디엔비엔성의 문화, 스포츠, 관광부는 2025~2030년 기간을 사회 경제적 발전에 대한 당과 국가의 주요 정책을 이행하는 중요한 기간으로 지정하고, 동시에 문화, 스포츠, 유산, 관광에 대한 구체적인 목표를 시행할 계획입니다.
내면의 힘을 일깨우고, 발전적 열망을 촉진하세요
2025~2030년 기간에 당과 국가는 국가 발전을 촉진하기 위해 기구 간소화, 정치 제도 개편, 과학기술 발전, 혁신, 디지털 전환, 국제 통합 등에서 획기적인 진전을 이루는 등 많은 주요 정책과 전략을 제시했습니다.
이러한 조건은 디엔비엔에서 애국심의 경쟁 운동을 촉진하고, 지방을 더욱 지속 가능하게 발전시키는 목표를 달성하려는 동기를 부여하는 데 유리합니다.
지역 정체성과 이미지를 보존하며 정신적 삶에 중요한 역할을 하는 문화·스포츠·관광 부문에 있어, 서로 배우고 노력하는 것이 매우 중요합니다. 이 부문은 100% 달성이라는 일관된 목표를 설정하고 향후 5년 동안 도(省) 인민위원회가 부여한 목표와 정치적 과제를 초과 달성하기 위해 노력합니다.
또한, 문화 기관 및 단위를 구축하기 위한 에뮬레이션도 꾸준히 추진하고 있습니다. 매년 모든 단체가 "선진 노동 단체"라는 타이틀을 획득하기 위해 노력하고 있으며, 공무원, 공공근로자, 그리고 일반 근로자의 98% 이상이 업무를 훌륭하게 완수하고 선진 근로자로 인정받고 있습니다.
또한 기관과 부서는 문화적 기준, 안전, 보안 및 질서를 충족해야 하며, 녹색-깨끗하고-아름다운 업무 환경을 구축해야 합니다.
당 건설 사업에도 각별한 주의를 기울이고 있습니다. 모든 당 세포가 100% 임무를 잘 완수하고, 그중 최소 20%의 당 세포가 임무를 훌륭히 완수하며, 당원의 95% 이상이 임무를 잘 완수하고, 15% 이상의 당원이 임무를 훌륭히 완수하도록 노력하는 것이 목표입니다.
더불어, 업계 전체는 업계 내에서 정치적 이념, 도덕성, 생활방식의 저하나 '자기 진화' 또는 '자기 변화'의 표현을 허용하지 않기로 결심했습니다.
사회정치단체들은 또한 100% 업무 완수라는 목표를 설정했습니다. 노조원 및 조합원 중 97% 이상이 책임을 충실히 이행하고 있습니다. 이는 단결되고 응집력 있는 직장 환경을 조성하는 데 기여하며, 각 개인의 역량을 개발하고 집단에 효과적으로 기여하도록 장려합니다.
공무원, 공공기관 직원, 그리고 업계 종사자들은 전문적인 업무에만 그치지 않고 문화, 예술, 스포츠 활동뿐 아니라 자선 및 사회 보장 프로그램에도 적극적으로 참여하기 위해 경쟁하고 있습니다. 이는 인류애와 공동체 연대 정신을 확산하는 데 있어 업계가 얼마나 중요한 역할을 하는지를 여실히 보여줍니다.
특히, 이 산업은 문화·스포츠·관광부가 매년 발표하는 문화사회블록 에뮬레이션 협약과 에뮬레이션 클러스터 5의 목표를 달성하고 초과달성하여 디엔비엔이 전국의 전반적인 에뮬레이션 운동에서 차지하는 위치를 공고히 하는 데 기여하고자 합니다.
디엔비엔성 문화체육관광부 장관은 "애국적 경쟁 운동은 정신적 동기일 뿐만 아니라 정치적 과제 수행의 효과성을 측정하는 척도라는 것을 우리는 잘 알고 있습니다." 라고 밝혔습니다.
2025~2030년에는 혁신과 창의성에 집중하고, 실질적인 경쟁 운동을 조직하고, 형식을 피하며, 유산 보존, 관광 개발, 국민의 문화적, 정신적 삶 개선과 긴밀히 연계할 것입니다."
해당 부서 전문 부서의 한 관계자는 이렇게 말했습니다. "최근 몇 년간의 에뮬레이션 운동은 저와 많은 동료들에게 유물 보존, 축제 개최, 관광 진흥부터 국민 봉사에 이르기까지 우리의 업무를 완수하려는 더 큰 동기를 부여했습니다. 인정받는 모든 계획, 모든 작은 기여는 우리가 계속 노력할 수 있는 동기가 됩니다."
애국심 에뮬레이션 운동의 혁신, 창조, 품질 향상
위의 목표를 실현하기 위해 디엔비엔성 문화체육관광부 는 9가지 핵심 과제와 많은 동시적 솔루션을 도출했습니다.
우선, 선전 및 교육 활동을 기반으로 호찌민의 애국심 사상을 깊이 이해하고, 2024년 12월 26일 정치국 지침 제41-CT/TW호를 엄격히 이행하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 혁신 정신, 과감한 사고, 과감한 행동, 자립, 자립 정신, 그리고 산업 전반의 발전을 향한 열망을 고취합니다.
총리, 문화체육관광부, 도 인민위원회의 애국심 모방 운동은 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르는 것과 연계하여 전개될 것입니다.
각급 당대회, 제6차 도 애국경쟁대회, 제16기 국회의원 선거, 2026~2031년 임기 각급 인민의회 선거 및 주요 명절을 환영하는 정점 운동은 활기차고 광범위한 경쟁 분위기를 조성할 수 있는 기회가 될 것입니다.
이와 함께, 깨끗하고 강력한 당과 정치 체제를 구축하기 위한 노력은 중요한 축으로 여겨집니다. 공무원 및 공공근로자의 자질 향상 관련 기구 정비에 관한 제12기 중앙집행위원회 결의 제18-NQ/TW호의 이행이 활발하게 전개되고 있습니다.
동시에 업계는 2021~2030년 행정개혁 계획을 효과적으로 이행하여 PAR INDEX와 SIPAS 지수 개선, 정보기술 응용 및 디지털 전환 촉진, 행정규율 강화, 리더의 책임과 경쟁 결과의 연계에 중점을 둘 것입니다.
중요한 점은 선진 모델의 발굴, 훈련 및 재현입니다. 문화체육관광부 는 뛰어난 단체와 개인, 특히 직접 업무를 수행하고 관리직을 맡지 않는 사람들에게 신속한 보상과 칭찬을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이를 통해 풀뿌리의 헌신 정신을 고취하고 지역 사회에 광범위한 영향력을 창출할 수 있습니다.
표창 사업은 법률에 따라 실질적으로 공개적이고 투명하게 시행됩니다. 업계는 우수하고 전문적인 업적을 표창하고, 직접 근로자의 표창률을 높이는 데 주력하고 있습니다.
동시에, 모든 레벨의 에뮬레이션 및 보상 위원회와 과학적 이니셔티브 및 주제를 평가하는 위원회의 활동의 질은 업무 요구 사항을 충족시키기 위해 지속적으로 개선될 것입니다.
조직업무에 대한 해결책도 동기적으로 실행됩니다. 모방과 보상에 대한 법적 규정을 요약, 정리, 검사, 실행을 촉구하는 것부터 모방 타이틀의 수여와 수령을 조직하는 것까지, 보상의 형식은 엄숙하고 경제적이며 규정에 맞고 교육적이며 모범적입니다.
특히, 대중매체를 통해 모범적인 사례, 좋은 모델, 창의적인 업무 수행 방식을 홍보하는 작업을 추진하여, 모방 운동을 업계와 사회 전반에 걸쳐 장려, 동기를 부여하고 확산시킵니다.
2025~2030년은 디엔비엔이 문화적 정체성을 보존하고, 국민의 정신적 삶을 개선하며, 지역에서 지방의 입지를 확립하는 것과 관련된 빠르고 지속 가능한 개발이라는 목표를 설정하는 특별한 의미를 지닌 기간입니다.
디엔비엔성 문화체육관광부 장관은 또한 경쟁과 보상이 각 개인과 집단이 노력하는 원동력일 뿐만 아니라, 깨끗하고 강력한 정치 시스템, 효율적이고 효과적인 행정 기구, 전문적이고 창의적인 간부, 공무원 및 공공 직원으로 구성된 팀을 구축하는 전략적 솔루션이라고 덧붙였습니다.
"혁신-창의성-실용성-효율성" 이라는 모토 아래, 디엔비엔성 문화체육관광부 는 2025-2030년 기간 동안 본보기가 되고 모범이 되는 사업을 추진하여 새로운 추진력을 얻고, 디엔비엔성이 전면적이고 지속 가능한 발전을 이루고, 전국이 산업화, 현대화, 국제 통합의 길로 굳건히 나아가는 목표에 크게 기여할 것입니다.
출처: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-09-15/Dien-Bien-doi-moi-thi-dua-khen-thuong-tao-dong-luc.aspx
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