베트남 노동조합 창립 96주년을 기념하며 (1929년 7월 28일 ~ 2025년 7월 28일):

국가의 새로운 발전 단계에서 베트남 노동조합의 책임과 사명은 노조원과 근로자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대변하고, 보호하고, 보호하는 역할을 충실히 수행하는 데 그치지 않습니다. 베트남 노동조합은 또한 연결과 발전의 중심지, 노조원들의 투쟁 열망을 키워주는 "공동의 집"으로 자리매김하고 있습니다.

"유니언 밀"은 베트남 노동조합 창립 96주년(1929년 7월 28일~2025년 7월 28일)을 기념하는 일련의 활동 중 의미 있는 프로그램입니다.

항상 노동자와 노동자를 향해

지난 수년간 노동조합은 조합원과 근로자들을 돌보고 보호하는 대표로서 훌륭한 역할을 수행해 왔습니다. 이에 따라 각급 노동조합은 근로자들을 위해 의미 있는 여러 활동을 기획해 왔습니다. 이 날의 하이라이트는 전국 각급 노동조합이 근로자들에게 감사를 표하고, 격려하며, 단결을 도모하기 위해 마련한 "노동조합 만찬"(2025년 7월 20일부터 9월 2일까지 시행) 프로그램입니다. 이와 함께 베트남 노동조합 창립 96주년(1929년 7월 28일 ~ 2025년 7월 28일)을 맞아 근로자들을 방문하고 선물을 전달하는 활동도 진행됩니다.

특히, 노동조합이 매년 노동자를 위해 기울이는 노력의 일환으로 '노동자의 달' 기간 동안 인도주의 활동을 펼치고 있습니다. 이에 따라 2025년 노동의 달(5월 1일부터 5월 31일까지)에만 140만 명이 넘는 노조원에게 총 2,650억 동(VND) 이상의 예산이 지원되었습니다. 1,010개의 노조 쉼터가 건설 및 수리되었으며, 수백만 명의 노조원이 의료 , 교육, 육아 등 다양한 혜택을 누렸습니다.

또 다른 의미 있는 활동은 근로자, 공무원, 그리고 빈곤 노동자 지원 기금입니다. 이 기금의 자금은 경제 발전 기회를 제공하고 많은 노조원들의 삶의 질을 향상하는 데 있어 든든한 지원이 되었습니다. 하노이에서는 이 기금의 대출금을 통해 많은 노조원과 노동자들이 가정 경제 발전과 삶의 질 향상을 위해 힘을 합쳤습니다. 2025년 상반기에만 이 기금은 경제 발전을 위해 자금을 대출받은 1,277명의 노조원, 노동자, 공무원, 그리고 노동자들에게 516억 7천만 동(VND)을 지원했습니다.

하노이 하방(Ha Bang) 사의 도티타오(Do Thi Thao) 여사는 탁탓꾸옥오아이(Thach That-Quoc Oai) 산업단지 내 한 회사에서 일하는 근로자로서 다음과 같이 말했습니다. "노동자로서 우리는 기업에서 노동조합의 역할이 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 한편으로는 근로자의 권리를 보호하고 돌보며, 다른 한편으로는 노동조합이 어려운 상황에 처한 근로자들과 항상 함께하며 그들이 삶에서 더 큰 동기를 부여받을 수 있도록 돕습니다."

조화롭고 진보적이며 안정적인 노동관계를 촉진합니다.

베트남 노동조합은 근로자와 노동자를 보호하고 보살피며 지속 가능한 복지를 구축하는 것과 더불어, 인도적이고 공정하며 발전적인 근무 환경을 구축하고, 새로운 시대에 현대적이고 강력하고 가치 있는 노동계급을 건설하는 데 있어 창의적인 역할을 하겠다고 다짐합니다.

특히, 현재 각급 노동조합의 조직 체계는 효율적이고 효과적으로 운영되며 정치 체제와 긴밀히 연계되어 간소화되었습니다. 이에 따라 정치 체제 정비 및 간소화 혁명을 추진하여 2025년 7월 1일부터 성급 행정 단위에 해당하는 34개의 성·시 노동조합이 존재하게 되었습니다. 현재 전국에는 62,059개의 기층 노동조합이 있습니다.

효율적인 조직 구조는 모든 직급에서 노동조합의 역할과 책임이 더욱 커짐을 의미합니다. 최근 베트남 노동조합 창립 96주년을 맞아 FANI 수출입무역회사 노동조합이 설립되어 기업과 노동자 집단에 기쁨을 안겨주었습니다. 특히, 이는 하노이시 노동조합연맹이 직접 결성한 최초의 노동조합으로, 기존 상층부 노동조합 모델이 해체된 이후 설립되었습니다.

이 뜻깊은 행사에서 하노이시 노동조합총연맹을 총괄하는 레딘훙 상임부위원장은 하노이시 노동조합총연맹이 기층 노동조합들이 노동조합 조직의 기능과 임무를 훌륭히 수행할 수 있도록 지속적으로 지원해 나갈 것이라고 말했습니다. 이와 함께, 노조 가입 시 근로자의 권리와 의무에 대한 홍보 활동을 직접 추진할 것입니다.

이를 통해 조직 개편 및 효율화 이후 노동조합 조직이 노동자와 긴밀하고 실질적으로 연결된다는 모토에 따라 운영되고 있음을 알 수 있습니다. 가장 중요한 목표는 단순히 조합원을 늘리는 것이 아니라, 목소리를 내고 대화할 수 있는 역량을 갖추고, 현장에서 노동자들을 진정으로 대변하는 진정한 풀뿌리 노동조합 조직을 만드는 것입니다. 다시 말해, 노동조합 조직은 노동자와 노동자들이 삶의 방향을 찾고 고민을 나눌 때 찾아오는 곳, 즉 조합원과 노동자들이 함께 일어설 수 있는 열망을 키워주는 "공동의 집"이 되어야 합니다.

국가가 새로운 시대로 접어들면서 베트남 노동조합은 96년 전통을 이어가며 국가 발전에 중요한 기여를 할 것입니다.베트남 노동총연맹 위원장인 응우옌 딘 캉은 새로운 맥락에서 노동조합 조직의 활동은 풀뿌리 수준에 계속 집중되어 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 핵심 임무를 잘 수행하고 노조원과 근로자의 이익을 실질적으로 돌보는 데 중점을 두고 있다고 말했습니다.동시에 모든 단계의 노동조합은 디지털 전환을 계속 추진하여 현대적인 생산력 구축에 기여하고 첨단 기술을 적용하며 노동 생산성을 향상시키고 법적 정책 완성에 참여하며 조화롭고 진보적이며 안정적인 노사 관계를 촉진하여 새로운 시대에 국가 발전의 토대를 마련하는 데 기여합니다.

출처: https://hanoimoi.vn/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-710615.html