(NLDO) – Die Nationaluniversität von Ho-Chi-Minh-Stadt wird eine Reihe von Ausbildungsprogrammen eröffnen, beispielsweise zu den Themen Kernenergie, U-Bahn-Betrieb, internationale Flughäfen, Hochgeschwindigkeitszüge usw.
Am 26. Dezember erklärte Direktor Vu Hai Quan auf der Jahreskonferenz der VNU-HCM, dass sich die Abteilung bis 2025 auf die Optimierung des Apparats und die Gewährleistung eines schlanken, effizienten Informationssystems konzentrieren werde. Der Direktor der VNU-HCM skizzierte außerdem eine Reihe wichtiger Aufgaben. Dazu gehören die Verwaltung, die Gewinnung, Bindung und Entwicklung exzellenter Nachwuchswissenschaftler und führender Wissenschaftler an der VNU-HCM.
Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, sagte, er werde einen Studiengang im Bereich U-Bahn-Betrieb eröffnen.
In Bezug auf die Ausbildung sagte Professor Dr. Vu Hai Quan, dass im Jahr 2025 weiterhin zahlreiche neue interdisziplinäre und schulübergreifende Ausbildungsprogramme eröffnet werden, um hochqualifiziertes Personal für die Entwicklungsbedürfnisse des Landes bereitzustellen. Insbesondere sollen in den Bereichen neue Energiewirtschaft (erneuerbare Energien, Kernkraft) und neue Logistikbranchen Fachkräfte ausgebildet werden, die am Betrieb des U-Bahn-Systems, des internationalen Flughafens Long Thanh, von Hochgeschwindigkeitszügen usw. beteiligt sein können. Es sollen weiterhin Programme entwickelt werden, um hervorragende Studierende anzuwerben und zu fördern, sowie Programme zur Ausbildung von Talenten in den Grundlagenwissenschaften und zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung usw.
Nehmen Sie im Bereich Wissenschaft und Technologie die Ausrüstung des Projekts „Advanced Research and Innovation Center“ in Betrieb und nutzen Sie sie effektiv. Entwickeln und registrieren Sie Patente für Musterprodukte in den Bereichen Materialtechnologie, Biologie, Pharmachemie, Chip-Halbleiter und KI.
Ziel ist es, dass bis 2030 an der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt 75 % der Dozenten im gesamten System einen Doktortitel besitzen (Stand 31. Oktober: 53,7 %). Um dieses Ziel zu erreichen, wird eine bevorzugte Rekrutierungspolitik verfolgt, um Ärzte für die Lehre an den Mitgliedseinheiten zu gewinnen. Gleichzeitig sollen Bedingungen für berufstätige Dozenten geschaffen werden, um zu studieren und ihre Qualifikationen zu verbessern. Durch die Bereitstellung von Finanzmitteln und die Förderung der Teilnahme von Dozenten an großen wissenschaftlichen Forschungsprojekten soll die Motivation zur Promotion erhöht werden.
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Quelle: https://nld.com.vn/dhqg-tp-hcm-thu-hut-giu-chan-cac-nha-khoa-hoc-tre-xuat-sac-196241226175058179.htm
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