Vor dem Kongress interviewte ein Reporter von Voice of Vietnam (VOV) Herrn Nguyen Van Phuong, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hue.
Reporter: Herr Nguyen Van Phuong, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees, Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hue . Können Sie uns bitte etwas über die herausragenden Erfolge der Stadt Hue in der Amtszeit 2020–2025 erzählen?
Herr Nguyen Van Phuong: Während der Amtszeit 2020–2025 hat die Provinz Thua Thien Hue mit einem neuen, proaktiven, kreativen Ansatz und einem starken Wunsch nach Aufstieg, zusammen mit der Unterstützung der zentralen Ministerien, Abteilungen und Zweigstellen, der Entschlossenheit, den Bemühungen und dem Konsens des politischen Systems, der Geschäftswelt und der Bevölkerung, das Ziel, Anfang 2025 eine zentral verwaltete Stadt aufzubauen, erfolgreich erreicht und abgeschlossen.
Herr Nguyen Van Phuong, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Stadt Hue, Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hue
Gleichzeitig wurden viele herausragende sozioökonomische Entwicklungserfolge erzielt. Das durchschnittliche Wirtschaftswachstum wird auf 7,5 % pro Jahr geschätzt, und die wirtschaftliche Größenordnung hat sich im Vergleich zum Beginn des Geschäftsjahres um das 1,7-fache erhöht. Die Investitionsförderung wurde vorangetrieben, wodurch zahlreiche Investitionsprojekte angezogen wurden, die zum Wachstum beitragen. Der Tourismus hat sich nach der Pandemie stark erholt und ist heute ein großes und einzigartiges Tourismuszentrum des Landes und der Welt.
Reliquien des Kien Trung Palastes, Kaiserstadt Hue
Reporter: Hue ist im Rahmen einer Zwei-Ebenen-Regierung zu einer zentral verwalteten Stadt geworden. Was ist also neu an dem diesem Kongress vorgelegten Dokument, insbesondere wie wird die Personalarbeit vorbereitet, um den Anforderungen eines speziellen Stadtverwaltungsmodells gerecht zu werden?
Herr Nguyen Van Phuong: Hue beginnt eine Phase, in der es sich einerseits mit der neuen Rolle und Position einer zentral verwalteten Stadt zu entwickeln beginnt, andererseits aber auch auf die Umsetzung eines zweistufigen lokalen Regierungsmodells konzentriert, bei dem viele Vorteile und Schwierigkeiten miteinander verwoben sind. Die Stadt legt eine neue Entwicklungsperspektive und eine neue Vision dar, um ein Dokument mit vielen neuen Punkten zu erstellen, das dem Kongress vorgelegt wird.
Die Stadt Hue von oben gesehen.
Das Thema des Kongresses enthielt das Element „Entwicklung der Stadt Hue in eine grüne, intelligente und reiche Identität“ und verdeutlichte damit Inhalt, Grundwerte und zukünftige Entwicklungsausrichtung der Stadt. Das Dokument schlug neue Entwicklungsperspektiven vor und betonte den Standpunkt: „Position, Rolle und Vision für die Entwicklung der Stadt Hue im neuen Kontext klar definieren, mit der Mission, eine zentral verwaltete Stadt zu sein, insbesondere ihre einzigartigen und unverwechselbaren Werte fördern, um einen wertvollen Beitrag zur gemeinsamen Entwicklung des Landes zu leisten.“
Wir bestimmen die Position und den Status der Stadt im Land, um einer zentral verwalteten Stadt würdig zu sein. Der neue Punkt des Dokuments besteht darin, einen Anhang mit einigen wichtigen Indikatoren zu erstellen und zu ergänzen, zusätzlich zu den Hauptindikatoren in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Sozioökonomie, Umwelt, Landesverteidigung, Sicherheit und Parteiaufbau.
Bei der Umsetzung zentraler Aufgaben und bahnbrechender Lösungen wurde das Dokument regelmäßig aktualisiert und Kommentare berücksichtigt, insbesondere die vollständige Aktualisierung der neuen Standpunkte, Richtlinien und Leitlinien der Zentrale zum Aufbau eines zweistufigen lokalen Regierungsmodells, wodurch die Grundsatzbeschlüsse des Politbüros vollständig umgesetzt wurden. Diese Beschlüsse spiegeln sich alle in den Leitlinien, Aufgaben und Lösungen für die sozioökonomische Entwicklung für die Amtszeit 2025–2030 wider.
Bau der Stadt Hue als typische historische Stadt Vietnams.
Die Personalarbeit ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg der Umsetzung und Organisation der Resolution des 17. Parteitags in der Legislaturperiode 2025–2030, insbesondere um den Anforderungen an die Verwaltung und den Betrieb des speziellen Stadtmodells und der zweistufigen Regierung gerecht zu werden. Daher wird die Personalarbeit vom Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees streng, demokratisch und objektiv im Einklang mit den Vorschriften und Verfahren der Zentralregierung durchgeführt. Dabei werden die Übernahme, Innovation und kontinuierliche Entwicklung des Personals sichergestellt. Auf Qualität und eine vernünftige Struktur wird geachtet, und die Mitglieder des Parteikomitees werden in wichtigen und entscheidenden Positionen, Bereichen und Feldern verstärkt.
Reporter: Der Parteitag der Stadt Hue für die Amtszeit 2025–2030 ist der erste Kongress der Amtszeit, in der Hue offiziell eine zentral verwaltete Stadt wird. Welche Ziele, Aufgaben und Durchbrüche hat sich das Parteikomitee der Stadt Hue gesetzt, um neue Wachstumsmotoren zu schaffen?
Herr Nguyen Van Phuong: Mit Beginn des Zeitraums 2025–2030 stehen der Stadt Hue unter der Regierung neue Chancen und neue Entwicklungen bevor. Der Parteitag der Stadt Hue für die Amtszeit 2025–2030 hat sich folgende Ziele gesetzt: Aufbau eines sauberen und starken Parteikomitees und politischen Systems; Förderung der Stärke des gesamten Volkes; Mobilisierung und effektive Nutzung von Ressourcen, Aufbau und Entwicklung der Stadt Hue bis 2030 zu einer typischen Kulturerbestadt Vietnams, einem der bedeutendsten und einzigartigen Zentren Südostasiens in Bezug auf Kultur, Tourismus und spezialisierte Gesundheitsversorgung; eines der bedeutendsten Zentren des Landes in Bezug auf Wissenschaft und Technologie sowie multidisziplinäre, vielseitige und hochwertige Bildung und Ausbildung; ein starkes maritimes Wirtschaftszentrum des Landes. Gleichzeitig haben wir die folgenden wichtigen strategischen Ziele identifiziert: Förderung der wirtschaftlichen Umstrukturierung in Verbindung mit Wachstumsmodellinnovationen, Verbesserung von Produktivität, Qualität, Effizienz, Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft; Entwicklung von Industrien und Bereichen hin zu einer nachhaltigen, grünen Entwicklung basierend auf Durchbrüchen in Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation; In die Entwicklung und Perfektionierung eines synchronen, modernen und intelligenten Infrastruktursystems gemäß Planung investieren; ein synchrones, modernes und intelligentes Infrastruktursystem für Handel und Tourismus fertigstellen; weiterhin in den Bau modellhafter Stadtgebiete investieren und der Entwicklung von Sozialwohnungen Priorität einräumen; Investitionsförderung vorantreiben, das Investitions- und Geschäftsumfeld deutlich verbessern, um Ressourcen für die sozioökonomische Entwicklung anzuziehen; die Stadt Hue zu einem würdigen großen und einzigartigen Zentrum der südostasiatischen Region in den Bereichen Kultur, Tourismus und spezialisierte Gesundheitsversorgung entwickeln; eines der wichtigsten Zentren des Landes für Wissenschaft und Technologie, multidisziplinäre, vielseitige und qualitativ hochwertige Bildung und Ausbildung …
Touristen fahren Cyclo in Hue.
Reporter: Ja, Herr Nguyen Van Phuong! Der Wechsel des staatlichen Verwaltungsmodells von der Provinz zur Stadt unter direkter Zentralregierung hat viele neue Anforderungen an eine stärkere Urbanisierung mit sich gebracht. Welche konkreten innovativen Lösungen hat die Stadt also bereits gehabt und benötigt sie, um den Regierungsapparat reibungslos und effektiv arbeiten zu lassen und den Menschen besser zu dienen?
Herr Nguyen Van Phuong: Die Transformation des staatlichen Verwaltungsorganisationsmodells von der Provinz zur Innenstadt von Hue erhöht nicht nur den Verwaltungsstatus, sondern stellt auch neue, strengere Anforderungen an einen höheren Urbanisierungsgrad. Das Ziel ist, bis 2030 eine Urbanisierungsrate von etwa 70 % zu erreichen. Der Regierungsapparat muss sich daher schnell anpassen. Angesichts der zunehmenden Bevölkerungsdichte, des vielfältigen Bedarfs an öffentlichen Dienstleistungen und der nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung auf der Grundlage der Bewahrung des kulturellen Erbes stellt dies einen Durchbruch für die sozioökonomische Entwicklung dar, der die Potenziale und Vorteile lokaler kultureller und historischer Werte fördert und die von der UNESCO anerkannten kulturellen und historischen Werte fördert.
Auch die Wirtschaftsstruktur der Stadt wird sich in Richtung Industrialisierung, Modernisierung und höhere Wachstumsraten verschieben, insbesondere in den Sektoren Industrie, Bauwesen sowie Dienstleistungen und Tourismus. Diese Sektoren sind wichtige Faktoren, die den Entwicklungsprozess und die Verteilung der Produktionskräfte fördern und dazu führen, dass die Arbeitskräfte im landwirtschaftlichen Produktionssektor reduziert, der Anteil der Arbeitskräfte in nichtlandwirtschaftlichen Sektoren erhöht, die Wirtschaftsstruktur und die Art der Arbeit positiv verändert und günstige Bedingungen für die Entwicklung der Produktion und den Warenverkehr in ländlichen Gebieten geschaffen werden.
Beide Ufer des Parfümflusses in der Stadt Hue.
Die Stadt Hue zieht derzeit hochqualifizierte Arbeitskräfte an. Gleichzeitig tragen die Industrie-, Geschäfts- und Produktionssektoren sowie der Dienstleistungssektor dazu bei, Arbeitsplätze für eine große Zahl lokaler Arbeitnehmer zu schaffen und so die lokalen Einnahmen und das Einkommen der Bevölkerung zu steigern.
Darüber hinaus werden die sozioökonomische Entwicklung und die Urbanisierung eine Reihe von Problemen mit sich bringen. Der Übergang von der ländlichen zur städtischen Verwaltung setzt die Kommunen zusätzlich unter Druck; die Entwicklung erfordert hohe Investitionen, während die lokalen Budgets nicht hoch genug sind. Daher ist es notwendig, soziale Ressourcen zu mobilisieren.
PV: Vielen Dank!
Quelle: https://vov.vn/van-hoa/chu-tich-tp-hue-xay-dung-hue-tro-thanh-do-thi-di-san-dac-trung-cua-viet-nam-post1234192.vov
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