Laut dem gerade vom Ministerium für Bildung und Ausbildung veröffentlichten Rundschreibenentwurf haben Weiterbildungslehrer maximal 8 Wochen und mindestens 4 Wochen Sommerferien.
Weiterbildungslehrer haben höchstens acht und mindestens vier Wochen Sommerferien. Dies ist einer der neuen Punkte im Entwurf eines Rundschreibens zur Regelung der Arbeitszeitregelung für Lehrer an Weiterbildungseinrichtungen, das gerade vom Ministerium für Bildung und Ausbildung bekannt gegeben wurde.
Während der Sommerferien nehmen die Lehrer an Schulungen und Weiterbildungen entsprechend den Anforderungen ihres Jobs teil, nehmen an Abiturprüfungen und Einschreibungen teil, unterrichten Klassen entsprechend dem Schulungs- und Entwicklungsprogramm und nehmen auf Anforderung an Bildungsaktivitäten des Zentrums teil.
Im Entwurf des Rundschreibens ist für Direktoren und stellvertretende Direktoren im Gegensatz zu Schulleitern und stellvertretenden Schulleitern allgemeinbildender Schulen kein Sommerurlaub vorgesehen. Dies liegt an der Art der Arbeit des Zentrums, die viele Bildungs- und Ausbildungsaktivitäten während der Sommerferien der Schüler umfasst.
Der Rundschreibenentwurf gestattet es dem Zentrum jedoch, Sommerferien für Lehrkräfte in der Leitung von Bildungseinrichtungen zu vereinbaren. Dies muss in den Regeln und Vorschriften des Zentrums festgelegt sein und die Sommerferien müssen flexibel eingeteilt werden, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten des Zentrums normal stattfinden und die von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben erfüllt werden können.
Nach Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung gewährleistet diese Regelung den Lehrern das Recht auf Sommerferien gemäß dem Lehrergesetz und überwindet damit die Situation, dass einige Zentren ihren Lehrern keine oder zu kurze Sommerferien gewähren.
Der Rundschreibenentwurf sieht zudem vor, dass die durchschnittliche Anzahl der Unterrichtsstunden pro Woche für Lehrkräfte in Weiterbildungsprogrammen 17 Stunden beträgt. Um die Qualität des Unterrichts zu gewährleisten, sieht der Rundschreibenentwurf vor, dass die Gesamtzahl der reduzierten und umgerechneten Stunden für die gleichzeitige Tätigkeit der Lehrkräfte pro Woche 50 % der durchschnittlichen Anzahl der Unterrichtsstunden pro Woche nicht überschreiten darf.
Der Rundschreibenentwurf enthält zudem Regelungen zur Reduzierung der Unterrichtsstunden und zur Umwandlung von Berufstätigkeiten in Unterrichtsstunden, um die Übereinstimmung mit den Regelungen für allgemeinbildende und universitätsvorbereitende Lehrkräfte entsprechend den Funktionen und Aufgaben des Zentrums zu gewährleisten.
Nach Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung prüft das Ministerium derzeit die Veröffentlichung von Rechtsdokumenten durch die zuständigen Behörden, um die Kommunen bei der Umsetzung der Zusammenlegung von Berufsbildungszentren und Weiterbildungszentren zu berufsbildenden Sekundarschulen auf Oberstufenniveau zu unterstützen. Sobald die rechtlichen Grundlagen geschaffen sind, wird das Ministerium die Bestimmungen des Rundschreibens über die Arbeitszeitregelung für Lehrkräfte an Weiterbildungseinrichtungen an das neue Modell anpassen.
Quelle: https://baolangson.vn/du-kien-giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-se-duoc-nghi-he-tu-1-2-thang-5059985.html
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