Koreanische Männer bleiben lieber als Hausfrauen zu Hause, als arbeiten zu gehen, um Geld zu verdienen.

Familien gehen mit ihren Kindern an den Strand in Sokcho, Südkorea – Foto: AFP

Die Zeitung Korea Herald berief sich auf Daten der koreanischen Statistikbehörde KOSTAT und sagte, dass im Jahr 2023 etwa 16.000 Männer die Kinderbetreuung als Grund für ihre mangelnde Teilnahme am Wirtschaftsleben angeben würden. Das sei ein Anstieg um 37,4 Prozent gegenüber den rund 12.000 im Vorjahr.

Dies ist der höchste Stand seit der ersten Datenerhebung von KOSTAT im Juni 1999.

Auch die Zahl der Hausmänner ist stetig gestiegen, von 6.000 im Jahr 2013 auf 9.000 im Jahr 2019 und erreichte im Jahr 2021 13.000.

Der Anstieg um fast das Dreifache in nur einem Jahrzehnt wird auf die Ausweitung des Vaterschaftsurlaubs und die zunehmende Wahrnehmung zurückgeführt, dass sich auch Männer um die Kinder kümmern müssen.

Nach Altersgruppen aufgeschlüsselt, waren etwa 8.400 Menschen in ihren Vierzigern oder 53,3 % der Gesamtbevölkerung Vollzeitväter. Bei den Menschen in ihren Dreißigern lag die Zahl bei 4.600 Menschen oder etwa 28,8 % der Gesamtbevölkerung.

Unterdessen ist die Zahl der Frauen, die sich wegen der Kinderbetreuung keine Sorgen um ihre Finanzen machen müssen, zurückgegangen. Konkret sind es im Jahr 2023 rund 840.000 Personen, was einem Rückgang von 14,7 Prozent gegenüber 984.000 Personen im Vorjahr entspricht.

Die Zahl sinkt, da immer mehr Frauen nach der Geburt eines Kindes weiterarbeiten. Sie sank von 1,47 Millionen im Jahr 2013 auf 1,26 Millionen im Jahr 2017.

Da Südkorea eine niedrige Geburtenrate aufweist, sinkt auch der Anteil der Männer und Frauen an der Bevölkerung, die aufgrund von Kinderbetreuungsbedarf wirtschaftlich inaktiv sind.

Die Gesamtfruchtbarkeitsrate (TFR – verstanden als die durchschnittliche Anzahl der Kinder, die eine Frau im Laufe ihres Lebens bekommt) des gesamten Landes wird im Jahr 2023 auf 0,72 sinken.

Südkorea will seine Geburtenrate steigern. Am 21. Februar kündigte das Ministerium für Gleichstellung und Familie eine Reihe von Maßnahmen zur Bekämpfung der niedrigen Geburtenrate an, darunter die Unterstützung von Kinderbetreuungsdiensten für Doppelverdienerfamilien und die Subventionierung eines Teils der Kinderbetreuungskosten.

Das Ministerium für Gleichstellung führt außerdem ein Pilotprojekt für einen Notfall-Kinderbetreuungsdienst durch, bei dem sich Eltern für Notfälle am Arbeitsplatz bis zu zwei Stunden im Voraus anmelden können.

„Deutschland und Schweden konnten dank der Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen erneuten Anstieg ihrer Geburtenraten verzeichnen“, sagte Minister Kim Hyun Sook.

„Die Grundlage für die Bekämpfung niedriger Geburtenraten kann durch die Förderung eines familienfreundlichen Umfelds geschaffen werden, in dem Männer und Frauen gemeinsam arbeiten und sich um die Kinder kümmern, um die Belastung durch die Kinderbetreuung zu verringern.“

Quelle: https://tuoitre.vn/dan-ong-han-quoc-thich-o-nha-lam-noi-tro-hon-di-lam-kiem-tien-2024022119573864.htm