Việc chia cổ tức tiền mặt của các ngân hàng đứng trước nguy cơ bị siết lại khi Thông tư mới về an toàn vốn chính thức có hiệu lực. Chỉ những nhà băng đáp ứng đầy đủ chuẩn vốn mới được tiếp tục chia cổ tức tiền mặt.
Ngân hàng chi hàng nghìn tỷ đồng để trả cổ tức
Trong tháng Năm và quý II vừa qua, thị trường chứng kiến hàng loạt ngân hàng công bố kế hoạch chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ dao động từ ba đến hai mươi lăm phần trăm mệnh giá. Tổng số tiền chi trả cho cổ đông lên tới hàng chục nghìn tỷ đồng.
Theo thống kê, ít nhất mười ngân hàng thương mại đã thực hiện chia cổ tức tiền mặt trong năm nay. Trong số đó, LPBank nổi bật với tỷ lệ chi trả hai mươi lăm phần trăm, tương đương hai nghìn năm trăm đồng mỗi cổ phiếu. Với gần ba tỷ cổ phiếu đang lưu hành, ngân hàng này chi khoảng bảy nghìn bốn trăm sáu tám tỷ đồng cho cổ đông, dẫn đầu toàn ngành về quy mô chi trả.
Một số ngân hàng khác như VPBank, TPBank và VIB cũng đã công bố kế hoạch chia cổ tức tiền mặt với tỷ lệ lần lượt là năm phần trăm, mười phần trăm và bảy phần trăm. Riêng VIB duy trì truyền thống trả cổ tức bằng cả tiền mặt và cổ phiếu trong nhiều năm, ngoại trừ giai đoạn ba năm bị ảnh hưởng bởi đại dịch. Năm nay, VIB chi hơn hai nghìn tỷ đồng để trả cổ tức và phát hành cổ phiếu với tỷ lệ tối đa mười bốn phần trăm nhằm tăng vốn điều lệ.
Năm nay cũng đánh dấu năm thứ ba liên tiếp VPBank thực hiện chia cổ tức bằng tiền mặt, với tỷ lệ chi trả năm phần trăm, tương ứng khoảng bốn nghìn tỷ đồng. Tương tự, TPBank tiếp tục chia cổ tức bằng cả tiền và cổ phiếu năm thứ ba liên tiếp. Ngân hàng này dành hơn hai nghìn sáu trăm tỷ đồng để trả cổ tức tiền mặt tỷ lệ mười phần trăm và phát hành cổ phiếu với tỷ lệ tối đa năm phần trăm. Theo lãnh đạo TPBank, chính sách này phản ánh tình hình tài chính ổn định và nhằm gia tăng lợi ích cho cổ đông.
Trước đó, kể từ năm 2020, Ngân hàng Nhà nước bắt đầu siết chặt việc chia cổ tức bằng tiền mặt để ưu tiên nguồn lực tăng vốn, xử lý nợ xấu và hỗ trợ giảm lãi suất cho vay. Ngoại lệ chỉ áp dụng cho các ngân hàng quốc doanh như Vietcombank, BIDV và VietinBank theo yêu cầu từ Kho bạc Nhà nước.
Đến năm 2023, cơ quan quản lý nới lỏng quy định và cho phép các ngân hàng xếp hạng cao chia cổ tức bằng tiền, đồng thời khuyến khích ưu tiên chia bằng cổ phiếu để nâng cao năng lực tài chính, ổn định mặt bằng lãi suất và hỗ trợ tăng trưởng tín dụng. Đây là cơ sở để các nhà băng quay lại chia cổ tức tiền mặt sau nhiều năm chỉ phát hành cổ phiếu.
Việc trở lại chi trả cổ tức tiền mặt cho thấy sức khỏe tài chính của ngân hàng đã cải thiện đáng kể, đồng thời là động thái xoa dịu cổ đông trong bối cảnh thị trường biến động khó lường. Với các nhà đầu tư dài hạn, cổ tức tiền mặt luôn được ưu tiên nhờ tính ổn định và khả năng sinh lời rõ ràng. Theo nhận định từ Công ty Chứng khoán VPS, những ngân hàng thường xuyên chia cổ tức tiền mặt thường có nền tảng tài chính vững vàng, minh bạch và hấp dẫn nhà đầu tư.
Yêu cầu an toàn vốn siết chặt, cổ tức tiền mặt bị thu hẹp
Thông tư mới của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành trong năm 2025 yêu cầu các ngân hàng phải tập trung tăng nội lực, thay vì ưu tiên chia cổ tức bằng tiền mặt. Trong bối cảnh các tiêu chuẩn Basel II và Basel III ngày càng được áp dụng nghiêm ngặt, chỉ những ngân hàng thực sự lành mạnh mới đủ điều kiện chi trả lợi nhuận cho cổ đông. Chính sách mới chuyển từ nới lỏng sang sàng lọc, khiến kỳ vọng cổ tức cao của nhiều nhà đầu tư có nguy cơ không trở thành hiện thực.
Từ ngày 15 tháng 9, các ngân hàng thương mại và chi nhánh ngân hàng nước ngoài chỉ được phép chia lợi nhuận bằng tiền mặt nếu duy trì đầy đủ các tỷ lệ và bộ đệm an toàn vốn. Ngân hàng nào không đạt yêu cầu sẽ bị cấm phân phối cổ tức bằng tiền mặt.
Cụ thể, ngân hàng không có công ty con phải duy trì tỷ lệ vốn lõi cấp một là bốn phẩy năm phần trăm, tỷ lệ vốn cấp một là sáu phần trăm và tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu là tám phần trăm. Nếu có công ty con, ngân hàng phải tuân thủ cả tỷ lệ riêng lẻ và hợp nhất. Trong trường hợp công ty con là doanh nghiệp bảo hiểm, dù không hợp nhất báo cáo tài chính, ngân hàng vẫn phải tính đủ rủi ro tín dụng, rủi ro hoạt động và rủi ro thị trường.
Ngoài các tiêu chí hiện hành, ngân hàng còn phải thực hiện lộ trình nâng bộ đệm bảo toàn vốn từ không phẩy sáu hai năm đầu lên hai phẩy năm phần trăm sau bốn năm. Điều này có nghĩa đến năm hai nghìn không trăm hai mươi chín, để được chia cổ tức tiền mặt, ngân hàng cần đạt vốn lõi bảy phần trăm, vốn cấp một tám phẩy năm phần trăm và tỷ lệ an toàn vốn mười phẩy năm phần trăm.
Chưa kể, nếu được xếp vào nhóm ngân hàng có tầm quan trọng hệ thống, họ còn phải giữ thêm bộ đệm vốn phản chu kỳ từ không đến hai phẩy năm phần trăm hoặc mức vốn cao hơn theo yêu cầu.
Để đáp ứng các tiêu chuẩn này và mở rộng hoạt động, thời gian gần đây, nhiều ngân hàng đã ráo riết tăng vốn điều lệ. Tính đến đầu năm 2025, tổng vốn điều lệ của hai mươi tám ngân hàng thương mại đạt hơn tám trăm hai ba nghìn tỷ đồng, tương đương ba mươi ba tỷ đô la Mỹ, tăng mười lăm phần trăm so với cuối năm 2023. Số lượng ngân hàng có vốn điều lệ trên một tỷ đô đã tăng từ mười hai lên mười lăm, trong đó nhóm ngân hàng cổ phần tư nhân tăng trưởng mạnh mẽ.
Chẳng hạn, NCB đặt mục tiêu nâng vốn điều lệ lên hơn mười chín nghìn tỷ đồng trong năm 2025. Phương án này đã được Ngân hàng Nhà nước phê duyệt. NCB cũng đã thu hút được mười bảy nhà đầu tư chuyên nghiệp, trong đó có một số cổ đông hiện hữu.
Còn với KienlongBank, ngân hàng này dự kiến nâng vốn từ ba nghìn sáu trăm năm mươi hai tỷ đồng lên năm nghìn tám trăm hai mươi hai tỷ đồng. Trước đó, KienlongBank từng đề xuất tăng gấp đôi vốn điều lệ lên bảy nghìn hai trăm sáu mươi tám tỷ đồng thông qua chia cổ tức bằng cổ phiếu và chào bán cho cổ đông hiện hữu, nhưng kế hoạch không được thông qua tại đại hội cổ đông hồi tháng tư.
Nguồn: https://baolamdong.vn/co-tuc-tien-mat-thu-hep-truoc-suc-ep-an-toan-von-383195.html
Bình luận (0)