도당기관의 깨끗하고 강력하며 포괄적인 당위원회를 건설한다

람동성 당기관 당위원회의 직원과 당원들은 주도성, 창의성, 높은 정치적 결의의 정신으로 항상 모범적이며, 새로운 시대의 요구에 부응할 수 있는 충분한 자질과 역량, 위신을 갖추고 있습니다. 단결의 전통을 고양하고, 어려움을 극복하기 위해 노력하고, 끊임없이 혁신하고, 활동의 질을 향상시키고, 모든 면에서 깨끗하고 강력한 당위원회를 건설합니다.

람동성 당서기 이탄 하니 크담(Y Thanh Ha Nie Kdam)은 람동성 당위원회 산하에 람동성 당기관 당위원회를 설립하고, 2020년부터 2025년까지 람동성 당기관 당위원회 집행위원회, 상임위원회, 서기, 부서기를 임명하기로 결정했다고 발표했습니다. 사진: 친탄(Chinh Thanh)

정치적 과업을 성공적으로 수행하기 위한 연대성, 적극성, 창의성

람동성, 빈투언성 , 구닥농성 3개 성의 당기관 당위원회를 통합하여 2025년 7월부터 성당기관위원회가 설립되어 공식 운영을 시작했습니다. 전체 당위원회는 12개의 기층당 조직으로 구성되어 있으며, 당원은 2,341명입니다. 그중 기층당위원회는 11개이며, 기층당위원회 직속 당조직 109개와 기층당조직 1개로 구성되어 있습니다.

상무위원회와 당위원회 상무위원회는 설립된 후, 당위원회 기구가 안정적이고 원활하며 지속적으로 규정에 따라 운영되도록 하기 위해 문건 제도를 공포하고 내용과 임무를 시행했습니다.

당위원회와 당위원회 기층당위원회는 상급자의 지시에 따라 당원, 간부, 공무원, 일반 국민, 근로자를 대상으로 정치·사상 교육을 중시하고 지도·실시합니다. 당 건설 사업의 선전 및 집행, 각급 당대회 조직, 각급 행정 단위의 재정비 및 개편, 2급 지방 정부 조직 모델 구축 등에 중점을 둡니다.

근면, 검소, 성실, 정직, 공정, 사심없음에 대한 교육 사업에서 당의 지도력을 강화하기 위한 정치국 지침 2025년 1월 16일자 결론 제01-KL/TW(제13차 회의) 및 제42-CT/TW의 정신에 따라 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르는 것은 모든 수준의 당 위원회와 조직에 의해 진지하게 지도되고 지시되어 왔습니다.

당 위원회는 10년간 05-CT/TW 지침을 시행해 오면서 호찌민의 사상, 도덕, 생활 양식을 연구하고 실천하는 데 있어 30개 이상의 모범 사례와 120개 이상의 모범 사례를 확보했습니다. 당과 정치 체제의 건설 및 정비에 관한 중앙위원회 결의안 제4호(제11기, 제12기)와 중앙집행위원회 결론 제21-KL/TW(제13기)의 이행은 창의적이고 효과적인 여러 방법을 통해 진지하고 책임감 있게, 적극적이고 신속하게 진행되어 당 위원회 전체에 긍정적인 변화를 가져왔습니다.

"4선당세포"와 "4선 기층당조직"의 모범을 구축하는 것과 연계된 깨끗하고 강력한 기층당 조직 건설을 위한 경쟁 운동은 당위원회 각급 당위원회와 지부에서 심혈을 기울여 추진되어 왔습니다. 당 규율의 검열, 감독, 집행, 부패, 낭비, 부정부패의 예방 및 척결 활동은 단호하고 체계적으로 진행되어 왔습니다. 지금까지 당위원회에서 부패, 낭비, 부정부패가 발견된 적은 없습니다.

당 상무위원회는 대중 동원 활동과 사회정치단체 활동의 지도와 방향에 주의를 기울였습니다. 또한, 기층 민주주의법 시행을 촉진하고, 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 "숙련된 대중 동원"이라는 모방 운동을 추진했습니다. 임기 동안 기층 당 조직들은 55개의 숙련된 대중 동원 모델과 우수하고 창의적인 실천을 전개하고 유지해 왔습니다.

깨끗하고 튼튼하게 람동을 함께 발전시키자

"단결-민주-규율-창의-효율"이라는 모토 아래, 2025-2030년 임기 동안 각 도당기관 당위원회는 새로운 조직 모델을 완성하고, 내용과 리더십 방법을 혁신하며, 활동의 질을 향상시키기 위해 계속 노력할 것입니다.

도당위원회 부비서 동지들과 대의원들이 당집행위원회 회의에 참석했습니다.

성(省) 당위원회는 모든 면에서 깨끗하고 강력한 당위원회를 건설하는 것을 핵심 목표로 삼았습니다. 당 조직의 지도력을 강화하고, 새 시대의 요구에 부응할 수 있는 자질과 능력, 그리고 명성을 갖춘 간부, 당원, 공무원, 그리고 일반 국민을 양성하는 것을 목표로 삼았습니다. 이를 통해 람동성의 전면적인 건설과 발전에 기여하고, 온 나라가 새로운 시대, 즉 국가 발전 시대로 나아가는 데 확고히 동참하게 될 것입니다.

모든 면에서 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설한다는 목표를 실현하기 위해, 각 도당기관 당위원회는 두 가지 해결책을 제시했습니다. 정치 과업 수행을 주도하고, 기관, 단위, 당 건설 사업의 안전과 질서를 보장하는 것입니다. 특히, 정치, 사상, 도덕 측면에서 당 건설을 강화하고, 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 학습하고 따르도록 장려하는 것이 핵심 과제입니다. 정치 과업의 성공적인 수행을 위한 당위원회의 지도 및 지도 역할을 강화하고, 지도 방식, 업무 스타일 및 예절을 혁신하고, 검사, 감독 및 당 규율을 강화하며, 간부, 당원, 당 위원회 책임자, 기관, 단위의 부패, 낭비, 부정 행위 방지 및 반부패, 모범적인 책임 의식을 효과적으로 실천하는 것입니다.

도당위원회는 또한 2025~2030년 임기의 두 가지 획기적인 목표를 확인했습니다. 새로운 근무 환경과 과학기술 진보에 신속하게 적응할 수 있고 높은 전문적 역량과 능숙성을 갖춘 간부 및 당원 팀을 구축하고, 당 건설 활동에서 행정 개혁과 디지털 전환을 효과적으로 이행하여 전면적이고 강력하고 실질적인 변화를 창출합니다.

당위원회는 임기 초 전체 당원의 3~4%가 당원 가입률을 달성하도록 노력합니다. 모든 당 세포와 기층 당위원회는 당위원회 관리 및 운영에 정보 기술과 디지털 전환을 적용하고, 상급 당위원회의 지도에 따라 당 사업을 수행합니다. 매년 기층 당 조직과 당원의 90% 이상이 임무를 잘 수행한 것으로 평가 및 분류됩니다. 모든 당위원회와 각급 검사위원회는 품질, 효과, 효율성을 보장하기 위한 검사 및 감독 프로그램을 100% 완료합니다.

출처: https://baolamdong.vn/xay-dung-dang-bo-cac-co-quan-dang-tinh-trong-sach-vung-manh-toan-dien-387786.html