좋은 정책은 사람들이 한꺼번에 사회보험을 철회하는 것에 대해 걱정하지 않을 것입니다.

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Thanh Nien이 언급했듯이 정부는 방금 사회보험법(SI) 개정안 초안을 국회 에 제출했습니다. SI를 일회성으로 인출하는 정책과 관련하여 정부는 두 가지 옵션을 제출했습니다. 옵션 1은 법률 시행(2025년 7월 1일 예정) 전에 SI를 납부한 사람만 인출할 수 있도록 허용하고, 위에 언급된 기간 이후에 SI를 납부한 사람은 인출할 수 없습니다. 옵션 2는 인출을 허용하지만 납부한 금액의 최대 50%까지만 허용합니다. 국회 사회위원회는 검토 보고서에서 두 옵션 모두 불합리한 점이 있다고 지적하며, 정부가 영향을 계속 평가하고 이 정책을 더 명확하게 제안할 것을 요청했습니다.

Lăng kính bạn đọc: Chính sách tốt sẽ không lo người dân rút BHXH một lần - Ảnh 1. — 직원들이 빈탄구 사회보험(HCMC)에서 사회보험 해지 절차를 완료하고 있습니다.

토론회에서 브엉 딘 후에 국회의장은 사회보험 일회성 인출 정책이 근로자들에게 가장 우려되는 문제이지만 동시에 가장 어려운 문제임을 인정했습니다. 브엉 딘 후에 국회의장은 사회보험 일회성 인출의 필요성은 현실이므로 "금지할 수 없다"고 말했습니다. 그는 근로자들을 제도에 유지하고 사회보험 일회성 인출을 제한하는 정책이 마련되어야 한다고 제안했습니다.

좋은 혜택, 받아들일 것입니다

국회의장의 의견에 공감을 표하며, 독자 민 훙 레는 "사회보험 문제는 행정적인 문제가 아니라 재정적인 문제입니다. 복지 혜택이 좋으면 직원들도 자연스럽게 사회보험을 받아들일 것입니다."라고 댓글을 남겼습니다.

그러나 근로자의 사회보험료 납부 의무에 대한 권리, 특히 연금 혜택에 대한 권리는 종종 명확하게 명시되고 강조되고 있음에도 불구하고, "사회보험을 일시에 해지"하는 상황이 왜 여전히 사회보험 업계를 혼란스럽게 만드는 것일까?

민 응이아 부동산 회사는 "사회보험 정책이 몇 년마다 바뀌기 때문에 대부분의 직원들이 한꺼번에 퇴직하는 현실을 직시해야 합니다. 예를 들어, 지난 20년 동안 사회보험료 납부 기간과 퇴직 연령이 바뀌었습니다. 이전에는 여성의 경우 25년 동안 납부하면 50세에 75%의 연금을 받을 수 있었지만, 나중에는 30년 동안 납부하고 55세에 연금을 받을 수 있게 되었고, 이제는 60세가 되어야 연금을 받을 수 있습니다. 직원들은 미래에 정책이 어떻게 바뀔지 모르기 때문에 조기 퇴직하여 즉시 연금을 받고, 구직 활동을 통해 처음부터 갚는 것이 최선이라는 생각을 가지고 있습니다. 이러한 생각은 드문 일이 아닙니다!"라고 분석했습니다.

응아 씨는 개인적인 이야기를 들려주며 이렇게 말했습니다. "사람마다 상황이 다르잖아요. 어떻게 한 사람을 다른 사람과 같게 만들 수 있을까요? 제 경우도 마찬가지입니다. 저는 13년 동안 사회보험에 가입해 왔는데, 몇 년은 일한 후 한꺼번에 인출해서 작은 집을 짓고 은퇴 자금을 마련하려고 합니다. 그런데 보험이 계속 바뀌어서 혼란스럽습니다. 중간에 회사가 바뀌거나, 아직 정년이 되지 않았는데 보험료 납부 기간이 부족하면 어떻게 해야 할지 계속 걱정입니다."

올바른 정책을 기다리고 있어요!

국회가 노동보훈사회부에 "더 합리적인" 사회보험 정책을 설계하고 근로자들이 최선의 선택을 할 수 있도록 다양한 의견을 수렴해 줄 것을 지속적으로 요청하고 있다는 정보를 접한 Sunny Nguyen 의원은 다음과 같이 말했습니다. "저는 이 정책을 강력히 지지합니다. 좋은 정책은 사람들이 사회보험에 계속 가입하도록 할 것입니다. 탈퇴 여부는 근로자가 결정해야 합니다. 우리 국민들은 직장을 그만두면 장기적인 안목 없이 당장의 문제를 해결하기 위해 사회보험을 탈퇴합니다. 사회보험을 받을 때쯤이면 보험료가 하락하여 가치가 없어질까 봐 걱정되기 때문입니다. 따라서 문제는 정책이지 사회보험 일회성 탈퇴 금지 여부가 아닙니다." 이에 동의하며 Quoc Thanh 의원은 다음과 같이 말했습니다. "국민들이 사회보험을 한꺼번에 탈퇴하는 것을 금지하는 것은 불가능하다는 국회 의장의 의견에 강력히 동의하지만, 사회보험 가입자를 유치하고 유지하기 위한 정책이 필요합니다."

BĐ Han Ngoc은 사회보험 일시 해지 이야기가 "뜨거운" 이유 중 하나에 대해 다음과 같이 의견을 밝혔습니다. "직원들은 정년을 단축하기를 원합니다. 만약 정년이 단축되지 않는다면, 직원들이 사회보험을 일시 해지하는 사례가 계속 증가할 것으로 우려됩니다." BĐ Thinh QB는 획기적인 사회보험 정책에 대한 기대감을 표하며 "직원들이 사회보험을 일시 해지하는 이유를 명확히 하고, 이를 극복할 방법을 찾은 후, 장기적인 혜택을 제공하는 사회보험 정책을 설계하는 데 집중하세요."라고 제안했습니다.

시장 메커니즘 하에서 사회보험 가입자는 자신에게 가장 적합한 솔루션을 선택할 권리가 있습니다. 따라서 기존 사회보험과 경쟁하기 위해 더 많은 사업 단위를 추가하는 것을 고려할 수 있습니다.

라이 레

간단합니다. 50세 이상만 사회보험을 일시에 인출할 수 있도록 하는 규정을 제안합니다.

홍딘비엣

사회보험료는 근로자들이 납부하고 모으는 돈입니다. 연금을 받고 싶은 사람은 받을 수 있고, 한꺼번에 인출하고 싶은 사람은 인출할 수 있습니다. 각자의 생각이 있습니다. 부담을 줄이는 방법은 복지 혜택별로 조정됩니다.

황 투안 씨

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