2025년 건강보험료 납부 수준

(단트리) - 건강 보험 가입 단체에 따라 보험료율이 달라집니다. 7월 1일부터 개정 건강보험법이 시행됨에 따라 건강보험 보험료율 규정도 이에 따라 변경됩니다.

7월 1일 이전 건강보험료 납부

2025년에는 건강보험 규정이 두 단계로 나누어 적용됩니다. 7월 1일 이전 단계는 현행 건강보험법, 즉 2008년 사회보험법을 2014년 개정하고 여러 법률을 보완한 내용을 적용합니다. 따라서 건강보험료 수준은 건강보험 가입자 집단에 따라 달라집니다.

국가는 건강보험에 가입하는 사람들을 지원하기 위해 많은 정책을 가지고 있습니다(그림: 황레).

첫째, 고용주가 급여를 지급하는 집단은 정규 노동 시장에서 일하고, 노동 계약을 체결하고, 의무적 사회 보험(SI)에 가입한 근로자로, SI 지급 기준으로 사용되는 월급을 기준으로 건강 보험료를 납부합니다.

공식 노동 그룹의 건강 보험료율은 사회 보험료 납부 기준으로 사용되는 월급의 4.5%입니다. 이 중 고용주가 3%를 부담하고 근로자가 1.5%를 부담합니다.

둘째, 가구별 임의 건강보험 가입 집단입니다. 이 집단의 월 건강보험료는 다음과 같이 규정됩니다. "첫 번째 사람은 기본급의 4.5%를 납부하고, 두 번째, 세 번째, 네 번째 사람은 각각 첫 번째 사람 부담금의 70%, 60%, 50%를 납부하며, 다섯 번째 사람부터는 첫 번째 사람 부담금의 40%를 납부합니다."

건강 보험료에 대한 국가 지원을 받을 수 있는 가구의 경우, 나머지 지불 금액은 위 표의 첫 번째 사람의 기여 수준을 기준으로 계산됩니다.

예를 들어, 준빈곤층 가구는 건강보험료의 70%를 국가에서 지원받습니다. 따라서 준빈곤층 가구는 일반 건강보험료의 30%만 부담하게 되며, 연간 보험료는 379,080동입니다.

셋째, 학생 건강보험료는 기본급의 4.5%입니다. 이 중 30%는 국가 예산으로 지원되고, 70%는 가입자가 부담합니다.

7월 1일부터 건강보험료 납부수준

7월 1일부터의 기간은 건강보험법(2024년 건강보험법이라 함)의 여러 조항을 개정 및 보완한 법률 제51/2024/QH15호에 따라 적용됩니다.

2014년 건강보험법과 비교했을 때, 2024년 건강보험법에 따른 건강보험료 납부수준 규정에는 2가지 새로운 사항이 있습니다.

첫째, 2024년 건강보험법은 기본급을 대체하는 기준금액으로 건강보험료 납부 수준을 산정하는 기준을 추가했습니다. 2024년 건강보험법은 기준금액을 정부가 건강보험 가입자 수에 따른 납부 수준 및 급여를 산정하기 위해 정한 금액으로 규정하고 있습니다.

둘째, 2024년 건강보험법은 건강보험 가입 대상을 확대합니다. 따라서 2024년 건강보험법에 따른 건강보험료율 규정 또한 현행 보험료율과 크게 다릅니다.

구체적으로, 2024년 건강보험법 제13조에 따르면 건강보험료 납부수준 및 납부책임은 다음과 같이 규정되어 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-dong-bhyt-nam-2025-20250123191740922.htm