우수한 학생과 재능 있는 인재를 정치 시스템에 끌어들이기

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 질문에 답변하고 있다. 사진: Quochoi.vn

우수한 학생과 재능 있는 인재를 정치 시스템에 끌어들이기

8월 22일, 국회 상임위원회 제36차 회의 질의응답 시간에 레오 티 릭 의원( 박장성 국회 대표단)은 중앙과 지방 차원에서 우수 학생 유치 실적에 대한 자료를 요청했습니다.

이에 대해 내무부 장관 팜티탄트라는 당 중앙위원회의 결의안에 간부 개발, 우수한 학생 및 재능 있는 인재를 공공부문으로 유치하기 위한 전략이 명확히 명시되어 있다고 말했습니다.

2021년까지 전국적으로 우수한 학생과 젊은 과학자를 유치한 사람은 2,891명에 불과했으며, 이 중 1,110명은 중앙 정부 출신이고 1,781명은 지방 정부 출신이었습니다. 이러한 상황을 고려하여 각 지자체는 우수한 학생과 인재를 공공 부문으로 유치하기 위한 구체적인 정책을 수립했습니다.

레오 티 릭(Leo Thi Lich) 의원(박장성 국회 대표단)은 중앙 및 지방 단위의 우수 학생 유치 성과에 대한 자료를 요청했습니다. 사진: Quochoi.vn

정부령 시행 이후, 2022년과 2023년에도 전국적으로 584명의 인력을 유치했으며, 이 중 170명은 중앙 정부, 414명은 지방 정부 출신이었습니다. 이 문제에 대한 기대와 요구는 매우 높지만, 실제 시행에는 여전히 많은 어려움이 있습니다.

"정부는 이 문제에 관해 총리에게 계속 조언하고 있으며, 더 넓은 공간을 구축하고 우수한 학생과 재능 있는 사람들을 정치 시스템에 효과적으로 유치하는 것을 목표로 하고 있습니다." - 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 전했습니다.

지역과 자치단체 단위에서 21,800명의 공무원과 관리들이 해고되었습니다.

내무부 장관에게 질문하며, 빈롱성 국회의원 찐 민 빈(Trinh Minh Binh) 의원은 현재 퇴직 제도 시행 시 코뮌 단위 간부, 공무원, 공공근로자, 비전문직 근로자를 지원하는 정책은 자원과 지방 예산의 균형을 맞추는 능력에 달려 있다고 말했습니다. 한편, 대부분의 지방 자치단체는 자체 예산의 균형을 맞추지 못하고 있으며, 시행 자금 조달에 어려움을 겪고 있습니다.

Trinh Minh Binh 대표가 빈롱성 다리에서 질문을 던졌습니다. 사진: Quochoi.vn

위와 같은 현실에 직면하여, Trinh Minh Binh 대표는 내무부 장관에게 지방 행정 단위의 재편으로 인해 직장을 그만둘 때 간부, 공무원, 공공 직원 및 지방 단위의 시간제 근로자가 모든 혜택을 누릴 수 있도록 정부에 조언하기 위한 해결책을 조만간 알려줄 것을 요청했습니다.

대표단의 질문에 답하며, 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 2023-2025년 기간에 47개 군 단위 행정 구역을 재편하는 계획으로 13개 군 단위 행정 구역이 줄어들고, 1,247개 사단 단위 행정 구역을 재편하는 계획으로 624개 사단 단위가 줄어들 것이라고 말했습니다.

구·읍 단위의 공무원 및 비전문직 공무원을 포함하여 총 21,800명의 잉여 인력이 발생할 것으로 추산됩니다. 이 중 구 단위는 약 1,200명의 잉여 인력이 발생할 것으로 예상되며, 읍 단위 공무원 및 비전문직 공무원은 약 13,100명의 잉여 인력이 발생할 것으로 예상됩니다. 또한, 읍 단위 비전문직 공무원은 7,100명의 잉여 인력이 발생할 것으로 예상됩니다. 따라서 이러한 잉여 인력은 2030년까지 완전히 해소되어야 합니다.

이 문제를 해결하기 위해 내무부는 급여 체계 간소화에 관한 법령을 마련하여 협의해 왔으며, 이에 따라 현재까지 46개 지방자치단체 중 54개 지방자치단체가 중복 공무원 지원 정책을 시행하고 있습니다. 지방자치단체가 중복 정책과 제도를 해결하기 위해 사용할 수 있는 재원은 매우 풍부합니다.

지방자치단체가 예산분권화에 따라 자체적으로 예산을 균형 있게 관리할 수 있는 경우, 지방자치단체는 정부령과 도인민위원회의 결의에 따라 잉여 인력을 배치하기 위한 재원을 마련하여 예산을 균형 있게 관리해야 합니다.

"또한 예산을 균형 있게 관리할 수 없는 지방자치단체의 경우, 내무부가 정부에 보고하여 인력 구조 조정을 위한 재원을 충당할 예산을 배정하고, 지역 및 코뮌 단위의 간부, 공무원, 비전문직 근로자에 ​​대한 흑자 정책을 시행할 수 있도록 신속하게 종합해야 합니다."라고 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 제안했습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/thu-hut-sinh-vien-xuat-sac-nguoi-co-tai-nang-vao-he-thong-chinh-tri.html