Sáng 29/8, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức cuộc làm việc với các doanh nghiệp đang sử dụng dịch vụ thuê lại lao động trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn thành phố.
Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, nhưng không tuyển đủ số lượng lao động nên phải sử dụng dịch vụ thuê lại lao động. Từ thực tiễn đó, đại diện một số doanh nghiệp thuộc các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn thành phố thông tin sơ bộ về tình hình sử dụng lao động; nêu những khó khăn trong công tác tuyển dụng lao động, việc chấp hành các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, chế độ lương, thưởng, thêm giờ và các chính sách ưu đãi đối với người lao động…
Từ thực trạng trên có việc một bộ phận lao động thời vụ không có nhu cầu gắn bó với doanh nghiệp; việc chi trả các chế độ chính sách qua đơn vị trung gian tiềm ẩn rủi ro, nguy cơ ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, uy tín của doanh nghiệp.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Văn Phiệt tiếp thu các ý kiến trực diện, xác đáng từ đại diện các doanh nghiệp.
Để thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp quản lý, sử dụng, tuyển dụng, thực hiện đầy đủ quy định của pháp luật đối với người lao động, Liên Lao động thành phố giao Ban công tác công đoàn tiếp tục phối hợp Công đoàn Khu công nghiệp thống kê, rà soát, tổng hợp các ý kiến để tham mưu, đề xuất các giải pháp kịp thời, phù hợp, nhằm bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.
Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp này thực hiện các chính sách chăm lo người lao động thuộc diện được thuê lại, góp phần bổ sung, phát triển thêm đoàn viên công đoàn.
MAI LÊNguồn: https://baohaiphong.vn/tang-cuong-ho-tro-doanh-nghiep-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong-519489.html
Bình luận (0)