민족 및 종교 부문 간부 교육

민족종교부문 간부들의 업무에 대한 교육 - 사진 1.

이 회의는 두 가지 수준에서 지방 정부와 관련된 민족 및 종교 분야의 조직과 국가 관리에 대한 심층적인 내용에 초점을 맞췄습니다.

이는 점점 더 완벽해지는 정책 시스템과 점점 더 높아지는 실무적 요구 사항의 맥락에서 새로운 지식을 업데이트하고, 경영 기술과 조직 구조를 개선하기 위한 실용적인 활동입니다.

소수민족 및 종교 담당 차관 농 티 하(Nong Thi Ha)는 회의에서 다음과 같이 강조했습니다. "2025년 간부 및 공무원법과 이를 시행하는 법령에는 공무원 채용, 활용 및 관리, 계약 교육 및 육성, 급여 지급 간소화, 새로운 기준에 따른 간부 징계 및 평가와 관련하여 많은 중요한 혁신이 포함되어 있습니다. 동시에 재능을 발굴, 계획 및 활용하는 작업에 중점을 두고 있습니다."

이러한 내용은 개혁주의적 관리 사고를 보여줄 뿐만 아니라, 국민에게 봉사하고 발전을 창출하는 전문적이고 현대적이며 정직한 공무원을 건설하는 데 중요한 법적 토대가 됩니다.

3일간의 근무 기간(9월 25일~27일) 동안 연수생들은 2025년 간부 및 공무원법의 새로운 사항과 공무원 채용, 활용 및 관리에 대한 정부 령, 공무원 교육 및 양성에 대한 새로운 규정과 향후 교육 및 양성을 위한 오리엔테이션, 간부 관리에서 데이터베이스 구축 및 배포, 디지털 전환, 특히 2단계 지방 정부와 관련된 민족 및 종교 분야의 기구 조직 및 국가 관리에 대한 심층적인 내용을 포함한 6가지 주요 주제를 학습하게 됩니다.

이 회의는 또한 각 부처 공무원들이 경험을 공유하고, 어려움을 공유하며, 실무 과정에서 발생하는 문제들을 공동으로 해결하는 자리이기도 합니다. 이는 인사 조직의 혁신과 현대화 과정을 위한 토대를 마련하고, 새로운 상황의 요구에 부응하는 공무원 팀을 구축하는 중요한 준비 단계로 여겨집니다.

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출처: https://baochinhphu.vn/tap-huan-cong-tac-can-bo-nganh-dan-toc-va-ton-giao-102250925132521319.htm