Son Duong은 젊은 직원으로 팀을 구성합니다.

좋은 계획 작업을 구현하세요

손즈엉 지구 당위원회 상임위원회는 각 기관, 단위, 지부, 기층 당위원회가 규정과 지침에 따라 계획 간부 업무를 적극적으로 검토하고 실행하여 3세대 구조의 양과 계수를 확보하도록 항상 긴밀히 지시합니다. 특히 각급 당위원회 및 상임위원회의 계획 수립은 "역동적"이고 "개방적"이라는 모토를 충실히 따릅니다. 특히 젊은 간부의 경우, 하나의 직책이 여러 사람에게 계획되고, 한 사람이 여러 직책에 계획될 수 있습니다. 계획은 기관이나 단위 내에서 폐쇄되지 않고, 다른 지역, 기관, 단위의 계획에 반영되며, 계획의 최우선 순위는 젊은 간부입니다. 지구 당위원회 상임위원회는 또한 각급 당위원회에 정기적으로 검토, 보완, 조정하도록 지시합니다. 기준과 조건에 더 이상 부합하지 않는 간부는 계획에서 즉시 제거하고, 발전 가능성이 있는 젊은 간부는 계획에 추가해야 합니다.

계획 시행 후, 손즈엉 지구 당위원회 상임위원회는 현행 임기 계획 검토 및 보완, 차기 기관 및 단위 계획 수립, 그리고 계획과 순환, 훈련, 양성, 간부 배치 및 활용을 통한 규정 준수 방안을 승인했습니다. 지구 당위원회는 매년 각 간부, 공무원, 공직자의 직함 및 직책 관련 교육, 양성, 지식 업데이트 필요성을 검토 및 등록하고, 규정 준수를 위해 간부, 공무원, 공직자를 교육 및 양성에 파견합니다.

선즈엉 현 인민위원회 부위원장인 화티하 동지는 푹웅 사의 행정절차를 정돈하는 일을 감독했습니다.

1983년생인 화티하 동지는 교사입니다. 하 동지는 계획 과정을 거쳐 손즈엉 지구 여성연합 부위원장, 제14대 국회 대의원으로 선출되었습니다. 현재 하 동지는 성(省)인민위원회 대의원, 지구당 상무위원회 위원, 그리고 손즈엉 지구 인민위원회 부위원장을 맡고 있습니다. 하 동지는 재임 기간 동안 청년들의 역량을 강화하고, 뛰어난 역량과 업무에 대한 열정을 보여주며, 주어진 임무를 훌륭히 완수한 공로로 성(省)인민위원회와 손즈엉 지구 당 상무위원회 지도자들로부터 항상 높은 평가를 받아 왔습니다.

2020년부터 2023년까지 Son Duong 지구 당위원회 상임위원회는 15개 지구급 직책에 4,980명의 간부와 11개 직책에 15,722명의 계획된 코뮌 및 타운급 직책을 계획했습니다. 따라서 계획된 젊은 간부의 비율은 매 기간마다 증가합니다. 현재 40세 이하 간부 비율이 47.3%를 차지하며, 이 중 지구당위원회에 참여하는 젊은 간부의 비율은 21.6%를 차지합니다. 코뮌 수준에서 40세 미만의 젊은 간부 비율이 37%를 차지하며, 이 중 당위원회에 참여하는 젊은 간부의 비율은 44%를 차지합니다.

손즈엉 현 당위원회 조직위원장인 도 쑤언 푹 동지는 뚜옌꽝 성의 2023년부터 2030년까지 청년 간부 및 소수민족 간부로 구성된 팀을 구성하는 성 당위원회 상임위원회의 15-DA/TU 프로젝트를 이행하기 위해 손즈엉 현 당위원회 상임위원회가 당위원회 전체에 걸쳐 조기 및 동시적 이행 계획을 수립했다고 밝혔습니다. 이 계획에 따르면, 현 단위 청년 간부 비율은 15% 이상, 코뮌 단위 당위원회 위원 비율은 30% 이상입니다. 따라서 현재 각 단위의 청년 간부 수는 프로젝트 목표에 비해 상당히 높습니다. 또한, 정치국 35호 지시를 이행하기 위한 도당위원회 계획 525호를 이행하고, 지구당위원회 상무위원회는 간부 교육, 인사 검토, 지도자 순환, 간부 계획의 신중한 조정에 주력하여 젊은 간부의 비율이 규정에 맞게 되도록 보장했습니다.

개발 기회를 창출하세요

선즈엉 지구 당위원회 상임위원회는 젊은 간부들에게 중요한 임무를 과감하게 부여하여 그들의 역량을 개발하고 스스로를 주장할 수 있도록 지원했습니다. 또한, 부서 및 코뮌 단위의 여러 리더십 직책을 젊은 간부들에게 배정하여 동기를 부여하고 경영 혁신을 촉진했습니다.

영어: 1985년생인 Ha Thi Hong Lien 여사는 Hanoi University of Culture에서 석사 학위를 취득한 후 Son Duong District Cultural Center에서 근무했습니다. 젊고 역동적인 간부로서 Lien 여사는 항상 할당된 작업을 잘 완수했습니다. 2013년에 Lien 여사는 District Culture and Information Department의 부장으로 임명되었고, 2021년에는 District People's Council의 민족위원회 부장으로 임명되었습니다. 2024년 3월에 Lien 여사는 Culture and Information Department로 전근하여 부서장으로 임명되었습니다. 올해 초부터 젊은 간부의 열정으로 Lien 여사는 할당된 모든 목표를 구현하도록 조언하고 지시했습니다. Son Duong District의관광이 크게 개선되었고, 민족 문화를 보존하고 유지하는 작업이 촉진되었으며, 부서의 디지털 전환 작업에도 많은 긍정적인 변화가 있었습니다.

손즈엉 현 당위원회 조직위원장이신 도 쑤언 푹 동지는 학습 의지와 열정, 포부, 야망, 그리고 진보적인 정신을 갖춘 젊은 간부들이 모든 계층의 정치 체제에 새로운 활력을 불어넣으며 뚜렷한 긍정적 효과를 가져왔다고 말했습니다. 젊고 역동적인 지도자들은 각자의 자리에서 재능과 지성을 발휘하고 있습니다. 손즈엉 현에서 지도부에 임명된 젊은 간부들은 용기, 창의력, 새로운 것에 대한 빠른 적응력, 건강한 몸, 그리고 과감한 사고와 행동을 보여주었습니다.

예를 들어, 즈엉 아인 쭝 동지는 지역 감독관으로 임명된 후 모든 업무, 특히 불만 및 고발 처리에 있어 많은 혁신을 이루었습니다. 호앙 민 깐 동지는 이 지역의 신농촌 건설에 있어 핵심 지역 중 하나인 닌라이(Ninh Lai) 사의 당 서기로 임명된 젊은 간부입니다. 깐 동지는 재임 기간 동안 당 위원회 및 지역 주민들과 함께 자신의 역량을 발휘하여 선진 신농촌 기준을 유지하고 발전시켜 모범적인 신농촌 건설을 향해 나아가는 많은 활동을 수행했습니다.

손즈엉 구는 꾸준한 노력으로 젊은 직원들을 위한 튼튼한 기반을 마련하고, 새로운 시대의 포괄적이고 지속 가능한 개발 목표 실현에 기여하고 있습니다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html