Phát biểu khai mạc, ông Phạm Nguyễn Toan, Phó Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tổng Biên tập Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam, cho biết sau 40 năm Đổi Mới, gần 950.000 doanh nghiệp và hơn 5 triệu hộ kinh doanh đã đóng góp khoảng 50% GDP, tạo việc làm cho 80% lao động xã hội.
“Điều quan trọng hơn, đó là sự trỗi dậy của một tầng lớp doanh nhân dân tộc, những người dấn thân bằng trí tuệ và khát vọng, với niềm tin rằng giàu có không chỉ cho riêng mình mà còn là phụng sự Tổ quốc,” ông Toan nói.
Theo ông, thách thức đặt ra hiện nay là làm thế nào để doanh nghiệp Việt thực sự trở thành “doanh nghiệp dân tộc”, không chỉ mang quốc tịch Việt Nam, mà còn mang trong mình sứ mệnh quốc gia, ý chí tự cường. Để hình thành lực lượng này, theo ông Toan, cần một cuộc chuyển hóa mạnh mẽ từ tầm nhìn đến thể chế, từ năng lực đến niềm tin.
TS. Lê Xuân Nghĩa, Thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách của Thủ tướng, nguyên Phó Chủ tịch Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia, cho rằng khát vọng thịnh vượng 2045 không chỉ là mục tiêu kinh tế, mà còn là hành trình kiến tạo một quốc gia phát triển toàn diện, giàu mạnh và nhân văn.
Ông khẳng định: “Chúng ta muốn hùng mạnh, tự cường thì phải có các doanh nghiệp dân tộc.” Theo ông Nghĩa, bản lĩnh của doanh nghiệp dân tộc thể hiện ở ba giá trị: tự chủ và sáng tạo, dám mở đường; trách nhiệm và nhân văn, gắn lợi ích với cộng đồng; và khát vọng quốc gia, kinh doanh không chỉ vì lợi nhuận mà vì tương lai đất nước.
“Chỉ khi có những doanh nghiệp làm chủ công nghệ, công nghiệp chế tạo, nuôi dưỡng khát vọng vươn tầm quốc tế từ nội lực dân tộc, chúng ta mới có thể hiện thực hóa khát vọng quốc gia công nghiệp hùng mạnh vào năm 2045,” ông Nghĩa nói.
Đại sứ Phạm Quang Vinh, Thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách của Thủ tướng, nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao, cho rằng khát vọng thịnh vượng 2045 không chỉ là khát vọng chung ở tầm quốc gia, mà phải lan tỏa trong từng cá nhân, từng doanh nghiệp.
Theo ông, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là doanh nghiệp dân tộc, là lực lượng “hừng hực khí thế” để khẳng định vị thế đất nước trên trường quốc tế. Tuy nhiên, ông lưu ý Việt Nam đã đi qua giai đoạn mở cửa, bước sang giai đoạn tái định vị trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Khác với Hàn Quốc hay Nhật Bản từng bảo hộ mạnh mẽ cho doanh nghiệp trong nước, Việt Nam phải lựa chọn con đường riêng: nuôi dưỡng và phát triển doanh nghiệp dân tộc trong môi trường hội nhập, đồng thời tạo liên kết chặt chẽ với khối doanh nghiệp FDI và chuỗi giá trị trong nước.
Các chuyên gia tại hội thảo thống nhất rằng khát vọng thịnh vượng 2045 chỉ có thể thành hiện thực khi hình thành lực lượng doanh nghiệp dân tộc hùng mạnh, có khả năng dẫn dắt chuỗi giá trị, kiến tạo nền kinh tế tự chủ và bền vững.
Doanh nghiệp dân tộc không chỉ làm giàu cho mình, mà còn trở thành “đội quân kinh tế tiên phong”, góp phần khẳng định vị thế Việt Nam trong trật tự kinh tế mới. Đây được xem là nền tảng để đất nước tiến tới mục tiêu trở thành quốc gia phát triển, thu nhập cao vào năm 2045.
Nguồn: https://daibieunhandan.vn/phat-huy-suc-manh-cua-doi-ngu-doanh-nghiep-dan-toc-10389583.html
![[Ảnh] Bế mạc Hội nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
Bình luận (0)