베트남 노동총연맹의 실무 대표단은 지방 노동총연맹 상임위원회와 협력했습니다.

최근 성(省) 각급 노동조합은 노동조합 발전 사업을 추진하고 조직과 기구를 더욱 확고히 강화하기 위해 노력해 왔으며, 당위원회에 적극적으로 조언하고 동급 기관과 긴밀히 협력해 왔습니다. 현재 성노동총연맹은 715개 노동조합을 관리하고 있으며, 조합원 수는 36,923명, 근로자, 공무원, 고용인은 38,715명입니다. 그중 국가행정직업부문 조합원은 19,197명, 국유기업 조합원은 517명, 비국유기업 조합원은 17,116명, 노동조합 조합원은 93명입니다. 지난 7개월 동안 성 전체에서 2,013명의 신규 조합원을 확보하여 연간 계획의 48%를 달성했습니다.

회의에서 대표들은 의견을 제시하고, 달성된 결과, 어려움, 장애물, 한계를 평가하고 분석했으며, 노조 개발 사업의 효과성을 개선하고, 기초 노동조합을 설립하고, 지역 노동조합 조직을 강화하기 위한 해결책을 제안했습니다.

람동 동지, 도당위원회 위원, 도당위원회 조직위원장이 회의에서 연설했습니다.

회의에서 연설한 지방 당위원회 조직위원회 위원장은 베트남 노동 총연맹이 지방 노동조합 조직에 대한 관심과 지원을 인정하고, 조직을 구축하고 강화하고, 운영의 질을 개선하고, 지방의 사회 경제적 발전에 중요한 기여를 한 모든 수준의 노동조합의 노력을 높이 평가했습니다.개발과 통합의 요구를 충족하기 위해 노동조합은 책임과 역할을 더욱 촉진하고, 특히 진정으로 강력한 조직을 구축하고 강화하는 등 할당된 정치적 과제를 성공적으로 완수하기 위한 솔루션을 실행하는 데 집중해야 합니다.그는 노동조합 조직이 다음과 같은 몇 가지 중요한 과제에 집중해야 한다고 언급했습니다.새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직과 운영을 혁신하기 위한 정치국의 2021년 6월 12일자 결의안 02-NQ/TW를 효과적으로 이행하도록 지방 당위원회에 계속 조언합니다. 도당 상무위원회에 2019년 3월 18일자 서기국 지침 33-CT/TW의 5년간 이행 성과를 요약하여 보고하고, 당 단위 및 노동조합 발전 목표를 평가 및 검토하며, 실질적인 요구를 충족하는 적절한 해결책, 과제 및 목표를 제시한다.

베트남 노동총연맹 부회장인 후인 타인 쑤언 동지는 성 노동총연맹 상임위원회와의 업무 회의에서 연설했습니다.

베트남 노동총연맹 부위원장은 회의를 마무리하며, 도당위원회와 각급 당국이 지도, 지도, 조정, 그리고 지역 노동조합의 활동 질 향상을 위한 노력과 노력, 특히 당원 육성, 기층 노동조합 설립, 그리고 강력한 조직 구축에 집중하는 데 기울인 노력을 높이 평가했습니다. 이는 노동조합 조직의 핵심 과제 중 하나입니다. 부위원장은 도당연맹이 노동 및 기업, 특히 비국가 부문의 상황을 적극적이고 선제적으로 모니터링하고 검토하여 베트남 노동총연맹이 부여한 과제와 목표를 달성하고 초과 달성하기 위한 적절한 해결책을 제시할 것을 요청했습니다. 또한, 노동조합 활동 조직을 주도하고 지도하는 데 있어 지역 당위원회 및 당국과 협력해야 합니다. 특히 노동자들의 노동조합 조직 참여를 위한 결집, 동원 및 홍보 활동에서 노동조합 간부 및 기업 노동조합 간부의 역량을 정기적으로 교육하고 향상시켜야 합니다. 도당위원회가 앞으로도 지도에 주의를 기울이고, 긴밀하고 시기적절한 지도를 제공하며, 노동조합 조직의 활동 질을 향상시키고 발전하고 강해질 수 있도록 모든 유리한 여건을 조성해 주기를 바랍니다.

우옌 투

출처: https://baoninhthuan.com.vn/news/148902p24c32/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-lien-doan-lao-dong-tinh.htm