„Durst“ nach hochqualifizierten Humanressourcen im digitalen Wandel

Die Entwicklung des digitalen Zeitalters mit KI, Big Data, Cloud Computing, Automatisierung usw. hat zu starken Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt geführt. In diesem Zusammenhang wird die Fähigkeit zum Management neuer Technologien zu einem Wettbewerbsvorteil, und digitales Innovationsmanagement gilt als vielversprechende Karriere für die Zukunft.

Rekrutierungs-Hotspot

Im Kontext der starken digitalen Transformation, die weltweit stattfindet, entwickelt sich der Bereich Management und digitale Innovation zu einem potenziellen Feld auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt.

Diese Branche bietet zudem attraktive Einkommen. Laut einem Bericht von SalaryExpert beträgt das Durchschnittsgehalt eines Chief Digital Officer (CDO) in Vietnam bis zu 55.000 USD/Jahr (ca. 1,3 Milliarden VND). In Industrieländern wie den USA verdient ein CDO durchschnittlich etwa 203.000 USD/Jahr, in Großbritannien etwa 150.000 USD/Jahr, in Singapur zwischen 110.000 und 220.000 USD und in Australien zwischen 100.000 und 170.000 USD.

Der Bericht „Future of Jobs 2025“ des Weltwirtschaftsforums (WEF) zeigt, dass 60 % der Unternehmen davon ausgehen, dass Technologie und Digitalisierung die treibende Kraft hinter ihren Organisationen sein werden und alle anderen HR-Trends übertreffen werden.

In Vietnam verfolgt das Nationale Programm zur digitalen Transformation (2020) zwei Ziele: die Entwicklung einer digitalen Regierung, einer digitalen Wirtschaft und einer digitalen Gesellschaft sowie den Aufbau vietnamesischer Digitaltechnologieunternehmen , die in der Lage sind, weltweit tätig zu sein.

Seitdem hat die digitale Transformation erhebliche Fortschritte gemacht und eine Welle starker Veränderungen in der Geschäftswelt ausgelöst. Prognosen zufolge wird die digitale Wirtschaft Vietnams bis 2025 auf 49 Milliarden US-Dollar wachsen.

Auch die Bildung verändert sich, um mit den Anforderungen des digitalen Arbeitsmarktes Schritt zu halten.

Globale Trends haben die Explosion der Digitalmanagement- und Innovationsbranche vorangetrieben, da der Bedarf an Menschen wächst, die zwischen Geschäft und Technologie „Schritt halten“ können.

Diese Fachleute verfügen über das Wissen und die Fähigkeiten, um Technologien zu nutzen, Märkte zu verstehen, Betriebsabläufe umzugestalten und das Kundenverhalten in einer volatilen digitalen Umgebung vorherzusehen.

McKinsey warnt jedoch, dass weniger als 50 % der gegenwärtigen Erwerbsbevölkerung die Anforderungen an High-Tech-Kompetenzen erfüllen, was auf eine immer deutlichere Qualifikationslücke hindeutet.

Machen Sie sich bereit für das digitale Zeitalter

Management und digitale Innovation ist eines der Schlüsselprogramme der British University Vietnam (BUV), wird von der University of London verliehen und akademisch von der London School of Economics and Political Science (LSE) geleitet.

BUV ist die erste und einzige Universität in Vietnam, die von der LSE akademisch geleitete Programme anbietet – laut The Guardian 2024 belegt sie derzeit den 4. Platz im Ranking der besten Universitäten Großbritanniens.

Durch diese Kooperation erhalten die Studierenden des Studiengangs Zugang zu tiefgreifend integriertem Wissen zwischen Betriebswirtschaftslehre und moderner digitaler Technologie.

Das Programm ist von der Grundstufe bis zur Vertiefung gegliedert. Die Studierenden beginnen mit Kernfächern wie Informationssystemen, digitaler Infrastruktur, Finanzen und Wirtschaft. In den darauffolgenden Jahren konzentrieren sie sich auf digitale Innovation, angewandte Statistik und Datenanalyse für strategische Geschäftsentscheidungen.

Die Schüler erleben eine Unterrichtsstunde, die eine moderne digitale Geschäftsumgebung simuliert

Absolventen mit einem internationalen Abschluss der University of London können in vielen Industrieländern arbeiten und dort Fach- und Führungspositionen wie Digital Transformation Director, Digital Manager, Business Analyst, IT-Projektmanager oder Digital Marketing übernehmen – Positionen, die sehr gefragt sind und eine wettbewerbsfähige Vergütung bieten.

Der Bedarf an Humanressourcen in diesem Bereich steigt mit der Entwicklung der digitalen Wirtschaft rasant an. Von Finanztechnologie (Fintech), Gesundheitswesen (Healthtech), Bildung (Edtech), E-Commerce (E-Commerce) bis hin zu Smart Cities (Smart City) benötigen alle Branchen Experten, die Technologie und Strategie integrieren können. Für Absolventen des Studiengangs Digital Management and Innovation der BUV eröffnet sich hier ein weites Entwicklungsfeld.

Darüber hinaus haben BUV-Studierende die Möglichkeit, an Kurzzeit- und Aufbaustudiengängen an 69 Partneruniversitäten in 16 Industrieländern teilzunehmen. Viele dieser Universitäten gehören zur Russell Group – einem Zusammenschluss führender Forschungsuniversitäten in Großbritannien, die für ihre Lehrqualität und ihren weltweiten Einfluss bekannt sind.

Laut Mark Harris, Leiter der Wirtschaftsabteilung der British University Vietnam, zeichnet sich das Programm durch seine praktische Anbindung an die Geschäftsanforderungen aus.

„Die Studierenden werden mit der Fähigkeit ausgestattet, in einer digitalen Umgebung effektiv zu arbeiten, von der genauen Datenanalyse bis zur Implementierung innovativer Lösungen“, teilte er mit.

Dank hochgradig anwendbarer Kurse wie Unternehmertum, Datenanalyse und digitale Transformation entwickeln Sie scharfes kritisches Denken, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, sich in einem zunehmend digitalen Geschäftskontext schnell anzupassen.“

Erfahren Sie mehr über das Programm für digitale Innovation und Management: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

PV

Quelle: https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo