성평등 - 지속 가능한 발전의 기초

칸토 시 여성발전위원회는 10월 20일 베트남 여성의 날을 기념하는 회의를 개최하여 "현대 여성의 건강, 아름다움, 커리어"라는 주제로 회의를 열었습니다.

여성 동반

칸토시 여성발전위원회는 최근 베트남 여성의 날(10월 20일)을 맞아 "현대 여성의 건강, 아름다움, 그리고 커리어"라는 주제로 회의를 개최했습니다. 180여 명의 대표단이 참석했습니다. 이 행사는 여성의 아름다움과 용기를 기리는 자리였을 뿐만 아니라, 여성이 포괄적으로 발전할 수 있는 환경 조성에 대한 칸토시의 관심을 보여주었습니다.

빈투안동(Vinh Thuan Dong) 사당위원회 부서기이자 인민위원회 위원장인 다오 티 로안 안(Dao Thi Loan Anh) 여사는 "이번 회의를 통해 건강 관리와 질병 예방에 대한 지식을 더 많이 얻을 수 있었고, 동시에 일과 가정의 균형을 맞춰 더욱 의미 있고 긍정적인 삶을 사는 법을 배웠습니다."라고 말했습니다. 그녀에 따르면, "전반적인 삶"의 비결은 건강을 유지하고 균형을 맞추는 법을 아는 것이며, 매일 꾸준히 발전하는 법을 배우는 것입니다.

수년에 걸쳐 칸토 시의 각 부문, 계층, 기관, 그리고 단위는 양성평등과 여성 발전에 대한 노력을 지속적으로 주도하고 실행해 왔습니다. 칸토 시는 이를 지속가능한 발전이라는 목표와 관련된 정기적인 과제로 간주합니다. 여성의 창업, 직업 훈련, 의료 지원, 그리고 자격 향상을 위한 프로그램들이 광범위하게 시행되어 많은 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 칸토 시 내무부 부이 황 리엠(Bui Hoang Liem) 부국장은 "양성평등은 민주적이고 문명화되었으며 지속가능하게 발전된 사회의 전제 조건입니다."라고 말했습니다.

리엠 씨는 최근 들어 도시가 성평등에 대한 국가 전략, 성폭력 예방 및 대응 프로그램, 2030년까지의 성평등에 대한 소통 등 많은 주요 정책을 발표하고 시행했다고 덧붙였습니다. 특히, 성평등에 대한 국가 관리 기능이 노동보훈사회부에서 내무부로 이관된 후, 내무부는 관련 부서 및 지부와 적극적으로 협력하여 시 인민위원회에 구체적인 목표와 목적을 개발하도록 조언하고 있으며, 이는 지위, 기회 및 권리 측면에서 남성과 여성 간의 실질적 평등을 목표로 합니다.

풀뿌리 차원에서는 많은 실질적인 모델이 효과적으로 유지되어 왔습니다. 비탄구 여성연합 회장인 응우옌 응옥 디엠 씨는 "이 지역의 여성 법률 클럽은 매우 활발하게 활동하고 있습니다. 이를 통해 수백 명의 여성에게 법률 자문을 제공하고, 행복한 가정을 꾸리며, 지역의 치안과 질서를 유지하는 데 기여하고 있습니다."라고 말했습니다. 또한, 협회는 938 프로젝트 "여성의 사회 문제 해결 참여를 위한 선전, 동원 및 지원"의 실행을 조정하고, "가정 폭력 예방" 및 "여성과 아동 안전" 모델을 유지하며, 폭력 피해자 100%가 최소 한 가지 사회 서비스를 이용할 수 있도록 지원했습니다. 특히 사이버 공간 안전에 중점을 두었습니다.

자존감 긍정하기

현재 깐터시에는 67,230명이 넘는 간부, 공무원 및 일반 공무원이 있습니다. 이 중 여성 간부, 공무원 및 일반 공무원은 36,645명으로 전체의 54.5%를 차지합니다. 또한, 각 부처 및 마을 단위의 주요 리더십 및 관리직에 여성 간부, 공무원 및 일반 공무원이 80명으로 전체의 16.39%를 차지합니다. 또한, 박사, 석사 또는 이와 동등한 학위를 소지한 여성 간부, 공무원 및 일반 공무원은 2,670명이 넘으며 전체의 39.5%를 차지합니다.

시당위원회 위원이자 칸토시 인민위원회 부위원장인 응우옌 티 응옥 디엡(Nguyen Thi Ngoc Diep) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "최근 칸토시는 여성 간부의 계획 및 임명에 항상 관심을 기울여 왔습니다. 이는 모든 직급에서 여성의 리더십 및 관리직 비중이 증가하고 있는 것에서 특히 잘 드러납니다. 많은 여성들이 관리 분야에서 자신의 역량을 발휘하며 도시의 혁신 과정에 적극적으로 기여하고 있습니다."

당 위원회와 각급 당국의 관심이 기반이라면, 여성 한 사람 한 사람의 의지와 노력은 결정적인 요소입니다. 쩌우탄사 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 사단 여성연합 위원장인 응우옌 티 깜 찬 씨는 "좋은 근무 환경과 전문적인 교육을 통해 좋은 조건을 제공받게 되어 더욱 열심히 노력할 의욕이 생겼습니다."라고 소감을 밝혔습니다.

양성평등은 오늘날 사회가 가장 우려하는 문제 중 하나입니다. 모든 분야에서 여성의 동등한 권리와 기회를 보장하는 것은 양성평등법의 법적 의무일 뿐만 아니라, 민주적이고 문명적이며 지속 가능하게 발전한 사회의 전제 조건입니다. 시는 이를 일상적인 과제로 여기고 양성평등을 증진하기 위한 다양한 활동을 시행하고 있습니다. 이러한 맥락에서 양성평등은 단순한 슬로건이 아니라 핵심 가치이며, 모든 사람이 잠재력을 최대한 발휘하고 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공하는 도시의 지속가능한 발전의 기반이 됩니다.

2021년부터 2025년까지 칸토 시는 약 2,200명의 풀뿌리 양성평등 실무자들의 역량을 강화하기 위해 12개의 교육 과정을 마련했습니다. 이를 통해 정책, 소통, 가정폭력 예방에 양성평등을 통합하는 역량을 갖추도록 지원했습니다. 또한, 1,600명의 공무원, 회원, 그리고 시민들이 참여하는 62개의 세미나, 강연, 포럼을 개최하여 폭력, 조혼, 아동 학대 예방, 그리고 행복한 가정 만들기에 중점을 두었습니다.

기사 및 사진: CAO OANH

출처: https://baocantho.com.vn/binh-dang-gioi-nen-tang-phat-trien-ben-vung-a192672.html