Es müssen Maßnahmen ergriffen werden, um gegen Unternehmen vorzugehen, die Sozialversicherungsbeiträge schulden und hinterziehen.

Es wird empfohlen, strenge Maßnahmen gegen Unternehmen zu ergreifen, die Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge schulden oder sich der Zahlung entziehen, um die Ansprüche der Arbeitnehmer zu regeln oder Richtlinien einzuführen, die den Arbeitnehmern dabei helfen, die Leistungen rechtzeitig in Anspruch zu nehmen.

Am Morgen des 6. Dezember traf sich die Delegation der Nationalversammlung der Stadt Can Tho , darunter Generalmajor Nguyen Van Thuan, Frau Truong Thi Ngoc Anh, Herr Dao Chi Nghia, Herr Nguyen Manh Hung und Prof. Dr. Nguyen Thanh Phuong, nach der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung mit Wählern, Gewerkschaftsfunktionären und -mitgliedern, Polizeibeamten und Soldaten von Kommunen, Bezirken und Städten sowie mit Kräften, die an der Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung auf der Basisebene der Stadt Can Tho beteiligt sind.

Hier hörten die Wähler dem Bericht des stellvertretenden Leiters der Delegation der Nationalversammlung der Stadt Can Tho, Dao Chi Nghia, über die Ergebnisse der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung zu. Gleichzeitig wurden Informationen zu einigen neuen Punkten des Gewerkschaftsgesetzes (in geänderter Fassung) gegeben, das gerade in der Sitzung verabschiedet wurde.

Dementsprechend waren die Wähler begeistert, als das (geänderte) Gewerkschaftsgesetz verabschiedet wurde. Es hilft den Gewerkschaften, ihre Rolle als Vertreter zu stärken, die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wirksam zu schützen und Millionen von Arbeitnehmern im ganzen Land und insbesondere in der Stadt Can Tho großes Vertrauen und große Erwartungen zu vermitteln.

Bei dem Treffen äußerten die Beamten und Gewerkschaftsmitglieder der Stadt Can Tho im Geiste des demokratischen Zentralismus ihre Meinungen und Empfehlungen zu einer Reihe von Themen, wie etwa: Aufmerksamkeit und geeignete Lösungen für die Schulung und Ausbildung der Arbeitnehmer, um ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern und den Arbeitsanforderungen gerecht zu werden; Einführung einer Politik der Lohnerhöhung, um die Schwierigkeiten der Arbeitnehmer zu verringern; Einführung eines strengen Managementmechanismus, der gleichzeitig Bürger und Unternehmen frühzeitig vor Betrug, insbesondere in sozialen Netzwerken, warnt; Wunsch, dem Bau von Wohnungen für Arbeitnehmer mehr Aufmerksamkeit zu schenken und Vorzugspolitiken für den Kauf von Sozialwohnungen für Arbeitnehmer zu haben, um den Arbeitnehmern den Zugang zu kostengünstigem Sozialwohnungen zu ermöglichen; …

Die Wähler forderten außerdem die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zu Gewerkschaften im Zusammenhang mit dem kürzlich geänderten Gewerkschaftsgesetz, einschließlich Fragen zu Rechten bei der Teilnahme an der Sozialversicherung (SI), Arbeitslosenversicherung (UI) und Krankenversicherung (HI).

Die Wahl wurde von Mai Thi Kim Quyen, Vizepräsidentin der Binh Thuy District Labor Federation, vorgeschlagen.

Insbesondere besorgt über die Situation, dass viele Unternehmen in der Region noch immer Beiträge zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung zahlen müssen oder sich diesen entziehen, was die Rechte der Arbeitnehmer beeinträchtigt, schlug Wählerin Mai Thi Kim Quyen, Vizepräsidentin der Gewerkschaftsföderation des Distrikts Binh Thuy, vor: „Es sollten strenge Maßnahmen gegen Unternehmen ergriffen werden, die noch immer Beiträge zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung zahlen müssen oder sich diesen entziehen, um die Rechte der Arbeitnehmer zu klären oder um Richtlinien zu schaffen, die die Arbeitnehmer dabei unterstützen, ihre Rechte rechtzeitig wahrzunehmen.“

Wählerin Pham Thi Ha An, Mitglied der Gewerkschaft des Bezirks Ninh Kieu, sagte: „Im Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (geändert) ist festgelegt, dass Arbeitslosengeld nicht für „Zahlungsdauern in der Arbeitslosenversicherung von über 144 Monaten“ angerechnet wird. Dies wird die Psyche der Arbeitnehmer stark beeinträchtigen und dazu führen, dass Arbeitnehmer ihre Arbeit aufgeben, um Arbeitslosengeld zu beziehen. Dies führt zu Störungen auf dem Arbeitsmarkt und beeinträchtigt die Produktion und die Geschäftstätigkeit der Unternehmen.“

Wählerin Pham Thi Ha An schlug vor: Die Nationalversammlung sollte festlegen, dass die Sozialversicherungsdauer von über 144 Monaten für die nächste Arbeitslosenunterstützung angerechnet werden muss.

Wähler der Gewerkschaft des Bezirks Thoi Lai äußerten sich folgendermaßen: Der Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (geändert) sieht eine Arbeitslosenunterstützung von 60 % vor, was den Lebensunterhalt der Arbeitnehmer und ihrer Familien nicht sichert. Daher fordern die Arbeitnehmer eine Erhöhung der Arbeitslosenunterstützung von 60 % auf 75 % (entspricht der maximalen Rentenhöhe), um Arbeitnehmern ein Mindestleben zu ermöglichen, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren oder arbeitslos werden. Schlagen Sie der Nationalversammlung und der Regierung vor, die Arbeitslosenunterstützung auf 75 % zu erhöhen, um den Lebensunterhalt der Arbeitnehmer zu sichern, wenn sie arbeitslos sind.

Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Stadt Can Tho diskutierten und klärten eine Reihe von Fragen in ihrem Zuständigkeitsbereich, die für die Wähler von Interesse waren.

Nachdem die Vertreter der städtischen Abteilungen und Zweigstellen die Meinungen der Wähler angehört hatten, nahmen sie diese entgegen, beantworteten sie und diskutierten, um einige Inhalte der Wählerempfehlungen im Rahmen ihrer Zuständigkeit zu klären. Vertreter der Abgeordneten der Nationalversammlung erläuterten und klärten auch einige Inhalte der Wähler im Zusammenhang mit der Gehaltspolitik und werden Beiträge zum Entwurf des (geänderten) Beschäftigungsgesetzes prüfen und vorschlagen.

Der Vertreter der Delegation der Nationalversammlung der Stadt Can Tho sagte, dass sie die Meinungen und Empfehlungen der Wähler aufzeichnen und vollständig zusammenfassen und sie an die Behörden der Nationalversammlung, der Regierung und der relevanten Ministerien und Zweigstellen zur Prüfung und Beilegung gemäß den Vorschriften weiterleiten werden.

Am selben Nachmittag traf sich die Delegation der Nationalversammlung von Can Tho auf der Polizeiwache der Stadt Can Tho weiterhin mit Beamten und Soldaten der Kommunal-, Bezirks- und Stadtpolizei sowie mit Kräften, die auf der Basisebene in Can Tho für die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung sorgen.

Hier hat die Delegation auch die Meinungen und Empfehlungen der Wähler zu bestimmten Inhalten festgehalten, wie etwa: Berechnung der ununterbrochenen Dienstzeit und Richtlinien bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Grund für die Teilzeit-Gemeindepolizei beim Wechsel zu den Kräften, die an der Sicherheit und Ordnung auf der Basisebene teilnehmen; Das Niveau der freiwilligen Sozialversicherungsunterstützung für die Sicherheits- und Ordnungskräfte auf der Basisebene; Die Verzögerung bei der Auszahlung von Zulagen und der monatlichen Nachtpatrouillenunterstützung für die Sicherheits- und Ordnungskräfte auf der Basisebene; Bezüglich der Verfahren zur Ausstellung von Gerichtsakten auf VneID für Bürger in der Stadt; Lösungen, um sicherzustellen, dass die Arbeit der Registrierung für die freiwillige Drogenentzugsbehandlung zu Hause und in der Gemeinde effektiver umgesetzt wird; Lösungen, um die Politik der Model Ward Police in Bezug auf Sicherheit, Ordnung und städtische Zivilisation erfolgreich umzusetzen und dafür zu sorgen, dass die Kommune in der kommenden Zeit die Standards neuer ländlicher Gebiete, fortgeschrittener neuer ländlicher Gebiete und vorbildlicher neuer ländlicher Gebiete in den Ortschaften erfüllt...

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Quelle: https://daidoanket.vn/can-tho-can-co-bien-phap-xu-ly-nhung-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-10295989.html