Verteidigungsminister erläutert Vorschlag, das Rentenalter für Militärgeneräle nicht anzuheben

Verteidigungsminister Phan Van Giang begründete die Entscheidung, das Rentenalter für Generäle nicht auf 62 Jahre anzuheben, mit der Aussage, dass der Beruf eines Militäroffiziers etwas ganz Besonderes sei.

Sie fragen sich, warum das Rentenalter für Generäle nicht auf 62 Jahre angehoben wird?

Am Nachmittag des 28. Oktober diskutierte die Nationalversammlung in Gruppen den Entwurf eines überarbeiteten Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee. Viele Meinungen konzentrierten sich auf die Anhebung des Renteneintrittsalters für aktive Offiziere.

Nguyen Van Manh, stellvertretender Vorsitzender der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Vinh Phuc, äußerte sich besorgt über den Inhalt der Regelung zum Renteneintrittsalter für Offiziere auf Generalsebene und erklärte, der Entwurf sehe ein Renteneintrittsalter von 60 Jahren vor (gilt sowohl für Männer als auch für Frauen). Das Renteneintrittsalter für Männer bleibe unverändert, lediglich das für Frauen werde im Vergleich zum alten Gesetz von 55 auf 60 Jahre angehoben.

Nguyen Van Manh (stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Vinh Phuc).

„Die Regelung des 60. Altersjahrs steht im Widerspruch zu den Bestimmungen des kürzlich geänderten Gesetzes zur öffentlichen Sicherheit. Das Gesetz zur öffentlichen Sicherheit legt fest, dass das Renteneintrittsalter für männliche Generäle 62 Jahre und für weibliche Generäle 60 Jahre beträgt. Der Gesetzesentwurf steht auch im Widerspruch zum Arbeitsgesetz, da dieses Gesetz festlegt, dass das Renteneintrittsalter für Männer 62 Jahre und für Frauen 60 Jahre beträgt“, sagte Herr Manh.

Der Delegierte Thach Phuoc Binh von der Nationalversammlungsdelegation von Tra Vinh sagte, dass es in der Realität Offiziere im mittleren und höheren Dienstgrad gebe, die wichtige Positionen besetzen müssten, aber keinen geeigneten Ersatz. Daher müsse man über eine Anhebung des Dienstalters für einige Sonderpositionen nachdenken.

In vielen Ländern mit entwickelten Armeen wird das Alter für den aktiven Dienst auch für Offiziere nach Dienstgrad unterschieden, ist jedoch für höhere Dienstgrade wie Oberst oder General oft flexibler, wenn der Offizier bei guter Gesundheit ist und besondere Verdienste erbracht hat.

Laut Herrn Binh kann das feste Renteneintrittsalter für die höchsten Dienstgrade die Nutzung der Erfahrung erfahrener Offiziere einschränken. Daher sollte erwogen werden, das Renteneintrittsalter für einige Dienstgrade wie Oberst und General je nach den spezifischen Missionsanforderungen um ein bis zwei Jahre zu erhöhen.

Für jeden Teilstreitkraft sollten unterschiedliche Ruhestandsaltersgrenzen geprüft werden.

Delegierter Thach Phuoc Binh schlug außerdem vor, dass der Redaktionsausschuss Regelungen zu unterschiedlichen Renteneintrittsaltern für die einzelnen Teilstreitkräfte und Dienststellen im Gesetz prüfen sollte, basierend auf Faktoren wie den spezifischen Arbeits-, Gesundheits- und Missionsanforderungen der einzelnen Teilstreitkräfte und Dienststellen sowie den Vorteilen, die diese Politik den Streitkräften bringen kann.

Herr Thach Phuoc Binh erläuterte den Vorschlag mit zahlreichen Gründen, beispielsweise, dass die verschiedenen Teilstreitkräfte wie Infanterie, Artillerie, Marine, Luftwaffe und Spezialeinheiten alle unterschiedliche Arbeitsmerkmale und Gesundheitsanforderungen hätten.

Delegierter Thach Phuoc Binh (Delegation der Nationalversammlung von Tra Vinh).

Jeder Teil des Militärs hat seine eigenen Anforderungen und Beiträge. Die Anwendung eines einheitlichen Renteneintrittsalters könnte angesichts der unterschiedlichen körperlichen Anforderungen und Arbeitsbelastungen ungerecht sein.

Beispielsweise wird es für Offiziere der Luftwaffe oder der Marine, die oft in gefährlichen Umgebungen mit hohem Druck arbeiten, schwierig sein, bis zum Erreichen des allgemeinen Renteneintrittsalters gesund zu bleiben. Durch eine entsprechende Anpassung des Renteneintrittsalters haben junge Offiziere die Möglichkeit, aufzusteigen und größere Verantwortung zu übernehmen.

„Dies wird die Motivation steigern, sich anzustrengen und die Situation der ‚langsamen Beförderung‘ zu verringern, da viele Offiziere mit Dienstalter, aber nicht bei guter Gesundheit, noch immer ihre Posten innehaben, was die Entwicklungsfähigkeit der jungen Truppe beeinträchtigt“, so der Delegierte aus Tra Vinh.

Er verwies auf Erfahrungen aus anderen Ländern und aus der Praxis und sagte, dass viele Länder mit Berufsarmeen wie die Vereinigten Staaten und Japan für die einzelnen Teilstreitkräfte unterschiedliche Regelungen zum Renteneintrittsalter eingeführt hätten.

So verlangen die Vereinigten Staaten beispielsweise für Offiziere von Spezialeinheiten und schnellen Eingreiftruppen ein niedrigeres Renteneintrittsalter, da die Art der Arbeit eine hohe körperliche Stärke und schnelle Reflexe erfordert.

Delegierter Binh sagte, Vietnam stehe derzeit vor neuen Herausforderungen beim Schutz seiner Souveränität, insbesondere in seinen See- und Inselgebieten. Um die langfristigen Aufgaben zu bewältigen, benötige die Armee eine Truppe junger Offiziere mit guter Gesundheit und Ausdauer.

Daher werden unterschiedliche Ruhestandsalter dazu beitragen, ein Team von Offizieren mit hoher Kampfbereitschaft aufrechtzuerhalten und den Verteidigungsanforderungen im neuen Kontext gerecht zu werden.

Verteidigungsminister erklärt

Bei der Sitzung äußerte Verteidigungsminister Phan Van Giang seine Bedenken hinsichtlich des Vorschlags, das Renteneintrittsalter für Offiziere gemäß dem Gesetzesentwurf anzuheben.

Er sagte, dass die Anhebung der Dienstaltersgrenze es Offizieren im Rang eines Oberstleutnants oder niedriger ermöglichen werde, mit genügend Jahren der Sozialversicherungsbeteiligung in den Ruhestand zu gehen, um gemäß dem Sozialversicherungsgesetz eine maximale Rente von 75 Prozent zu erhalten.

Denn nach diesem Gesetz erhalten Arbeitnehmer, die 35 Jahre (Männer) bzw. 30 Jahre (Frauen) sozialversichert sind, maximal 75 Prozent Rente.

Verteidigungsminister Phan Van Giang spricht bei dem Treffen.

Zur Idee, das Renteneintrittsalter für Generäle für Männer und Frauen zu trennen, sagte der Verteidigungsminister: „Wir haben immer wieder berechnet, dass weibliche Soldaten vorzeitig in den Ruhestand gehen sollten, weil es sehr schwierig ist. Aber bisher gab es selten eine Zeit, in der drei weibliche Offiziere Generäle waren. Letztendlich haben wir uns entschieden, das Renteneintrittsalter für Männer und Frauen nicht zu trennen.“

Auf die Bedenken, warum das allgemeine Rentenalter auf 60 Jahre festgelegt ist und nicht auf 62 Jahre, wie im überarbeiteten Gesetz zur öffentlichen Sicherheit, erklärte der Verteidigungsminister, dass die Arbeit von Militäroffizieren besonderer Natur sei und es daher schwierig sei, das Rentenalter noch weiter anzuheben.

Er nannte das Beispiel eines etwa 40-45-jährigen Offiziers, der jedes Jahr Hunderte von Kilometern mit der Armee marschieren musste. Er legte täglich 25 bis 27 Kilometer zurück, manchmal bis zu 30 Kilometer. Wenn er keinen Schlafplatz fand, musste er eine weitere Stunde laufen, und nach fünf bis zehn Kilometern war es für ihn unmöglich, in ein Auto zu steigen.

„Wir müssen in Friedenszeiten trainieren. Wenn wir in Friedenszeiten nur mit dem Auto reisen und nicht trainieren, können wir im Krieg nicht reisen, wenn wir zu Fuß gehen müssen“, so Verteidigungsminister Phan Van Giang.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm