당 건설과 조직 사업의 질을 끊임없이 향상시킨다.

2020년부터 2025년까지의 당대회 임기가 절반 이상 지났습니다. 빈투안 은 각급 당위원회와 기관의 지도, 지도, 행정, 그리고 해결책의 과감하고 동시적인 실행, 그리고 각계각층의 공동 노력으로 당 건설과 정치 체제 구축을 포함한 많은 고무적인 성과를 거두었습니다. 이를 통해 당의 포괄적인 지도 역할과 사회생활의 모든 영역에서 각급 당위원회의 지도 역량을 더욱 공고히 했습니다.

제13차 전국당대회 결의안, 제14차 도당대회 결의안, 각급 당대회 결의안을 관철하고, 도내 당위원회와 조직들은 당 건설 과업을 주도하고 지도하는 데 주력하여 긍정적인 성과를 거두었습니다. 당 조직과 간부, 당원들의 정치 사상 사업, 도덕과 문화를 끊임없이 개선해 나갔습니다. 제13차 전국당대회 결의안, 중앙회의 결의안 및 결론, 정치국과 중앙당 비서처의 지시 및 결론에 대한 연구, 학습, 보급 및 선전을 엄중하고 신속하게 관철하고, 연구 내용, 방법, 형식을 혁신했습니다. 지난 당 건설 사업의 하이라이트는 도당위원회가 각급 당위원회, 당 조직, 각급 지도자, 간부, 그리고 도내 당원들을 대상으로 "당원 선서 준수"를 주제로 한 정치 활동을 시작하고 지도하고 이끌어 온 것입니다. 또한 당 중앙위원회(13기)의 결론 제21-KL/TW호와 응우옌 푸 쫑 서기장의 저서 "베트남 사회주의와 사회주의로 가는 길에 관한 몇 가지 이론 및 실천적 문제"에 대한 연구, 학습, 보급 및 활동을 조직했습니다. 당의 사상 기반을 수호하고, 일탈적이고 잘못된 견해를 반박하고 반박하는 과정에서 허위 정보를 게시하는 웹사이트, 팬페이지(페이지), 그룹, 소셜 네트워크를 예방 및 차단하고, 정보를 수집하고, 증거를 종합하여 투쟁과 업무 처리에 기여했습니다. 도당위원회와 도당위원회 상무위원회는 각 지역과 단위에서 여론, 소셜 네트워크, 홈페이지 등에 대한 감시를 강화하도록 긴밀히 감시, 파악, 지도했습니다. 동시에 선전기관, 간부, 당원, 군인, 그리고 인민들에게 공식 정보를 게시하고 공유하여 지역 사회에 확산하도록 지도했습니다. 당 규율에 대한 검열, 감독, 집행 업무를 엄중하게 수행했습니다. 검열 감독의 질을 향상시키고, 검열 내용을 당 건설 사업의 요구와 각 당 위원회 및 조직의 임무에 점점 더 부합하도록 했습니다. 위법 징후가 발견될 경우 당 조직과 당원에 대한 검열을 집중적으로 실시했습니다. 청원, 고소, 고발 처리 및 당 규율 집행은 절차와 규정에 따라 진행되었습니다. 부패 방지 및 척결, 절약, 낭비 방지 사업은 높은 결의로 지도와 지도에 집중했으며, 수많은 우수 사례를 집중적으로 지도하여 성과를 거두었습니다. 영어: 지도 내용과 방법에 관해서, 기층당위원회는 결의, 강령, 사업 계획의 실행을 조직하고 구축하는 질을 향상시키기 위한 혁신에 집중했습니다.기층 수준에서 어렵고 복잡한 문제 해결을 주도하는 데 집중했습니다.기층 정치 체제를 건설하고 공고히 하는 것과 관련된 깨끗하고 강력한 당 세포와 당 조직을 건설하기 위한 정책, 임무, 조치를 제안했습니다.당 조직과 간부, 당원의 지도 능력과 전투력을 향상시키고 특히 많은 간부와 당원의 사상, 도덕, 생활 방식의 저하 징후를 발견하고 퇴치하고 예방했습니다.기층당위원회는 지도 내용과 방법을 혁신하는 것과 함께 업무 규정을 보완하고 완벽화했습니다.주기적 생활 제도를 잘 시행하고 정치 사상 교육과 당 조직과 당원에 대한 검사 감독 업무를 중시했습니다.당 세포 활동의 질이 점차 향상되었습니다. 많은 당 위원회에서 각 유형의 당 세포 활동 내용에 대한 지침을 발표하고 당 세포 활동의 질을 평가하는 구체적인 기준을 발표했습니다... 달성한 성과 외에도 일부 기층 당 조직의 지도 역량과 투쟁력이 여전히 낮다는 것을 솔직하게 인정해야 합니다. 특히 기층에서 발생하는 문제를 파악하고 해결하기 위한 정책과 조치를 제안하는 능력이 부족합니다. 비국유기업의 당 조직과 당원을 건설하고 발전시키는 작업은 여전히 혼란스럽고 제한적이며, 많은 곳에서 당 세포 활동은 여전히 형식적이고, 주제별 활동은 중요하지 않으며, 자기 비판과 비판의 투쟁 정신은 여전히 약합니다. 일부 지역의 당원 모집은 여전히 양적일 뿐 질적이지 않으며, 당원 관리, 교육 및 훈련은 충분한 관심을 받지 못했습니다. 당원 심사 및 심사는 정기적이지 않습니다. 많은 당원, 특히 일부 기층 당 조직의 지도자들의 선봉, 모범적 정신 및 도덕적 자질이 저하되었습니다. 기율 위반은 여전히 발생합니다.

앞으로 당 건설 및 조직 사업의 정치적 과제에 직면하여 당위원회의 질을 끊임없이 향상시켜야 하며, 당위원회의 전문 기술 향상에 중점을 두고 선출된 당위원회의 양성과 교육에 중점을 두어야 합니다. 최근 기구 개편으로 인한 기층 당조직 감소를 평가하고 향후 해결책을 제시하는 것을 바탕으로 기층 당조직의 공고화와 기구 개편을 연계해야 합니다. 일부 기층 당조직의 기능, 임무 및 업무 관계를 검토, 보완, 수정 및 완벽화하고, 기층 당위원회의 질을 향상시키고 업무 규정을 엄격히 시행해야 합니다. 동시에 기층 당위원회 위원, 특히 당위원회 서기의 정치적 역량, 지도력, 기량 및 당 사업 전문 지식을 향상시켜야 합니다. 이와 함께 당세포는 당세포 활동의 질을 지속적으로 혁신하고 향상시켜 교육 , 투쟁성, 활동 지도력을 확보해야 합니다. 당세포와 당 활동 규정 및 원칙을 위반하는 당원에 대해서는 검사와 감독을 강화하고 신속히 처리해야 합니다. 자기비판과 비판을 진지하고 효과적으로 수행하고, 매년 당 조직과 당원의 자질을 평가하고 분류해야 합니다. 현 상황을 정확히 평가하고, 각 지역, 산업, 분야의 현실에 맞춰 입당 신청자들의 정치적 기준, 도덕, 생활 방식, 그리고 동기를 존중하는 기반 위에서 합리적으로 당원 수를 늘리는 계획을 수립해야 합니다. 또한, 업무, 학습, 과학 연구, 그리고 군 복무에서 성숙한 우수 당원을 발굴, 양성하고 당에 영입하는 데 주력하여 각급 정치 체제의 간부 원천을 마련해야 합니다. 당원 교육, 훈련, 관리를 강화하고, 당 조직 및 거주 지역 주민들과 꾸준히 연락하며 활동하는 당원을 소개해야 합니다.

앞으로도 당 건설과 조직에 대한 과업은 여전히 매우 무겁지만, 중요한 변화와 성과를 이루었고 한계와 약점을 솔직하게 인식하여 적절한 해결책을 제시했기 때문에 당 건설과 조직이 모든 계층, 모든 부문, 모든 지방에서 계속해서 새로운 성과를 거두고 2020~2025년 임기의 목표와 과업을 완수하는 데 기여할 수 있는 중요한 전제가 될 것이라고 믿습니다.

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