지난 몇 년간, 각계각층의 관심 속에 탄호 아성의 기초 문화 간부들은 양적, 질적으로 꾸준히 발전해 왔습니다. 이를 통해 탄호아성의 문화 생활 확산 운동이 더욱 활발하게 확산되는 데 기여했고, 주민들의 문화적, 정신적 삶이 크게 향상되었습니다.
응옥락 타운의 문화 및 사회 담당관인 팜티호아 씨는 항상 자신의 정신을 고수하고, 배정된 업무에 대한 책임감을 갖고 있습니다.
응옥락 현에는 현재 21개 코뮌과 읍의 문화·사회 담당 공무원 21명을 포함하여 문화 사업 담당 공무원 40명이 근무하고 있습니다. 최근 몇 년간 현의 문화 담당 공무원들은 모든 계층에게 문화 생활 구축의 역할과 중요성을 알리고 인식을 제고하는 "다리" 역할을 훌륭히 수행해 왔습니다. 이에 따라 "문화 생활 구축을 위한 만민 단결"(TDĐKXDĐSVH) 운동과 "새로운 농촌, 문명화된 도시 건설을 위한 만민 단결" 캠페인이 현 내 모든 지역에서 점진적으로 전개되고 효과적으로 시행되었습니다. 현재까지 현 전체의 문화 가정 비율은 81.8%, 문화 거주 지역은 84.2%이며, 규칙적으로 신체 운동과 스포츠를 즐기는 인구 비율(TDTT)은 49%, 가족 단위 신체 운동과 스포츠를 즐기는 인구 비율은 41%입니다. 특히 마을 및 촌락 협약 및 협약 제정에 집중하여 규정 준수를 보장하고 있습니다. 대부분의 결혼식은 번거로운 절차를 생략하고 간소하게 치러집니다. 장례식은 신중하고 경제적으로 치러지며, 많은 나쁜 관습은 점차 없어집니다. 일부 지역에서는 축제를 문명적이고 건강하며 경제적으로 운영하며, 전통 문화를 보존하고 현시대 발전에 적합한 새로운 문화를 받아들이는 방향으로 축제를 개최하는 데 중점을 둡니다.
응옥락현 문화정보부장 팜딘끄엉(Pham Dinh Cuong)은 “새로운 농촌과 문명화된 도시를 건설하기 위한 체력 단련과 스포츠 활동에서 긍정적인 성과를 거둔 것은 기초 문화 인력의 중요한 기여 덕분이라고 할 수 있습니다. 특히 결혼식, 장례식, 축제 등에서 문화 행동 강령과 문명화된 생활 방식을 실천하는 것이 점차 심화되어 지역 내 소수민족의 문화 생활을 개선하고 훌륭한 관습을 보존하고 장려하는 데 기여하고 있습니다. 따라서 건강한 문화 환경을 지속적으로 구축하기 위해 응옥락현은 기초 문화 인력의 자질 향상을 핵심 과제 중 하나로 설정했습니다. 특히 응옥락현은 기초 문화 인력을 대상으로 디지털 전환에 대한 교육과 인식 제고에 집중하고 있습니다.”라고 말했습니다.
물질적 여건이 좋더라도, 풀뿌리 문화 활동의 효과는 풀뿌리 문화 담당자들의 활동 내용 관리 및 조직에 달려 있다고 할 수 있습니다. 특히 응옥락 구는 므엉족, 타이족, 자오족 등 소수민족이 거주하는 지역입니다. 따라서 각 풀뿌리 문화 담당자는 전문 자격뿐만 아니라 지역 주민들의 문화, 관습, 습관, 생활 방식 등을 이해하여 풀뿌리 문화 생활을 효과적으로 구축하는 데 참여해야 합니다.
응옥락 마을 문화사회 담당관 팜 티 호아 씨는 "응옥락 마을은 인구의 50%가 므엉족이고, 소수의 가구는 자오족과 타이족입니다. 따라서 문화생활이 매우 다양하고 풍부합니다. 사람들이 문화생활 구축에 적극적으로 참여하도록 하려면, 무엇보다도 문화 담당자들이 지역 사회에 밀착하여 새로운 지식을 정기적으로 업데이트하고, 적절하고 효과적으로 사람들을 홍보하고 동원해야 합니다. 또한, 핵심 과제를 명확히 파악하고, 마을 문화사회발전 운영위원회에 지역 실정에 맞는 실행 계획을 수립하도록 자문하는 해결책을 마련해야 합니다."라고 말했습니다.
문화체육관광부(DOCST)의 평가에 따르면, 전 성민의 물질적·정신적 생활과 지적 수준이 향상되었습니다. 이와 함께 전통적 문화적 가치와 정체성이 지속적으로 보존되고 증진되고 있으며, 문화 환경이 안정적이고 건강하게 발전하고 있습니다. 기초 단계의 문화 기관 시스템이 점차 공고화되고 유지되며 효과적으로 추진되고 있습니다. 2014년 전 성의 문화 가구 비율은 74%, 문화 거주 지역은 75%였지만, 2023년 말에는 문화 가구 비율이 84.9%, 문화 거주 지역은 85.4%로 증가했습니다. 이를 통해 성 내 지역 사회의 문화 생활이 긍정적이고 진보적인 방향으로 점진적으로 변화하고 있습니다.
달성된 성과는 부분적으로 기초 문화 간부와 공무원의 지속적인 노력을 보여준다고 할 수 있습니다.그러나 문화, 스포츠 및 관광부의 평가에 따르면 많은 문화 간부와 공무원의 역량이 여전히 제한적입니다.일부 코뮌, 구 및 마을의 전문 문화 간부 팀은 훈련을 받았지만 적절한 분야에 있지 않습니다.소수 민족 문화 간부의 계획 및 훈련 작업은 여전히 많은 한계가 있습니다...따라서 앞으로 문화, 스포츠 및 관광부는 기초 문화 작업을 수행하는 팀의 전문 자격, 정치 이론 수준, 정치적 자질, 역량의 수준을 개선하고 향상시키기 위해 지속적으로 주의를 기울이고 육성하여 이 팀이 할당된 의무와 작업을 수행할 수 있는 조건을 보장할 것입니다.모든 계층과 부문의 관심과 함께 각 기초 문화 담당자는 교육에서 인식을 높이고 정치적 역량, 인식, 책임 및 직업 윤리를 개선하여 새로운 상황의 요구 사항과 작업을 충족해야 합니다.
기사 및 사진: Hoai Anh
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출처: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm
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