Trong email gửi CNBC, phát ngôn viên Microsoft cho biết: “Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện những thay đổi cần thiết về tổ chức nhằm định vị tốt nhất trong bối cảnh thị trường thay đổi”.
Đợt xa thải nhân viên lần này của Microsoft không chừa một cấp bậc, nhóm ngành hay bất kỳ khu vực địa lý nào, nhưng mũi nhọn dường như nhắm đến việc "gọt tỉa" các tầng lớp quản lý trung gian. Ngay cả những mảng kinh doanh tưởng chừng vững chắc như Xbox hay LinkedIn cũng không tránh khỏi bị ảnh hưởng.
Microsoft sa thải 6.000 nhân viên trên toàn cầu, không phân biệt cấp bậc |
Đây là đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn đầu tiên kể từ đầu năm 2023, khi Microsoft từng nói lời chia tay đối với 10.000 nhân viên (gần 5% tổng nhân sự). Trước đó, vào tháng 1 năm nay, cũng có một đợt sa thải nhỏ hơn dựa trên đánh giá hiệu suất công việc, như một dấu hiệu báo trước cho những thay đổi lớn hơn.
Tính đến cuối tháng 6/2024, Microsoft tuyển dụng 228.000 nhân viên. Những năm gần đây, nhà sản xuất Windows gặp áp lực phải kiểm soát chi phí trong lúc dồn lực cho những trung tâm dữ liệu. Công ty đang trên đà chi 80 tỷ USD năm nay cho những trung tâm này.
Theo Bloomberg, Microsoft thường tái cấu trúc những bộ phận và công bố các thay đổi khác khi năm tài khóa sắp kết thúc. Cuối tháng trước, hãng công nghệ Mỹ cũng chia sẻ kế hoạch sử dụng những bên thứ ba để bán phần mềm cho khách hàng vừa và nhỏ.
Không chỉ có Microsoft, hàng loạt hãng công nghệ lớn khác cũng tiến hành điều chỉnh nhân sự trong thời gian qua, như Panasonic cắt giảm 10.000 việc làm, Meta sa thải 5% "nhân viên có điểm hiệu suất thấp nhất", tương đương gần 4.000 người, CrowdStrike cắt giảm 5%. Intel cũng lên kế hoạch cho khoảng 20.000 nhân viên thôi việc nhằm thực hiện chiến dịch cải tổ.
Nguồn: https://baoquocte.vn/microsoft-sa-thai-6000-nhan-vien-tren-toan-cau-314361.html
Bình luận (0)