홍가이 석탄 회사 노동조합은 근로자의 삶을 돌보는 것이 노동조합 조직의 중요한 임무 중 하나이며 회사의 지속 가능한 발전에 크게 기여한다는 것을 인식하고, 근로자의 삶을 돌보고 근로자에게 봉사하는 복지 프로젝트를 구축하기 위해 전문 지식을 바탕으로 목표와 솔루션을 연구하고 제안하는 데 항상 적극적이고 적극적으로 노력하고 있습니다.

4,000명이 넘는 직원 중 대부분이 젊은 세대인 홍가이 석탄 회사는 공동주택 지역에 필요한 근로자들에게 충분한 숙소를 제공하고, 어려운 환경에 처한 근로자들이 새 집을 짓거나 수리할 수 있도록 지원하는 것이 큰 과제입니다. 하지만 근로자들을 귀중한 자산이자 안정과 발전을 좌우하는 중요한 요소로 인식하고, 회사는 공동주택에 거주하는 817명의 독신자와 19세대 공동주택에 거주하는 가족들에게 좋은 생활 환경을 제공하기 위해 공동주택 지역의 신축 및 개보수에 집중해 왔습니다.
2013년부터 당위원회의 지시에 따라 혼가이 석탄 회사 노동조합은 전문가들과 협력하여 주택 건설 및 수리 지원 기금을 설립하고, "주택 건설 및 수리 지원을 위한 기금의 관리 및 사용"에 관한 공동 규정을 마련해 왔습니다. 신축 주택의 경우 최대 지원 한도는 5천만 동(VND), 수리 주택의 경우 최대 지원 한도는 2천만 동(VND)입니다. 이를 통해 많은 직원 가족들이 주택 건설 및 수리를 지원받을 수 있었습니다.

2024년 초, 회사 노조는 전문가들과 협력하여 49가구에 총 20억 동(VND)에 달하는 주택 건설 및 수리 지원을 검토했습니다. 지난 9월, 3호 태풍으로 회사와 직원들이 큰 피해를 입었습니다. 회사 노조는 이를 인지하고 지붕이 완전히 날아가고 식사, 주거, 업무 공간이 없는 등 심각한 피해를 입은 직원 가족을 위해 가구당 200만 동(VND) 규모의 방문을 진행했습니다. 이와 함께 총 20억 동(VND)이 넘는 524가구에 대한 지원도 검토했으며, 그중 노조는 6억 3,700만 동(VND)을 지원했습니다.
회사 노조는 직원들의 최상의 건강을 보장하기 위해 이사회에 직원들의 서비스와 식사 품질을 개선하기 위한 여러 가지 해결책을 제안했습니다. 노조는 전문 기관과 협력하여 검사 및 감독팀을 구성하고, 직원들에게 적합한 메뉴를 개발하고 모니터링하는 운영위원회를 운영하여 음식의 다양화와 품질 향상을 도모하고 있습니다.

특히, 2024년에는 직원들에게 진심으로 감사하는 마음을 담아 총 3억 3,600만 동(VND) 이상의 "노조 식사"를 마련했으며, 이 중 회사 노조는 약 1억 6,900만 동(VND)을 지출했습니다. "노조 식사"에서 노조원들은 각 식사에 대한 세심한 배려뿐만 아니라 회사 경영진과 노조 조직이 직원들과 함께하는 따뜻하고 친근한 분위기에 큰 기쁨을 표했습니다. 모두가 서로 교류하고 공유하며 직원과 고용주 간의 이해와 유대감을 증진했습니다. 회사 직원인 도 반 끄엉 씨는 ""노조 식사"에 참여하게 되어 매우 기쁩니다. 식사는 맛있을 뿐만 아니라 함께 만나 이야기를 나눌 수 있는 기회이기도 합니다. 우리는 배려받고 존중받는다고 느낍니다."라고 소감을 밝혔습니다.
그뿐만 아니라 회사는 생산에서 높은 업적을 이룬 직원들을 위해 국내외 투어를 조직하고, 직원이 아플 때, 어려운 가족, 우대 정책이 있는 가족에게 방문 제도를 유지합니다. 올해 초부터 노동조합은 1억 8,100만 VND 규모의 어려운 상황에 처한 직원 가족을 방문하고 격려하고 선물을 전달했으며, 건강을 61% 이상 잃은 직원 9명과 안전 및 위생 직원 24명을 방문했습니다.
홍가이 석탄 회사는 구체적이고 실질적인 조치를 통해 직원들의 생명, 안전한 작업 환경, 그리고 건강을 보장하는 데 항상 주의를 기울여 왔습니다. 이는 직원들이 업무를 원활하게 완수하고 회사의 효율적인 생산 및 사업 운영, 그리고 지속 가능한 발전에 기여하는 요소입니다.
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