400명이 이 내용에 대한 교육에 참여할 예정입니다.
마이 레출처: https://baohaiphong.vn/600-can-bo-cong-doan-o-phia-dong-thanh-pho-duoc-tap-huan-cong-tac-dai-hoi-cong-doan-co-so-522154.html
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