시 인민의회 상임위원회와 구 인민의회 상임위원회 간 회의

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(Haiphong.gov.vn) - 8월 20일 오후, 시 인민의회 상임위원회는 시 인민의회 상임위원회와 각 구 인민의회 상임위원회 간 회의(제4차)를 개최했습니다. 회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다. 당 중앙위원회 위원, 시 당 위원회 서기, 하이퐁 시 국회 대표단 단장인 Le Tien Chau; 시 당 위원회 상임위원회 위원, 시 인민의회 의장인 Pham Van Lap; 시 인민의회 부의장인 Bui Duc Quang; 시 인민의회 부의장인 Nguyen Duc Tho; 시 국회 대표단 부단장인 La Thanh Tan과 시의 부, 지부, 부문의 지도자; 15개 구 인민의회 상임위원회의 구 지도자.

2024년 상반기 동안 시 각급 인민위원회는 실무 상황에 맞춰 적극적이고 능동적으로 업무 방식을 혁신하여, 업무 계획에 따라 핵심 과제를 완수하고, 발생 과제도 적극적으로 수행하여 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 이러한 혁신은 각급 인민위원회, 위원회, 대표단, 그리고 인민위원회 대표들의 활동 전반에 걸쳐 매우 포괄적으로 이루어졌습니다. 감독 업무, 정책 기제 구축, 시와 각 지방의 중요 사안에 대한 의사결정, 애로사항 검토 및 해결, 자원 확보 및 활용을 통해 시와 지방의 사회 경제 발전을 위한 새로운 동력을 창출했습니다.

시 인민위원회와 구(區)는 정기 회의 16회, 주제 회의 36회를 포함하여 총 52회의 회의를 개최하고 488건의 결의안을 발표했습니다. 주제 회의의 시의적절한 운영을 통해 특히 지방 및 시 전체의 사회경제 발전에 기여하는 많은 시급하고 중요한 문제들을 해결했습니다. 회의 준비 과정은 위원회에서 면밀히 검토하여 규정 준수, 현실 적합성, 높은 중요도, 과감한 수정 제안 또는 부적절한 내용 수정 등을 보장했습니다. 유권자 접촉 및 유권자 청원 해결 활동은 다양한 형태로 적절하게 조직되어 민주주의 확대, 주제 확대, 주제 회의 확대, 과학자 , 전문가, 경험 있는 사람들의 의견 수렴 및 접촉을 통해 혁신을 이루었습니다.

2024년 초, 시 각급 인민의회, 인민의회 상무위원회, 인민의회 위원회, 인민의회 대표단은 시와 지방의 연간 주제와 유권자의 건의를 면밀히 준수하여 각급 당위원회가 배정한 중점 과제를 바탕으로 선정한 실무적 내용을 갖춘 핵심 문제에 초점을 맞춘 147개 모니터링 및 조사 주제를 구성했습니다. 모니터링을 통해 국가 관리 업무 및 실무 실행의 어려움, 장애 및 미흡 사항을 신속하게 발견했으며, 실무적 요구를 충족하는 어려움을 해소하기 위한 제안된 해결책은 유권자와 시 주민들의 높은 평가를 받았습니다. 이는 지방 국가 권력 기관의 역할과 책임을 명확히 보여주며 시와 지방의 사회경제적 과제 완수에 기여했습니다.

회의 질의 활동은 실질적인 방향으로 지속적으로 혁신되었으며, 각급 인민위원회는 민주적이고 솔직하며 책임감 있는 분위기 속에서 이를 진지하게 추진했습니다. 질의 내용은 유권자와 인민의 관심 사안 중 중요하고 긴급한 사안을 중심으로 엄선되었습니다. 질의 후, 시(市) 및 여러 구(區) 인민위원회는 질의 사후 감독의 근거로 질의에 관한 결의안을 발표하고 질의 대상자의 책임과 이행 결과를 명확히 규정했습니다.

시 각급 인민위원회는 디지털 회의 개최, 온라인 문서 처리, 인민위원회 결의안 이행 관리 및 감독의 디지털화 등 인민위원회 활동에 정보 기술과 디지털 전환을 적극적으로 적용해 왔습니다. 이러한 모방과 보상 운동은 각급 인민위원회의 관심을 끌었으며, 많은 단체와 개인의 적극적인 참여를 바탕으로 각 자치구의 기층까지 널리 확산되었습니다. 모방의 내용과 기준은 각 지방의 정치적 과제와 실제 상황에 맞춰 인민위원회 상임위원회에서 수립합니다.

회의에서 대표단은 2024년 상반기 활동 성과를 논의하고 명확하게 평가했으며, 시(市)인민위원회와 각 구(區)의 연말 주요 과제 이행을 위한 해결책을 제시했습니다. 동시에, 우수 사례와 귀중한 경험을 공유하고, 인민위원회 활동의 어려움과 장애를 해결했습니다. 대표단은 감독 활동, 회의 준비 활동, 문서 검토 활동, 인민위원회와의 협력, 유권자 접촉 활동, 질의 활동, 디지털 전환, 시범 및 보상 운동의 시작 및 조직, 인민위원회 결의 이행 감독 등 주요 현안에 대해 논의했습니다.

회의에서 연설한 시당위원회 서기인 레 티엔 차우는 인민의회, 각급 인민의회 상임위원회의 매우 중요한 공헌과 당위원회, 당국, 정치 기관, 도시의 모든 계층의 사람들의 어려움을 극복하기 위한 노력, 노력, 결의의 정신을 인정하고 칭찬했습니다. 이들은 임기 초부터 사회 경제적 발전과 국가 방위 및 안보 보장에 중요한 공헌을 했습니다.

시당 서기는 내년 10월 국회에서 하이퐁시 도시 행정에 관한 결의안이 통과될 것으로 예상되며, 이 결의안에는 시 각급 인민의회 활동, 특히 구·군 단위 인민의회 비조직화에 직접적인 영향을 미치는 내용이 다수 포함되어 있다고 밝혔습니다. 따라서 각급 인민의회는 지방 차원에서 국가 권력 기관의 역할과 지위를 지속적으로 증진하고, 국민의 의지, 열망, 그리고 지배권을 대표하고 실행할 권리를 보장하기 위해 각급 인민의회 제도의 조직 및 운영에 대한 방향을 적극적으로 제시해야 합니다.

앞으로 시당위원회 서기는 각급 시인민위원회 상임위원회에 다음과 같은 내용과 과제에 주의를 기울일 것을 요청했습니다. 당위원회에 적극적으로 조언하고 제안하고, 각급 인민위원회와 협력하여 하이퐁시 도시 정부에 대한 국회 결의안을 효과적으로 이행해야 합니다. 이 결의안에서는 현재 구 및 구 인민위원회에서 근무하는 간부 및 당원의 생각과 포부를 파악하고 이념 사업을 잘 수행해야 합니다. 동시에 간부의 역량과 역량에 따라 간부를 합리적으로 배치할 계획을 세워야 합니다. 각급 시인민위원회는 감독 업무를 더욱 강화해야 하며, 그 범위는 더 넓고, 더 깊고, 더 효과적이어야 합니다. 인민위원회는 인민위원회와 긴밀히 협력하여 아직 미흡하고 문제가 있는 결의안과 법률 문서를 검토하고, 이를 통해 관련 당국에 개정 또는 신규 규정 발행을 권고해야 합니다.

시당위원회 서기는 시 인민위원회 상임위원회와 각 지방 인민위원회 상임위원회에 당위원회의 지도를 면밀히 따르고, 2026년부터 2031년까지 인민위원회 대의원 인사 전반을 재검토하며, 전임 대의원 계획 업무를 지속적으로 혁신하여 진정한 자질을 중시하고 조직과 유기적으로 연계된 후임 대의원 팀을 구축할 것을 요청했습니다. 또한, 시 각급 인민위원회 활동에서 모방 운동을 지속적으로 추진하고, 각급 인민위원회 대의원의 자질과 자질 향상에 주력해야 합니다.

시 인민 위원회 상임위원회와 각 구를 대표하여 회의에서 폐회사를 한 시 인민 위원회 의장인 팜 반 랍은 시당 서기의 모든 지시에 정중히 감사를 표하고 진지하게 수용하여 계획을 보완하고 완성하고 앞으로 이를 실행에 옮기도록 했습니다.

2024년 마지막 몇 달 동안, 시 인민위원회 위원장은 각급 시 인민위원회 상무위원회에 다음과 같은 몇 가지 중점 과제를 계속 지도하는 데 주력할 것을 요청했습니다. 인민위원회 업무 방식을 모든 측면에서 실질적이고 효과적으로 혁신하고, 회의를 조직하고, 활동을 감독하고, 유권자의 의견과 건의를 해결합니다. 발표된 결의안의 이행에 대한 감독을 강화하여 결의안이 사회경제 발전과 인민의 삶에 도움이 되도록 보장하십시오. 특히 각급 당대회, 제17차 시당대회, 제14차 전국당대회를 환영하는 활동과 연계하여 모방 콘텐츠를 잘 조직하고, 각급 인민위원회 활동에서 2024년 모방 및 보상 사업을 정리합니다. 각급 인민위원회 활동에 정보 기술과 디지털 전환을 더욱 심층적이고 광범위하게 지속적으로 강력하게 적용합니다. 코뮌급 행정 단위가 배치된 지역의 기구와 간부의 통합을 지도하고 지도합니다. 도시 정부 조직을 구축하기 위한 여건을 마련합니다...

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출처: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/giao-ban-giua-thuong-truc-hdnd-thanh-pho-voi-thuong-truc-hdnd-cac-quan-huyen-704575