호치민시 내무부에 따르면, 현재 시 인민위원회 산하 15개 기관에 6,100명 이상의 공무원이 근무하고 있으며, 그중 약 4,200명이 호치민시 중앙 기관에서 근무하고 있습니다. 빈즈엉성 에서만 이전에는 300명이 넘는 간부, 공무원, 그리고 일반 공무원들이 해당 기관으로 전근했습니다.
회의에서 각 부처와 지부 대표들은 2단계 지방 정부를 운영한 지 1개월이 되었는데, 이러한 장점 외에도 도심 지역 기관의 시설 과부하, 장거리 이동, 공공 주택 부족 등으로 공무원들이 많은 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다. 일부 공무원들은 온 가족을 호치민시 중심부로 이전하여 자녀들을 학교에 편리하게 데려다주고 데려다줄 수 있는 환경을 조성하고자 했습니다.
각 기관 대표들은 또한 할당된 기능과 업무에 따라 산하 기관과 직원을 이전 빈즈엉성 중앙행정센터에 배치하여 할당된 업무의 수행을 용이하게 하고 투자된 시설과 장비의 낭비를 제한할 것을 제안했습니다.
회의를 마무리하며, 호치민시 인민위원회 부위원장인 부이 민 타잉은 공무원들이 겪고 있는 어려움과 불편함을 공유하고, 시의 지도자들은 항상 경청하고, 동행하며, 장애물을 제거해 공무원과 근로자들이 할당된 업무를 최상으로 완수할 수 있는 환경을 조성하고 있다고 말했습니다.
그는 호치민시 인민위원회 사무실에 빈즈엉 중앙행정센터에서 근무하기를 원하는 기관, 부서, 공무원 수를 구체적으로 나열해 달라고 요청했습니다. 이를 통해 시 지도자들이 간소화, 효율성, 비용 절감을 보장하는 방식으로 배치를 고려할 수 있게 됩니다.
호치민시 인민위원회 부위원장은 각 부서와 지부가 주요 업무를 잘 수행하고 건물의 안전을 보장하는 데 집중할 것을 요청했습니다. 동시에 여행 조건과 공식 숙박 등 지원이 필요한 인원의 요구 사항을 시당위원회와 호치민시 인민위원회에 보고하여 시의회에 검토를 요청했습니다. 또한 과학기술부와 혁신센터에 온라인 회의 소프트웨어와 그룹 작업의 활용을 검토하고 교육하여 업무 효율성을 개선하도록 지시했습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-nhat-cho-can-bo-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-post806235.html
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