(NLDO) – Die Nationaluniversität von Ho-Chi-Minh-Stadt wird eine Reihe von Ausbildungsprogrammen eröffnen, etwa zu den Themen Kernenergie, U-Bahn-Betrieb, internationale Flughäfen, Hochgeschwindigkeitszüge usw.
Am 26. Dezember erklärte Direktor Vu Hai Quan auf der Jahreskonferenz der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität, dass sich die Universität im Jahr 2025 auf die Optimierung ihrer Strukturen und die Gewährleistung eines schlanken und effizienten Informationssystems konzentrieren werde. Der Direktor der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität skizzierte außerdem eine Reihe wichtiger Aufgaben im Hinblick auf das Management, die Gewinnung, Bindung und Entwicklung exzellenter Nachwuchswissenschaftler und führender Wissenschaftler an der Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität.
Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, sagte, er werde einen Studiengang für U-Bahn-Betrieb eröffnen.
Was die Ausbildung betrifft, sagte Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, dass im Jahr 2025 weiterhin eine Reihe neuer interdisziplinärer und schulübergreifender Ausbildungsprogramme eröffnet werden, um hochqualifiziertes Personal für die Entwicklungsbedürfnisse des Landes bereitzustellen. Insbesondere in den neuen Energiesektoren (erneuerbare Energien, Kernkraft) und neuen Logistiksektoren werden Fachkräfte ausgebildet, die am Betrieb des U-Bahn-Systems, des internationalen Flughafens Long Thanh, der Hochgeschwindigkeitszüge usw. mitwirken können. Es werden weiterhin Programme entwickelt, um hervorragende Studierende anzuwerben und zu fördern, Programme zur Ausbildung von Talenten in den Grundlagenwissenschaften, zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung usw.
Nehmen Sie im Bereich Wissenschaft und Technologie die Ausrüstung des Projekts „Advanced Research and Innovation Center“ in Betrieb und nutzen Sie sie effektiv. Entwickeln und registrieren Sie Patente für Musterprodukte in den Bereichen Materialtechnologie, Biologie, Pharmachemie, Chip-Halbleiter und KI.
Ziel ist es, dass bis 2030 an der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt 75 % der Dozenten im gesamten System einen Doktortitel besitzen (Stand 31. Oktober: 53,7 %). Um dieses Ziel zu erreichen, wird eine bevorzugte Rekrutierungspolitik verfolgt, um Ärzte für die Lehre an den Mitgliedseinheiten zu gewinnen. Gleichzeitig sollen Bedingungen für berufstätige Dozenten geschaffen werden, um zu studieren und ihre Qualifikationen zu verbessern. Durch die Bereitstellung von Finanzmitteln und die Förderung der Teilnahme von Dozenten an großen wissenschaftlichen Forschungsprojekten soll die Motivation zur Promotion erhöht werden.
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Quelle: https://nld.com.vn/dhqg-tp-hcm-thu-hut-giu-chan-cac-nha-khoa-hoc-tre-xuat-sac-196241226175058179.htm
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