도내의 깨끗하고 강력하며 포괄적인 당위원회와 당기관을 건설한다

람동성 당기관 당위원회의 간부와 당원들은 주도성, 창의성, 높은 정치적 결의의 정신으로 항상 모범적이며, 새로운 시대의 요구에 부응할 수 있는 충분한 자질과 능력, 위신을 갖추고 있습니다. 단결의 전통을 고양하고, 어려움을 극복하기 위해 노력하고, 끊임없이 혁신하고, 활동의 질을 향상시키며, 모든 면에서 깨끗하고 강력한 당위원회를 건설합니다.

람동성 당서기 이탄 하니 크담(Y Thanh Ha Nie Kdam)은 람동성 당위원회 직속으로 람동성 당위원회 산하 당기구를 설립하고, 2020-2025년 임기 동안 람동성 당위원회 집행위원회, 상임위원회, 서기, 부서기를 임명하기로 결정했다고 발표했습니다. 사진: 친탄(Chinh Thanh)

정치적 과제를 성공적으로 수행하기 위한 연대성, 적극성, 창의성

람동성, 빈투언성 , 구닥농성 3개 성의 당기관 당위원회를 통합하여 성당기관위원회를 설립하고 2025년 7월부터 공식 운영을 시작했습니다. 전체 당위원회는 12개 기층당 조직으로 구성되어 있으며, 당원은 2,341명입니다. 그중 기층당위원회는 11개이며, 기층당위원회 직속 당조직 109개와 기층당조직 1개로 구성되어 있습니다.

상무위원회와 당위원회 상무위원회는 설립된 후, 당위원회 기구가 안정적이고 원활하며 지속적으로 규정에 따라 운영되도록 보장하기 위해 문건 제도를 공포하고 내용과 임무를 시행했습니다.

당위원회와 당위원회 산하 기층당위원회는 상부의 지시에 따라 당원, 간부, 공무원, 일반 국민, 근로자들을 대상으로 정치·사상 교육을 지도·지도·실시하는 데 주력합니다. 특히 당 건설 사업의 선전 및 집행, 각급 당대회 개최, 각급 행정 단위 재정비 및 개편, 2급 지방정부 조직 모델 구축 등에 중점을 두고 있습니다.

근면, 검소, 성실, 정직, 공정, 공평에 대한 교육 사업에서 당의 지도력을 강화하기 위한 정치국 지침 2025년 1월 16일자 결론 01-KL/TW(제13차 회의) 및 지침 42-CT/TW의 정신에 따라 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르는 것은 모든 수준의 당 위원회와 조직에 의해 진지하게 지도되고 지시되어 왔습니다.

당위원회는 10년간의 지침 제05-CT/TW 시행을 통해 호찌민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 실천하는 데 있어 30개 이상의 모범 사례와 120개 이상의 전형적인 사례를 확보했습니다. 당과 정치 체제의 건설 및 정비에 관한 중앙위원회 결의안 제4호(제11기, 제12기)와 중앙집행위원회 결론 제21-KL/TW(제13기)의 이행은 창의적이고 효과적인 여러 방법을 통해 진지하고 책임감 있게, 적극적이고 신속하게 진행되어 당위원회 전체에 긍정적인 변화를 가져왔습니다.

"4선당세포"와 "4선기층당위원회" 모델을 구축하는 것과 연계된 깨끗하고 강력한 기층당 조직을 건설하기 위한 경쟁 운동은 당위원회 각급 당위원회와 지부에서 세심하게 추진되어 왔습니다. 당 규율의 검열, 감독, 집행, 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 척결 활동이 단호하고 체계적으로 진행되어 왔습니다. 지난 몇 년간 당위원회에서 부패, 낭비, 부정부패가 발견되지 않았습니다.

당 상무위원회는 대중 동원 사업과 사회정치 단체들의 활동에 대한 지도와 방향에 주의를 기울였습니다. 또한, 기층 민주주의법 시행과 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 "숙련된 대중 동원"이라는 모방 운동을 장려했습니다. 임기 동안 기층 당 조직들은 55개의 숙련된 대중 동원 모델과 우수하고 창의적인 실천을 전개하고 유지했습니다.

깨끗하고 튼튼하게 람동을 함께 발전시키자

"단결-민주-규율-창의-효율"이라는 모토 아래, 2025-2030년 임기 동안 각 도당기관 당위원회는 새로운 조직 모델을 완성하고, 리더십의 내용과 방법을 혁신하고, 운영의 질을 개선하기 위해 계속 노력할 것입니다.

동지들, 도당위원회 부비서들, 대의원들 당집행위원회 1차 회의에 참석

성(省) 당위원회의 핵심 목표는 전면적으로 청렴하고 강력한 당위원회를 건설하는 것입니다. 당 조직의 지도력을 강화하고, 새 시대의 요구에 부응할 수 있는 자질과 능력, 그리고 명성을 갖춘 간부, 당원, 공무원, 그리고 일반 국민으로 구성된 부대를 건설하는 것과 병행하여, 람동성의 전면적인 건설과 발전에 기여하고, 온 나라가 새 시대, 즉 국가 발전 시대로 나아가는 데 확고히 동참하는 것입니다.

모든 면에서 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설한다는 목표를 실현하기 위해, 도당 기관 당위원회는 두 가지 해결책을 제시했습니다. 정치 과업 수행을 주도하고, 기관, 단위 및 당 건설 사업의 안전, 질서 및 안전을 보장하는 것입니다. 특히 핵심 과업은 정치, 사상, 도덕 측면에서 당 건설을 강화하고, 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 학습하고 따르도록 장려하며, 정치 과업의 성공적인 수행을 위한 당위원회의 지도 및 지도 역할을 강화하고, 지도 방식, 작업 스타일 및 방식을 혁신하고, 검사, 감독 및 당 규율을 강화하고, 부패, 낭비 및 부정을 예방하고 퇴치하는 사업을 효과적으로 수행하고, 간부, 당원 및 당위원회, 기관 및 단위 책임자의 모범적인 책임을 설정하는 것입니다.

도당위원회와 당기관은 2025~2030년 임기의 두 가지 획기적인 목표를 다음과 같이 설정했습니다. 새로운 근무 환경과 과학기술 발전에 신속하게 적응할 수 있는 높은 전문적 역량과 능숙성을 갖춘 간부 및 당원 팀을 구축하고, 당 건설 활동에서 행정 개혁과 디지털 전환을 효과적으로 실행하여 전면적이고 강력하며 실질적인 변화를 창출하는 것입니다.

당위원회는 임기 초 당원 총수의 3~4%에 해당하는 입당률을 목표로 하고 있습니다. 모든 당 세포와 기층 당위원회는 당위원회 관리 및 운영에 정보 기술과 디지털 전환을 적용하고 있으며, 상급 당위원회의 지도에 따라 당 사업을 수행하고 있습니다. 매년 기층 당 조직과 당원의 90% 이상이 임무를 양호 또는 그 이상으로 평가받고 있으며, 각급 당위원회와 검사위원회의 100%가 검사 및 감독 프로그램을 이수하여 품질, 효과, 효율성을 보장합니다.

출처: https://baolamdong.vn/xay-dung-dang-bo-cac-co-quan-dang-tinh-trong-sach-vung-manh-toan-dien-387786.html