리더십 방법의 혁신, 국유기업의 지위와 역할 확립

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중앙기업블록 당위원회 보고에 따르면, 임기 시작 이래 블록 당위원회와 전체 블록 당위원회의 각급 당위원회는 실무적 요구에 따라 적극적으로 지도하고 많은 결의, 지시, 결론을 내렸으며, 기업이 당 건설 사업과 정치 임무, 생산 및 경영의 모든 측면에서 동시적이고 전면적이며 효과적으로 시행하도록 신속하게 지도하고 지시했습니다.

블록 내 법인 및 일반 회사의 총 수입은 모두 140억 VND에서 200억 VND 이상으로 증가했습니다(42% 이상 증가). 세전 이익은 123조 VND에서 200조 VND에 가까워졌습니다(61% 증가). 예산 기여금은 220조 VND에서 242조 VND 이상으로 증가했습니다(10% 증가). 사회 보장 사업으로 사회 보장 사업 총액은 10조 VND를 넘어섰습니다.

회의에서 루옹 꾸엉 동지는 블록 당위원회가 임기 시작부터 이룬 성과를 인정했으며, 특히 2024년 상반기에 초점을 맞췄다고 말했습니다. 그는 블록 당위원회는 동일한 수준의 정부가 없는 자체 특성을 지닌 당 조직 모델이라고 강조했습니다. 즉, 계획 목표를 직접 할당하지 않고 생산 및 사업 활동을 지시하지 않으며, 분권화에 따라 당위원회 인사 업무를 승인하고, 유관 기관이 블록 내 기업의 지도자와 관리자의 업무를 결정할 때만 소유 기관과 협조하여 의견을 제시합니다.

이러한 특성에 따라, 그는 중앙기업블록 당위원회가 블록 당위원회와 그 산하 당위원회들의 기능, 임무, 권한, 관계를 파악하는 데 계속 집중할 것을 요청했습니다. 또한 현행 규정과 국유기업블록의 현실 및 특성에 따라 지도 방식을 혁신하고 당위원회와 당 조직의 지도력을 향상시켜야 합니다. 특히 정치 교육을 강화하고, 국유기업의 지위와 역할, 각 간부, 공무원, 당원, 직원의 책임에 대한 인식을 통일하며, 생산 및 사업 효율을 향상시키는 데 주력해야 합니다.

그는 또한 블록의 당위원회와 산하 당 조직들이 당의 조직과 운영에 대한 기본 원칙을 지속적으로 이행하고 있다고 지적했습니다. 기본 원칙이란 당 내의 민주적 중앙집권주의, 자기 비판과 비판, 단결과 통일, 인민과의 긴밀한 관계, 당이 헌법과 법률의 틀 안에서 운영된다는 것입니다.

블록의 당위원회와 각급 당위원회는 당 제14차 전국대회를 위한 각급 당대회에 관한 정치국 지침 제35-CT/TW의 이행을 철저히 파악하고 구체화하기 위해 조직한다. 2025-2030년 임기의 블록 제4차 당대회와 제14차 당대회를 위한 각급 당대회를 조직하기 위한 계획을 발표한다. 2020-2025년 임기의 각급 당대회 결의에서 설정한 목표를 완료하고 초과 달성하기 위한 모방 캠페인을 시작한다.