정부는 새로운 급여 제도 법령을 발표하기 위한 마감일을 정했습니다.

정부는 2024년 사회 경제개발계획 및 국가예산안 이행을 위한 주요 과제 및 해결책에 관한 결의안 01에서 임금 개혁과 관련된 중요한 지침을 제시했습니다.

이에 따라 정부는 중앙집행위원회의 간부, 공무원, 공공근로자, 군대 및 기업체 근로자의 급여정책 개혁에 관한 결의 제27호에 따라 급여정책 개혁을 동시적이고 전면적이며 효과적으로 시행할 것을 요구합니다.

정부 회의. (사진: VGP/Nhat Bac)

정부는 3월 31일 이전에 국가 행정 시스템 내 간부, 공무원 및 공공 직원을 위한 직위 건설을 완료하고, 5월에 새로운 급여 제도를 규제하는 법령을 발행할 것을 요구합니다.

동시에 정부는 2024년 7월 1일부터 급여 정책 개혁을 시행하기 위한 기반으로 각 부처, 지부, 지방자치단체, 장의 책임을 명확히 정의할 것을 요구합니다.

또한 정부는 효과적이고 효율적으로 운영되는 간소화된 장치를 완성하고 구축하는 작업을 계속하고, 부패, 부정성, 낭비 및 집단 이익을 예방하고 퇴치하는 작업을 더욱 촉진하며, 행정 규율과 질서를 강화하도록 지시했습니다.

각 기관과 단위는 내부 기구를 단호하게 개편하여 운영을 효율적이고 효과적으로 개선합니다. 2024년 3분기에 구와 마을 단위 행정 단위의 개편을 완료하여 2025년 초에 마을 단위를 중심으로 각급 당대회를 개최하는 데 주력합니다.

콩 히에우

원천: https://vtc.vn/chinh-phu-chot-thoi-han-ban-hanh-nghi-dinh-che-do-tien-luong-moi-ar846762.html