정치국 및 사무국의 결론 126-KL/TW의 이행을 주도하고 지휘하여 진전을 보장하는 데 중점을 둡니다.

정치국 및 사무국의 2025년 2월 14일자 결론 126-KL/TW에 따라 2025년 정치 체제의 조직 및 기구를 지속적으로 정리하고 간소화하기 위한 여러 내용 및 과제에 관해; 2025년 2월 20일, 당 중앙위원회 위원이자 당 위원회 서기인 응우옌 득 탄 동지는 지방 당 상임위원회를 대표하여 모든 계층의 당 위원회, 당 조직, 기관 및 단위의 지도자들이 다음 내용의 진행을 보장하고 이행을 주도하고 지시하는 데 집중하도록 요청하는 공식 교신 6474-CV/TU에 서명하고 발표했습니다.

당 중앙위원회의 결론 제121-KL/TW호와 도당위원회의 행동 강령 제316-CTr/TU호(2025년 2월 6일자)에 따라:

중앙위원회와 도당위원회의 결론에 따라, 각급 당위원회, 당 조직, 기관 및 단위는 결론 121-KL/TW와 행동 강령 316-CTr/TU에 명시된 과제와 해결책의 과감한 이행을 주도하고 지휘하는 데 집중하여 올바른 로드맵과 진행을 보장합니다. 당위원회 및 당 세포(특히 도당위원회 직속의 두 개의 새로 설립된 당위원회)의 활동과 관련된 기관 및 단위 내 조직을 긴급히 완료하고, 정치국의 지시 35-CT/TW와 결론 118-KL/TW, 2024년 7월 10일자 계획 320-KH/TU 및 도당위원회 상무위원회의 공식 교신 6412-CV/TTU에 명시된 일정 및 요구 사항에 따라 각급 당대회를 조직합니다.

기구를 재편하고 간부를 배정하는 과정은 영향을 받는 간부들을 위해 정치적, 이념적, 체제적, 정책적 작업을 훌륭하게 수행해야 합니다. 간부 배치는 "사람을 선발하는 것"에서 벗어나 유능한 간부를 유지하고, "두뇌 유출"을 허용하지 않고, 복잡한 내부 문제가 발생하지 않도록 하고, 각급 당대회 조직에 영향을 미치지 않도록 공정하고 객관적으로 이루어져야 합니다. 이를 통해 2025년 3월부터 기층 대회와 기층 바로 위의 모델 대회가 2025년 2분기에 조직될 수 있도록 해야 합니다.

도당위원회 직속의 지구, 시 및 당 위원회는 도당위원회 조직위원회를 통해 결의안 18-NQ/TW의 요약에 대해 도당위원회 상임위원회에 보고해야 합니다.다음에 대한 내용입니다.(1) 해당 지역, 기관 및 단위의 조직 정비 실행 결과(조직 정비 결과를 명확하게 기술하고, 내부 초점을 간소화하고, 발생하는 어려움과 문제점(있는 경우)을 반영하고, 좋은 경험, 일을 하는 새롭고 효과적인 방법을 제시하고, 해결 및 제거를 위한 시기적절한 지침을 제안하고 권고).(2) 도당위원회 집행위원회의 결론 121-KL/TW 및 행동 강령 316-CTr/TU의 실행 계획(내용, 과제, 일정 및 실행 할당을 자세히 설명).2025년 2월 25일 이전에 완료.

도당위원회 산하 신설 당위원회는 긴급히 (1) 관련 기관과 협조하여 기층 당 조직을 계속 접수하고, 2020-2025년 임기의 산하 당위원회 또는 당세포위원회 집행위원회, 상무위원회, 서기, 부서기, 검사위원회, 위원장, 부위원장, 당세포 서기, 부서기(합병 후 기관 및 단위) 임명을 결정하며, 권한에 따라 업무 규정을 결정한다. (2) 산하 당위원회의 설립 결정, 직능, 임무, 조직 구조, 업무 규정, 신설 당위원회 자문 및 지원 기관을 권한에 따라 반포하고 반포를 지도하며, 2025년 2월 28일 이전에 완료한다.

중앙위원회가 인사사업에 관한 규정을 수정 및 보충한 후, 도당위원회 조직위원회는 도의 인사사업에 관한 관련 규정을 실제 상황에 맞게 수정 및 보충하도록 자문하고, 도당위원회 상무위원회에 보고한다. 권한 내에서 발생하는 어려움과 문제를 적극적으로 지도하고 신속하게 해결하고, 필요한 경우 도당위원회 상무위원회에 보고하여 심의 및 지도를 받는다. 도당위원회 상무위원회가 121-KL/TW 결의안을 이행한 결과를 정치국에 보고하도록 감독, 종합하고 자문한다. 집행위원회와 도당위원회 상무위원회의 결의안은 도의 정치체제 기구를 재편하는 데 관한 것이다.

도당위원회 조직위원회는 도당위원회 검사위원회 및 관련 기관과 협력하여 도당위원회 상무위원회에 제12차 당중앙위원회의 제18-NQ/TW 결의안의 지도, 지시 및 이행을 감독하고 도의 정치 체제의 조직과 배치를 간소화하고 효과적이고 효율적으로 운영되도록 지시하는 대표단을 조직하도록 조언했습니다.

정치 체제의 인력 배치 및 관리:

도당위원회 조직위원회는 도당위원회 상임위원회에 조직구조 정비 후 실제 인력 수요에 대한 전반적인 검토와 인력 역량 평가, 새로운 기능 및 업무, 직위 검토 및 완료를 지시하도록 조언했습니다. 또한 2026년부터 2031년까지 도 정치 시스템의 인력 배치, 관리, 할당 및 배치에 대한 계획을 2025년 5월 말까지 정치국에 제안, 권고 및 보고하도록 했습니다.

2025년과 2025-2030년 임기 동안 정치 체제의 기구를 계속해서 재조직하고 완성합니다.

도당기관의 당위원회, 도인민위원회 당위원회, 도당위원회, 각급 당위원회에 당 규정, 국가 법률, 관련 기제 및 정책을 지속적으로 검토, 연구하고, 수정 및 보충안을 제출하여 향후 정치체제의 전반적 모델을 구현하고 완성할 수 있는 법적 근거를 마련하고, 조직기구를 간소화하는 과정에서 동기화를 확보하도록 지시한다.

도당위원회에 다음 업무를 부여한다. (중앙정부의 감찰제도 개편 사업 승인 후) 관련 기관 및 단위와 협력하여 도의 감찰제도 개편에 대한 자문을 제공한다. (요청 시) 도당 상무위원회가 지방당위원회 직속 구역에 위치한 중앙정부 직속 당 조직을 수용하도록 지도, 지시 및 자문한다. (중앙정부의 정책이 있는 경우) 도당기관 당위원회, 도당위원회 조직위원회, 지구당위원회를 주재하고 협력하여 새로운 모델에 따른 지구 및 면 단위 행정 단위 배치를 지속적으로 제안한다.

3급 경찰 조직에 관한 프로젝트의 실행을 지속적으로 주도하고 지휘하며, 지구급 경찰을 조직하지 않고, 설정된 목표, 요구 사항 및 진행 상황을 보장하도록 도 경찰 당위원회에 지시합니다. 결과를 도 당위원회 상무위원회에 보고하여 감독 및 지시를 받습니다.

도당 기관의 당위원회에 지도를 맡기고 도인민법원 당위원회와 도인민검찰원 당위원회를 지도하여 중간 수준(지구 수준)을 폐지하는 방향으로 기관 모델(법원, 검찰원)을 구현하도록 조언하고 당의 기제와 정책, 관련 국가 법률을 보충하고 개정하도록 제안한다. 또한 새로운 상황(중앙 정부의 정책이 있는 경우)에서의 사법 개혁 요구에 부응하기 위해 인민법원과 인민검찰원의 조직을 지속적으로 혁신하고 업무의 질을 향상시킨다.

도당위원회 선전 및 대중동원위원회(합병 후)는 도당위원회 조직위원회, 도인민위원회 당위원회 및 각급 당위원회를 주재하고 협조하여 정치국, 비서처의 결론 및 중앙선전 및 대중동원위원회의 지침서를 접수한 후 도당위원회 상임위원회에 닌투언 신문과 도당위원회 직속 도라디오텔레비전 방송국의 합병(명칭, 기능, 업무, 조직 구조 등)을 검토하고 조정하도록 조언한다.

도 군사당위원회는 중앙정부의 정책을 접수한 후 도당위원회 조직위원회, 도인민위원회 당위원회 및 관련 당위원회와 협의하여 군부대 조직(지구급 군사기관 조직 포함)에 관한 지도 및 지도에 관해 자문한다.

도당기관의 당위원회에 각급 조국전선위원회, 사회정치조직을 지도하고 지휘하여 당과 국가가 지정한 도당위원회 조직위원회, 도인민위원회 당위원회, 도대중조직위원회와 협조하여 다음을 수행하도록 한다. (1) 산하 기관 및 조직의 기능, 임무, 조직구조를 지도하고 지휘하여 통일된 관리와 효과적인 운영을 보장하고, 최대한 간소화하며, 정말 필요한 단위만 유지하는 방향으로 한다. (2) 중앙의 정책을 접수한 후 당과 국가가 지정한 사회정치조직과 대중조직을 동기화하기 위해 재정비하는 데 대해 조언하고 관련 법률 규정과 당 규정을 수정하고 보완하는 정책을 제안한다.

도당 상무위원회는 도당위원회 조직위원회와 도당위원회 사무실에 상기 내용을 각급 당위원회, 기관, 단위, 지방에서 시행하도록 감독하고 독려하여 정해진 질과 진전을 보장하도록 지시했다.

출처: http://baoninhthuan.com.vn/news/151905p24c32/tap-trung-lanh-dao-chi-daothuc-hien-ket-luan-so-126kltw-cua-bo-chinh-tri-ban-bi-thubao-dam-dung-tien-do.htm