내무부, 우수 졸업생 유치 정책에 대응

[광고_1]

3월 7일, 내무부는 국회 청원위원회가 하띤성 유권자로부터 우수한 졸업생과 젊은 과학자들을 유치하고 인재를 양성하는 정책에 관한 정부령 제140/2017호를 개정해 달라는 청원서를 접수했다고 밝혔습니다.

Bộ Nội vụ trả lời về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc - 1 — 내무부 장관 팜티탄트라(사진: 반투이).

유권자들은 우수한 교육 성과를 보인 우수 대학 졸업생의 수가 매우 적기 때문에, 대학 졸업생의 우수한 교육 성과를 조정하거나 명시하지 않을 것을 제안했습니다. 해외 우수 대학 졸업생의 경우 교육 성과를 파악하기가 매우 어렵습니다.

또한 하띤성 유권자들은 후보자의 학업 및 연구 결과(있는 경우)를 고려하기 위해 지원서만 수집하고 서류는 수집하지 않는 것은 적절하지 않으므로 지원 절차를 조정해야 한다고 말했습니다.

내무부는 유권자들에게 보낸 서면 답변에서 정부가 2017년 12월에 정치국 의 결론 제86/2014호에 규정된 정책을 긴밀히 따르는 원칙을 보장하는 법령 140/2017을 발표했으며, 이는 법률 규정에 어긋나지 않고 정부의 권한에 따른 것이라고 밝혔습니다.

많은 중앙 및 지방 기관에서는 우수한 졸업생과 젊은 과학자를 규제하고 모집하는 문서를 발행했습니다.

내무부는 "시행 결과 요약에 따르면 2017년 법령 140호의 정책이 효과적이었으며 시행에 대한 관심이 높아졌습니다. 2023년에는 법령 140호에 따라 채용 계획을 발표하는 기관과 지방 자치 단체의 수가 증가할 것입니다. 많은 우수한 졸업생과 젊은 과학자들이 교육을 받고, 등록하고, 채용되었습니다."라고 밝혔습니다.

내무부에 따르면, 우수한 졸업생과 젊은 과학자들은 채용된 후 모두 활력이 넘치고, 열정적이며, 업무에 헌신적입니다. 항상 부대 지휘관의 모든 과제와 지시를 준수하며, 업무를 훌륭하고 잘 완료한 것으로 평가됩니다.

내무부 통계에 따르면, 2018년부터 2024년 1월까지 시행령 제140/2017호에 명시된 정책에 따라 채용을 위해 등록된 지원자는 739명이었습니다. 이 중 581명이 기준을 충족했고, 158명이 기준을 충족하지 못했습니다.

선발 결과에 따르면, 389명의 우수한 졸업생과 젊은 과학자들이 유치되어 기관 및 조직에서 일하도록 채용되었으며(2022-2023년 기준, 전년 대비 증가) 모두 전문적 자격, 기술, 할당된 분야에서 지식을 적용하는 능력, 발전 전망 면에서 높은 평가를 받았습니다.