Sinh viên làm bạn sếp lớn và những câu chuyện ở Vietnam Alumni Mentoring

Đây là tổ chức phi lợi nhuận ra đời với sứ mệnh giúp đỡ các sinh viên có những định hướng phù hợp và sự chuẩn bị kịp thời cho nghề nghiệp, công việc sau khi ra trường, đồng thời có những bước phát triển tư duy tốt nhất để phát triển bản thân cho một hành trình sống hạnh phúc và thành công hơn.

Vietnam Alumni Mentoring – Tinh hoa đi gọt giũa để đá thành kim cương

Tháng 7 năm 2024, Phương Khanh, sinh viên trường Đại học Kinh tế Tp HCM kết thúc năm 2 với nhiều nỗi lo và hoang mang về con đường tương lai. Là một sinh viên giỏi, chăm chỉ và cầu tiến nhưng bạn chưa từng đi thực tập và không biết mình lựa chọn ngành này có đúng hay không, công việc sau khi ra trường sẽ như thế nào và làm thế nào để có một công việc tốt khi đó. Mặc dù trong số các sinh viên, có rất nhiều bạn có định hướng rõ ràng ngay từ đầu, nhưng những người như Phương Khanh không phải là số ít.

Đầu năm 3, tháng 10, năm 2024, Phương Khanh tham gia Vietnam Alumni Mentoring- chương trình UEH Mentoring của sinh viên Đại học kinh tế TP HCM mùa thứ 10. Buổi đầu tiên, Khanh- mentee và mentor của mình- một cựu giám đốc với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính- có một bữa ăn trưa khá ấm cúng, và cùng nói chuyện thân tình để xây dựng sự kết nối giữa hai chị em. Không chỉ chuyện học hành, câu chuyện giữa hai người còn xoay quanh các đề tài gia đình, bạn bè, thân mật và cởi mở làm Khanh không còn ngại ngần và sẵn sàng cởi mở những câu chuyện của mình.

Buổi mentoring thứ 2, đề tài bắt đầu với việc phân tích các cơ hội phù hợp với lĩnh vực chuyên môn và sở thích của Khanh. Sau buổi thứ 3, bạn đã bắt đầu có sự mường tượng rõ ràng hơn về công việc mình mong muốn và bắt đầu tìm các cơ hội thực tập liên quan ở các doanh nghiệp có chuyên ngành phù hợp lĩnh vực này.

Vì mentor cũng là người có bạn bè thân quen trong các doanh nghiệp kiểm toán và tài chính, Khanh dễ dàng trong bước đầu gửi CV và tiếp cận các cơ hội phỏng vấn cho vị trí thực tập tại một trong các doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài Big 4 tại Việt Nam. Nhờ sự chăm chỉ và tư duy tích cực và các kỹ năng phần nào được đào tạo qua các chương trình training của Vietnam Alumni Mentoring, Khanh đã vượt qua các vòng xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn, và được thực tập có lương tại bộ phận M&A của một trong các công ty Kiểm toán Big 4. Giờ đây, công việc tài chính không còn mông lung và khó khăn như bạn nghĩ ban đầu. Khanh cũng đã có thể đưa ra những mục tiêu đơn giản nhưng rõ ràng và lộ trình phấn đấu trong các năm sắp tới. Sau 4 tháng thực tập, dù mới kết thúc năm 3, nhưng bạn đã nhận được nhiều sự tin tưởng của doanh nghiệp và sẵn sàng trao cho bạn cơ hội làm việc sau khi tốt nghiệp.

Hoàng Anh, một sinh viên cán bộ đoàn vừa hết năm 2, vào đầu năm 3 với nhiều băn khoăn trước những ngã rẽ và lựa chọn về chuyên ngành theo đuổi cũng như các hoạt động xã hội và ngoại khóa. Được ghép với mentor Nguyễn Đức Thắng, giám đốc điều hành của Công ty Redsquare chuyên về đầu tư và quản lý tài chính, chỉ sau 2 buổi được mentor đưa ra các câu hỏi để tự phân tích và trả lời, Hoàng Anh đã có sự lựa chọn rõ ràng của mình và bắt đầu kế hoạch với hành trình thực tập sớm. Vào cuối năm 3, bạn nhận được một cơ hội trao đổi sinh viên quốc tế trong ngành Marketing và đã tự đặt ra những mục tiêu, lộ trình cụ thể cho riêng mình, đầy tự tin và hứng khởi.

Ở VAM, những câu chuyện như Khanh không hề hiếm. Với gần 700 mentor là các nhà quản lý, điều hành giàu kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực, mỗi năm Vietnam Alumni Mentoring nhận đồng hành với hơn 1000 em sinh viên từ các trường Đại học Kinh tế, ĐH Bách Khoa, ĐH Ngân hàng TP HCM, DH Huflit, DH Đà Nẵng,… Mỗi sinh viên sẽ được ghép cặp với một mentor là người có nhiều năm kinh nghiệm và có khả năng đồng hành, truyền cảm hứng để sinh viên được truyền cảm hứng, sống tích cực hơn và có mục tiêu, lộ trình rõ ràng hơn trong con đường nghề nghiệp của mình. Không chỉ là định hướng nghề nghiệp, rất nhiều mentee đã có sự thay đổi vượt bậc sau học kỳ mentoring như tự tin, cởi mở, thoải khỏi những trạng thái tư duy tiêu cực và có thể xây dựng những mối quan hệ cá nhân với cha mẹ, bạn bè… tốt đẹp hơn.

Tại VAM,

số năm kinh nghiệm của các mentor trung bình là 12 năm, và tối thiểu 5 năm trở lên trong đó 44% là cấp quản lý cấp cao (C-level/Director) và 56% là Manager/ Leader. Hoạt động chính của Vam bao gồm mentoring 1:1, theo đó, mentor (nhà quản lý) và mentee (sinh viên) sẽ gặp nhau ít nhất mỗi tháng 1 lần trong suốt một học kỳ từ 6 đến 8 tháng để trao đổi về các vấn đề cụ thể của mentee, thông qua sự trợ giúp, truyền cảm hứng và các câu hỏi phù hợp giúp định hướng của mentor để mentee tìm ra giải pháp các vấn đề của mình và có động lực phát triển bản thân. Một hoạt động không kém quan trọng là huấn luyện thực chiến, theo đó các mentee sẽ được tham gia rất nhiều các khóa huấn luyện về chuyên môn thực tế và phát triển bản thân như bởi các chuyên gia. Ngoài ra, mentee cũng có thể hẹn lịch gặp với các mentor khác ngoài mentor được phân công, qua đó được tiếp cận nhiều chuyên gia trong các lĩnh vực mà mentee quan tâm và muốn tìm hiểu. Tất cả các hoạt động đều hoàn toàn miễn phí. Sau một học kỳ đồng hành cùng chương trình, hầu hết mentee đều cảm nhận rõ sự tiến bộ về tư duy, kỹ năng và sự tự tin định hướng nghề nghiệp cho chính mình.

Mentor không phải người đưa ra câu trả lời có sẵn, mà là người bạn luôn bên cạnh, âm thầm đồng hành và ủng hộ các bạn mentee qua từng thử thách, từng quyết định quan trọng trên con đường học tập và định hướng tương lai.

Các Mentor là những “người Thầy” dẫn dắt các sinh viên đi đúng hướng để tạo được nhiều giá trị cho bản thân, gia đình và xã hội.

Những thử thách thầm lặng và những chuyện chưa từng kể

Ít ai biết rằng chính mentor cũng phải trải qua không ít thử thách. “Mentee hẹn gặp được 2 lần, rồi sau đó mất tăm”.- Mentor Hà Minh chia sẻ. Trường hợp như chị Hà Minh không phải là ít, rất nhiều bạn sinh viên đã không thể hiện cam kết và sự nỗ lực phấn đấu để thay đổi. Những cam kết dang dở, những mentee bỏ cuộc giữa chừng để lại cho các mentor cảm giác hụt hẫng và day dứt. Những câu hỏi tự vấn bản thân “mình đã làm đủ tốt chưa?”, từ đó nhiều mentor tự đặt yêu cầu cho chính mình cần thay đổi để có phương pháp truyền cảm hứng phù hợp hơn, sự lắng nghe tốt hơn và thân thiện hơn với mentee của mình để mentee có động lực để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. “Sau mùa đầu tiên bị mentee bỏ rơi giữa chừng, mình đã học được cách lắng nghe, không còn áp đặt cái nhìn của mình và biết cách làm bạn với mentee tốt hơn”.- Mentor Quang Đại vui vẻ báo tin mentee của anh học kỳ này đã có những sự tiến bộ vượt bậc trong cách quản lý thời gian, rèn luyện bản thân và đã tìm được cơ hội thực tập trong một doanh nghiệp mà bạn hằng mơ ước.

Những cuộc giao lưu truyền lửa của các Sếp – các mentor là những khoảng thời gian quý giá đối với các bạn sinh viên.

Với mentor, hạnh phúc không chỉ là khi mentee đạt được một thành tích vang dội, mà còn là khi thấy mentee biết đứng dậy sau vấp ngã, biết tự tin hơn vào bản thân, và nhận ra rằng họ đã gieo được những hạt giống tích cực trong tâm hồn người trẻ.

Lê Châu, một trong những mentee đầu tiên, hiện là quản lý bộ phận marketing tại hệ thống siêu thị Coopmart, nay đã trở thành mentor mùa thứ 2 của chương trình. Vĩ Lương, trưởng nhóm kiểm toán tại KPMG, một cựu mentee, hiện là một thành viên trong nhóm quản lý mentor, nhiệt huyết và đầy trách nhiệm. Sự quay trở về của các cựu mentee tiếp tục cống hiến cho VAM như một lời khẳng định những giá trị đã và đang tạo ra tại VAM thực sự là một phần không kém quan trọng trong sự phát triển nghề nghiệp và tinh thần cống hiến của các mentee sau khi ra trường. “Không chỉ là thành quả có được bởi chính các mentee, sự lan tỏa tinh thần sống cống hiến cho cộng đồng vì một xã hội phát triển và hạnh phúc hơn từ các bạn mentee là giá trị không đo đếm được, và vì vậy, nó là sự hạnh phúc và động lực to lớn dành cho các thành viên Ban tổ chức, các mentor và các anh chị trainers của VAM, cho dù rất bận rộn nhưng vẫn không ngừng đầu tư thời gian và tâm huyết cho các bạn sinh viên”. Anh Nguyễn Đức Thắng, một trong các founder của VAM, chia sẻ.

Không gian ấm áp tại VAM qua nhiều mùa .

Nếu bạn là người đã vững vàng trong cuộc sống và nghề nghiệp, có khả năng lắng nghe và đang tìm kiếm một cơ hối cống hiến nhiều hơn tới cộng đồng bằng việc trao đi kiến thức và tinh thần sống tốt đẹp, thì hãy đừng ngần ngại để trở thành một mentor của mạng lưới Vietnam Alumni Mentoring.

Link đăng ký: https://forms.gle/okuEZqHJZ1ssYRCJ6

hoặc liên hệ fanpage của chương trình.

Nguồn: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-lam-ban-sep-lon-va-nhung-cau-chuyen-o-vietnam-alumni-mentoring-post749681.html