안장 평생교육센터 개교 30주년 기념

안장 평생 교육 센터 30주년 기념 행사에 참석한 대표단

안장 평생교육센터 이사회는 센터의 발전에 많은 기여를 해주신 모든 분들께 감사의 말씀을 전합니다.

안장성 인민위원회 부위원장인 응우옌 티 민 투이는 안장 평생교육센터 단체에 교육훈련부 로부터 공로증을 수여했습니다.

안장성 인민위원회 부위원장인 응우옌 티 민 투이가 교육훈련부로부터 3명에게 공로증을 수여했습니다.

2024년 풀뿌리 수준에서 에뮬레이션 파이터 타이틀을 수상한 개인

안장 평생교육센터는 1995년 8월 11일 5개 교육기관을 통합하여 설립되었습니다. 설립 초기부터 지역 수요에 맞는 전문 인력 양성을 위해 여러 대학 및 단과대학과 적극적으로 협력해 왔습니다.

2005년부터 2015년까지 센터의 교육 규모는 확대되어 연간 1만 5천 명의 교육생을 확보했습니다. 외국어, 정보 기술, 문화 교류 프로그램이 활발하게 개발되어 학생들의 지식 향상과 직원 표준화에 기여했습니다.

2015년부터 등록이 어려워지고 공동 프로그램이 축소되는 상황에서 센터는 문화와 결합된 직업 훈련을 확대하고 이 지역의 많은 중학교와 연계하여 적응해 왔습니다.

특히, 센터는 디지털 전환과 인공지능(AI) 적용을 혁신의 핵심으로 삼고 있습니다. 정기적인 경비의 일부를 자체적으로 부담하는 부서(그룹 2)라는 특성을 고려하여, 센터는 자원 최적화, 시설 개선, 전담 인력 구성, 그리고 교육의 질적 향상을 위해 노력해 왔습니다.

행사에서 안장성 인민위원회 부위원장인 응우옌 티 민 투이는 지난 30년 동안 안장 평생교육센터가 국민의 지식 향상, 근로자의 교육 및 경력 전환, 공무원 및 공공근로자 양성에 기여했으며, 지방의 인적자원 개발 요구 사항을 충족했다고 강조했습니다.

안장성 인민위원회 응우옌 티 민 투이 부위원장은 향후 업무 수행을 위해 각 부서, 지부, 기관 및 지방 자치 단체가 평생교육센터의 역할을 명확히 정의하고, 기관 및 단위의 필요에 따라 교육 및 개발 업무를 지시 및 배정할 수 있는 공공 교육 서비스 제공 기관으로 설정해야 한다고 제안했습니다. 동시에, 특히 국경 지역, 오지 지역, 소수 민족 지역에서 센터가 지역 사회 학습 프로그램에 더욱 적극적으로 참여하여 학습 사회를 구축할 수 있는 여건을 조성해야 합니다.

안장성 인민위원회 응우옌 티 민 투이 부위원장은 안장 평생교육센터가 새로운 시대에도 책임과 사명을 지속적으로 추진하고, 적극적으로 자원을 다각화하며, 교육기관, 기업, 사회단체와의 연계를 강화하여 규모와 운영 분야를 확장하고 있다고 밝혔습니다. 탄탄한 전문적 자질과 열정, 그리고 개방적이고 유연하며 현대적인 교육 모델에 적응할 수 있는 역량을 갖춘 간부 및 교사진을 구성하는 데 주력해야 합니다. 효과적이고 경제적이며 자율적인 방식으로 거버넌스 모델을 혁신하고, 정보 기술과 디지털 전환을 교수·학습 활동에 적용해야 합니다.

마이 린

출처: https://baoangiang.com.vn/trung-tam-giao-duc-thuong-xuyen-an-giang-ky-niem-30-nam-thanh-lap-a426062.html