지방자치단체와 단위가 장비를 간소화할 수 있도록 적극적으로 안내합니다.

성 인민위원회 상임부위원장 응우옌 마잉 투안과 회의에 참석한 대표단.

2024년, 뚜옌꽝성 내무부는 많은 노력을 기울여 많은 중요한 성과를 거두었습니다. 내무부 관련 제도 및 정책 수립 및 보완 작업이 효과적으로 이행되었으며, 내무부 관련 법률 문서의 신설, 개정, 보완 및 대체를 시의적절하게 자문하고 제안하는 등 내무부 내 각급 기관 및 행정기관의 관리 효율성과 효과성을 향상시키는 데 기여하고, 사회경제 발전 촉진의 원동력을 마련했습니다.

이와 함께 간부, 공무원 및 일반 국민에 대한 제도 및 정책을 관리, 모집, 활용 및 집행하는 업무를 법률의 규정에 따라 신속하게 수행하고, 업무 요구에 부응할 수 있는 충분한 자질과 역량을 갖춘 간부, 공무원 및 일반 국민의 자질을 향상시키기 위한 계획, 교육 및 양성에 주력합니다.

행정부는 공무원 및 공공 직원 채용을 혁신하고 리더십 및 관리 직책에 대한 채용 시험을 실시하여 홍보와 투명성을 보장하고 기관 및 단위의 리더와 관리자 팀의 질을 향상시키도록 지방 정부에 적극적으로 권고했습니다.

내무부는 행정개혁 작업을 잘 조언하고 실행하여 지방의 행정개혁 지표가 긍정적으로 변화하도록 도왔으며, 모방 운동을 촉진하고 뚜옌꽝 성의 선진 모델을 칭찬하고 모방하는 작업에 중점을 두었습니다. 이 운동은 널리 퍼져 모방 분위기를 조성하여 사회경제 발전과 사회보장을 위해 모든 자원을 열정적으로 일하고 생산하고 동원했습니다.

회의에서 대표단은 검사 업무의 일부 단점과 한계를 극복하기 위한 원인을 논의하고 명확히 하며, 해결책을 제안했고, 기관과 단위가 전자 기록 생성 및 보관에 대한 규정을 시행하도록 지도했으며, 표창 제안 기록에 대한 평가의 진행과 질을 가속화했습니다.

동시에 2025년까지 주요 과제를 완수하겠다는 결의를 밝히고 해결책을 제시한다. 이에 따라 내무부 전체는 중앙위원회, 국회 , 국회 상무위원회의 결의와 정부 및 총리의 지시문서에 명시된 과제를 도당위원회와 도인민위원회가 수행하도록 자문하는 데 주력한다.

내무부는 도 인민위원회에 국가 행정 기관의 기구를 재편하여 업무의 긴급성을 확보하고, 특히 개인과 기업에 직접 관련된 업무를 중단하거나 누락하지 않도록 계획을 수립하도록 지시하고 지도하도록 적극적으로 권고했습니다.

특히, 기능, 업무, 조직 구조 등을 통합하고 이전하는 기관 및 단위를 중심으로 직원, 공무원, 공공 종사자의 직위에 따른 구조 조정과 관련된 인력 효율화를 시행합니다.

성 인민위원회 상임부위원장인 응우옌 마잉 투안이 회의에서 연설을 했습니다.

회의에서 응우옌 만 뚜언(Nguyen Manh Tuan) 성 인민위원회 상임부위원장은 내무부의 성과를 인정하고 칭찬하며 축하했습니다. 그는 2025년은 중요한 정치적 사건이 많고 국가가 "국가 성장 시대"로 진입하는 해이기 때문에 내무부에 주어진 과제가 매우 중요하다고 강조했습니다.

그는 도 내무부가 도 인민위원회가 혁명이라는 특히 중요한 임무를 완수하도록 조언하기 위해 적극적으로 연구하고 집중할 것을 요청했으며, 이를 위해 기구를 "간소하고, 간결하고, 강하고, 효과적이고, 효율적"으로 재구조화해야 한다고 말했습니다.

내무부는 도(省) 인민위원회와 구(區) 인민위원회 산하 전문기관 프로젝트, 부서 통합 및 통합 프로젝트, 부서 내 주요 거점을 배치하고, 중앙 정부와 도의 정책 및 방향에 따라 공공 서비스 단위를 배치 및 재편하는 프로젝트를 개발하는 데 중점을 두고 기관 및 단위를 주관하고 조정합니다. 구(區) 인민위원회 산하 부서를 통합 및 통합하여 진행을 보장하고 목표를 설정합니다.

내무부는 기관 및 단위의 기구를 재편하는 프로젝트를 승인하는 결의안 및 결정 발행에 대한 자문을 계속하고 있습니다. 이는 재편 후 기관 및 단위의 기능, 업무 및 권한이 과학적으로 구현되어 국가 관리의 요구 사항을 가장 잘 충족시키고 업무의 중복, 중복 또는 누락을 피하도록 하기 위함입니다. 기구는 간소화되어야 하며 재편 직후에 즉시 운영되어야 하며 시간, 장소, 분야의 격차를 피하고 사람과 조직의 활동에 영향을 미치지 않아야 합니다.

국무원은 각급 당대회 인사업무와 2026~2031년 임기 각급 국회의원 및 인민의회 대표 인사업무의 기초로서 기획간부 업무를 잘 수행하고, 간부, 공무원, 공공근로자의 업무 및 공무 수행에 있어서 규율과 행정기강을 강화하도록 성에 권고한다.

성 인민위원회 상임부위원장인 응우옌 마잉 투안은 단체와 개인에게 칭호와 공로증을 수여했습니다.

이번 행사에서 성 인민위원회 위원장은 1개 노동집단에 "우수 노동집단" 칭호를 수여하고, 2024년 애국 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 1개 노동집단과 2명의 개인에게 공로장을 수여했습니다. 내무부 당위원회는 2024년 "탁월한 임무 완수" 기준을 달성한 대표적인 "청결강건" 당 세포 1개와 당원 8명에게 공로장을 수여했습니다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/chu-dong-huong-dan-cac-dia-phuong-don-vi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-205053.html