해군 4지구 재정부장 르쑤언키엔 중령은 다음과 같이 말했습니다. "부대는 넓은 지역에 주둔하고 있으며, 여러 외딴 섬에 분산되어 있고, 지역이 복잡하며, 병력도 많고, 많은 사람들이 부대의 지휘를 받아 근무하고 있으며, 각기 다른 제도와 기준을 가지고 있습니다. 예상치 못한 임무도 많습니다. 재정 업무를 원활하게 수행하기 위해서는 각급 재정 기관과 간부들이 각자의 임무를 면밀히 준수해야 합니다. 재정 업무의 방향, 목표, 지도 관점, 임무, 해결책, 원칙 및 제도를 파악하고, 당위원회와 지휘부에 적극적으로 조언하며, 지도하고 긴밀히 이행해야 합니다."

동시에, 시설, 무기, 장비의 현황을 바탕으로 기관 및 단위가 예상치 못한 업무를 예측하여 예산안을 작성하고, 업무 요건에 대한 긴밀성과 준수성을 확보하며, 내용이 퍼지거나 누락되지 않도록 지도한다. 특히, 장교와 병사의 급여 및 수당 제도를 보장하고, 기술 장비를 정비한다. 지역 재정 기관은 또한 예산을 유연하게 확보, 관리, 사용하기 위한 조치에 중점을 두고, 부문 및 단위가 국가, 국방부, 군 규정에 따라 예산안을 작성, 배정하고, 예산 및 기타 재원을 관리하고 사용하는 데 있어 주도적이고 책임감을 강화할 수 있는 여건을 조성한다.

해군4지구 재무부 직원들이 해군4지구 162여단에서 국방부 회계 소프트웨어의 회계 업무 이행을 지도하고 검사하고 있습니다.

해군 4지구 재정부는 배정된 연간 예산 목표를 바탕으로 각 부서 및 부대가 업무별 지출 계획을 수립하고, 이를 종합하여 지출 배분, 모니터링 및 감독의 기준으로 삼도록 지도합니다. 지출 예산에는 내용, 수량, 가격, 금액, 정확한 기준, 표준 및 실행 시기가 명확하게 명시되어야 합니다. 특히 지출 업무는 장교와 장병들이 도서 지역 임무 수행, 순찰 임무 수행, 해상 전투 준비 태세를 갖추도록 보장해야 합니다.

재정기관은 예산 확보, 관리 및 사용과 더불어 당위원회와 각 부대 지휘관들에게 낭비 방지 및 절약 행동 강령 연구를 추진하고, 식량 생산 및 가공 사업 추진을 강화하며, 군의 물질적·정신적 생활 보장의 질을 향상시키도록 권고했습니다. 재정기관의 전문적 검열과 당위원회의 검열 감독, 그리고 군집단의 검열을 긴밀히 연계하고, 정기 검열과 수시 검열을 병행하며, 규율 및 자체 검열 제도를 철저히 이행하고 있습니다. 이를 통해 매년 부대에서 잘못된 내용 지출, 승인된 예산 목표 초과 지출, 분기 및 연말 지출 제한 등의 문제가 발생하지 않도록 하고 있습니다.

매년 해군 4지역 부대 소속 수천 명의 장교와 병사들이 섬 지점에서 업무를 조율하기 위해 옵니다. 섬에서 임무를 수행하기 위해 순환 근무하는 장교와 병사들에게 적절한 정책과 기준을 제공하기 위해, 부대 교체 전에 재무부는 해군 4지역 사령부와 협의하여 섬의 재무 담당자와 주방 관리자를 위한 전문 교육을 실시합니다. 교육 내용은 수혜자를 위한 정책, 기준 및 정책을 확보하고 계산하는 방법에 중점을 두고, 임무 수행 전 장교와 병사들의 교육 프로그램에 재무 관련 내용을 포함합니다.

해군 4구역 146여단 재정부장인 다우 탄 하이 중령은 이렇게 털어놓았습니다. "부대가 작고 분산되어 이동이 어려운 특성상 재정 업무를 효율적으로 관리하고 보장하기 위해 재정 기관은 각 부문과 부대에서 예산 지출 계획을 수립하고, 각 세부 내용을 확정하고, 비용을 추산하고, 월별, 분기별로 구분하도록 지도합니다."

병사들의 물질적, 정신적 삶을 보장하기 위한 식량 및 식량 구매 예산, 그리고 섬 지역의 장비 및 보급품 교체 및 수리 예산은 물류, 임무 수행 선박 및 임무 수행 선박 확보 계획과 일치해야 합니다. 병사들의 삶을 보장하기 위해 어민과 쯔엉사 해산물 회사로부터 직접 신선한 식량을 구매하고 활용하는 예산을 산정하는 계획이 있어야 합니다. 재정 기관은 정기 지출(급여, 수당, 보조금 등)이 정확하고 충분하며 장교와 병사들에게 시의적절하게 배분되도록 보장합니다. 재정 기관은 매달 급여 및 수당 표를 작성하고, 군 기관 및 장교들과 협력하여 병사 수에 대한 합동 감사를 실시하고, 입출병 수를 검토하여 정확하고 충분한 수를 산출합니다.

해군 재정부장 마이 홍 탄 대령은 다음과 같이 평가했습니다. “분산된 지역에 주둔하고 혹독한 날씨와 예상치 못한 임무가 많았음에도 불구하고, 해군 4구역 재정부 간부들은 단결, 단결, 그리고 모든 어려움을 극복하는 정신으로 당위원회에 적극적으로 조언하고 예산안 관리 및 운영을 일관되고 유연하며 긴밀하고 엄격하게 지휘했습니다. 재정 업무의 원칙, 내용, 임무 및 지도 체제를 숙달하고, 재정 및 자산 관리 및 사용에 대한 지휘관(계좌 담당자)의 역할과 책임을 강화했습니다. 부대의 제도와 기준을 시의적절하게 보장하고, 기층 민주주의 규정과 재정 투명성 규정을 규정에 따라 엄격히 준수하며, 부대의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 기여했습니다.”

기사 및 사진: TRINH VAN TU

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/bao-dam-kip-thoi-dung-du-tieu-chuan-cho-bo-doi-845185