Wie kann der grüne Wandel für Unternehmen nicht zur Belastung werden?

(Dan Tri) – Die grüne Transformation ist keine Option mehr, sondern eine zwingende Voraussetzung für das Überleben und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen. Wie können wir dafür sorgen, dass dieser Weg nicht zur Belastung wird?

Eine grüne Transformation ist für Unternehmen unerlässlich, wenn sie überleben und an der globalen Lieferkette teilhaben wollen. Dieser Weg ist jedoch nicht einfach, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).

Viele Unternehmen befürchten, dass ihnen die finanziellen Mittel fehlen, um saubere Technologien einzusetzen, Prozesse zu verbessern oder ihre Produktionsmodelle auf emissionsarme Technologien umzustellen. Gleichzeitig sind technische Standards, Umweltzertifikate sowie Anforderungen an Emissionsmessung und -berichterstattung für die meisten Unternehmen relativ neu und schwer zugänglich.

Viele Unternehmen berichteten zudem, dass sie Schwierigkeiten beim Zugang zu grünen Kapitalquellen haben. Mangelnde Informationen, fehlende geeignete Mechanismen und mangelnde gleichzeitige Unterstützung durch Finanzinstitute sind bestehende Hindernisse.

Kleine Unternehmen betrachten den grünen Wandel immer noch als „Großunternehmensgeschäft“

In einem Gespräch mit dem Zeitungsreporter Dan Tri erklärte Herr Dinh Hong Ky, Vorsitzender der Green Business Association von Ho Chi Minh City, dass die grüne Transformation nicht länger eine Frage der Ethik oder des freiwilligen guten Willens von Unternehmen sei, sondern zu einer klaren „technischen Barriere“ im internationalen Handel geworden sei.

Die Online-Talkshow-Reihe „Talk GreenBiz – Grüner Wachstumskompass“ wird von der Zeitung Dan Tri in Zusammenarbeit mit dem Green Future Fund (unter Vingroup Corporation) organisiert.

Ziel der Kette ist es, einen Beitrag zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität im Alltag zu leisten, das öffentliche Bewusstsein zu schärfen und jeden Einzelnen dazu aufzufordern, heute aktiv zu werden, um die Umwelt für zukünftige Generationen zu schützen.

Ihm zufolge wenden große Märkte wie die Europäische Union (EU), die USA, Japan, Südkorea usw. eine Reihe strenger Vorschriften an, darunter eine CO2-Steuer, Umweltzertifizierungen, Rückverfolgbarkeitsanforderungen, Recycling- und Emissionsstandards. „Unternehmen, die diese Vorschriften nicht erfüllen, werden aus der globalen Lieferkette ausgeschlossen – ohne Ausnahmen und ohne Verhandlungen“, betonte Herr Ky.

Er räumte jedoch ein, dass sich derzeit nur weniger als 20 % der vietnamesischen Unternehmen der Notwendigkeit dieses Trends voll bewusst sind. Viele Unternehmen, insbesondere kleine, betrachten die grüne Transformation immer noch als „Aufgabe großer Unternehmen“. Selbst bei scheinbar einfachen Produkten wie T-Shirts, Schrauben oder Reis müssen Unternehmen, wenn sie exportieren wollen, internationale Umweltstandards einhalten.

Viele Kleinunternehmer glauben immer noch, dass die Umstellung auf grüne Technologien eine „glamouröse“ Tätigkeit sei, die teuer sei und mit der man nur schwer Gewinn erzielen könne (Foto: FreePik).

Tatsächlich haben viele ausländische Direktinvestitionen und große Konzerne proaktiv in Umweltschutzmaßnahmen investiert, Prozesse digitalisiert, Kreislaufwirtschaftsmodelle angewendet und sich an ESG-Initiativen oder Net-Zero-Verpflichtungen beteiligt. Die Mehrheit der kleinen und mittleren Unternehmen – die über 90 % aller Unternehmen in Vietnam ausmachen – befindet sich hingegen noch in der Anfangsphase des Bewusstseins für diese Herausforderung oder hält dies nicht für eine zwingende Voraussetzung.

Herr Ky sagte, viele Kleinunternehmer seien immer noch der Meinung, die Umstellung auf grüne Energie sei eine „glamouröse“ Tätigkeit, die teuer und schwer profitabel sei. Seiner Ansicht nach sei das jedoch ein Irrtum. Er teilte mit, dass er diese Bedenken verstehe und nachvollziehen könne, da es vielen Unternehmen an Informationen, Ressourcen und einem geeigneten Unterstützungs-Ökosystem mangele.

Was die größten Hindernisse angeht, nannte Herr Ky drei Hauptgründe: Erstens eine falsche Wahrnehmung: Viele Unternehmen betrachten die grüne Transformation immer noch als eine Art „Umweltwohltätigkeit“ und nicht als eine Überlebensstrategie.

Zweitens mangelt es an finanziellen und technologischen Ressourcen, während grüne Lösungen, die internationalen Standards entsprechen, oft hohe Investitionskosten erfordern. Drittens fehlt ein synchroner Unterstützungsmechanismus von Politik, Experten, Technologie bis hin zum grünen Bankensystem, sodass die Unternehmen nicht wissen, wo sie anfangen sollen.

Herr Hoang Quoc Bao, Executive Director von SPACE ASEAN, Southern Arkansas University (USA), verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung aus Studium und Beruf in den USA und 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen. Er ist davon überzeugt, dass Unternehmen eine Schlüsselrolle bei der grünen Transformation eines Landes spielen.

„ Weltweit anerkannte Studien zeigen, dass Unternehmen im Energiesektor fast 75 % der weltweiten Treibhausgase ausstoßen, von Unternehmen in anderen Sektoren ganz zu schweigen. Daher muss die grüne Transformation eines Landes bei den Unternehmen beginnen“, betonte er.

Laut Herrn Bao hat die vietnamesische Regierung in letzter Zeit relativ gute Arbeit geleistet, um Unternehmen für die grüne Transformation zu sensibilisieren. Dennoch stehen vietnamesische Unternehmen im Allgemeinen vor einer Reihe von Hindernissen.

Das erste Hindernis ist die Zurückhaltung beim Einsatz sauberer Technologien in der Produktion – die selbst in Industrieländern wie den USA und Europa noch relativ neu sind. „Die Investitionskosten für diese Technologien sind im Vergleich zu den Möglichkeiten vieler vietnamesischer Unternehmen noch recht hoch. Darüber hinaus ist der Technologietransfer aus Industrieländern noch recht zögerlich“, sagte Bao.

Weltweit bekannte Studien zeigen, dass Unternehmen des Energiesektors fast 75 % der weltweiten Treibhausgase ausstoßen (Foto: Reuters).

Eine weitere Herausforderung ist der Zugang zu grünen Krediten. Obwohl diese eine wichtige Ressource für die Transformation von Unternehmen darstellen, erfüllen die meisten vietnamesischen Unternehmen die Voraussetzungen nicht. „Viele Unternehmen haben keinen klaren Fahrplan und keine klare Strategie zur Emissionsreduzierung vorgelegt und kommen daher für grüne Kredite nicht in Frage“, sagte er.

Darüber hinaus müssen Unternehmen viele Aspekte ihrer Geschäftsmodelle ändern, um die Kriterien für grüne Kredite zu erfüllen. Er ist davon überzeugt, dass sich diese Aktivitäten in naher Zukunft auch negativ auf die Unternehmenserträge auswirken können.

Welche Durchbruchsstrategie ist erforderlich?

Aus Sicht der Ho Chi Minh City Green Business Association erklärte Herr Dinh Hong Ky, dass die bahnbrechende Strategie an der Wurzel ansetzen müsse, nämlich Bewusstsein schaffen und Vertrauen aufbauen. Die Vereinigung führt derzeit praktische Schulungen durch, vermittelt fundiertes Wissen über ESG und verbreitet erfolgreiche Modelle und gewonnene Erkenntnisse, um zu inspirieren.

„Wenn die Unternehmen das richtige Verständnis haben, Vertrauen haben und konkrete Ergebnisse sehen, wird die grüne Transformation kein Problem mehr sein, sondern zu einer treibenden Kraft für die Entwicklung werden“, sagte er.

Ein weiterer wichtiger Punkt, den Herr Ky betonte, ist, dass die grüne Transformation nicht nur ein technisches oder technologisches Problem ist, sondern auch einen Wandel im Führungsdenken erfordert. Seiner Ansicht nach ist es das Erste, was Führungskräfte tun müssen, um ihre Sicht auf die Verantwortung und den Wert der Entwicklung zu ändern.

Ihm zufolge ist dieses „Erwachen“ die Grundlage der Transformation. Wenn Führungskräfte verstehen, dass richtiges Wirtschaften verantwortungsvolles Wirtschaften bedeutet, ist die grüne Transformation keine Belastung mehr, sondern der richtige und nachhaltige Weg. Um diesen Weg zu beschreiten, müssen sie sich auch von der „Alleine-tragen“-Mentalität verabschieden.

Herr Dinh Hong Ky ist davon überzeugt, dass Unternehmen ihren Markt erweitern, Investitionen anziehen und ihren Ruf bei globalen Partnern verbessern können, wenn sie den richtigen Moment nutzen (Foto: HGBA).

Der Experte ist überzeugt, dass die grüne Transformation ein langer und komplexer Prozess ist, der die Zusammenarbeit mit Experten, einen Geist des kontinuierlichen Lernens und die Bereitschaft zur internen Veränderung erfordert. Viele Führungskräfte kleiner Unternehmen denken immer noch, dass sie zu klein sind, um grün zu werden, oder dass sie darauf warten, dass andere es zuerst tun.

Herr Ky bekräftigte jedoch, dass Transformation nur dann gelingt, wenn die Führungskraft den Mut hat, sich zu öffnen und dem Team den grünen Geist zu vermitteln – nicht, um zurechtzukommen, sondern um echte Veränderungen herbeizuführen. „Es ist wichtig, die grüne Transformation als Chance zu begreifen. Wenn sie zum richtigen Zeitpunkt ergriffen wird, können Unternehmen ihre Märkte erweitern, Investitionen anziehen und ihren Ruf bei globalen Partnern verbessern“, sagte er.

Tatsächlich sind viele kleine Unternehmen in Vietnam dank ihrer Entschlossenheit, umweltfreundlich zu handeln, zu Partnern internationaler Konzerne geworden – eine würdige Belohnung für diejenigen, die es wagen, den ersten Schritt zu tun.

„Kurz gesagt: Unternehmensführer müssen nicht alles über die grüne Transformation wissen, aber sie müssen den Mut haben, selbst grün zu werden. Wenn sich das Denken ändert, werden Technologie und Lösungen folgen. Und wenn das Herz „grün“ ist, werden sich alle Geschäftsentscheidungen ganz natürlich in Richtung Nachhaltigkeit bewegen“, betonte Herr Dinh Hong Ky.

Um vietnamesischen Unternehmen bei der Emissionsreduzierung zu helfen, sollten sie sich laut Dr. Hoang Quoc Bao auf eine Verhaltensänderung konzentrieren. Konkret könnten Unternehmen Maßnahmen ergreifen, wie etwa den Verzicht auf Strom oder Licht, wenn dieser nicht benötigt wird; Fahrer sollten schnelles Beschleunigen und plötzliches Bremsen einschränken und beim Transport oder auf Reisen die kürzesten Routen wählen.

„Einige Unternehmen in den USA haben Kurse organisiert, um ihren Mitarbeitern die oben genannten Fähigkeiten zur Energieeffizienz beizubringen“, teilte der Experte mit.

Die grüne Transformation ist nicht nur ein technisches oder technologisches Problem, sondern auch ein Wandel im Führungsdenken (Foto: FreePik).

Darüber hinaus sagte Herr Bao, dass auch Unternehmen ihre Geschäftsmodelle ändern müssten. In letzter Zeit haben viele Forscher und Wirtschaftsführer ein neues kohlenstoffarmes Geschäftsmodell erwähnt.

„Landwirtschaftliche Betriebe können beispielsweise nachhaltige Landwirtschaftsmodelle anwenden – weniger chemische Düngemittel verwenden und kohlenstoffreduzierte Anbautechniken anwenden. Energieintensive Produktionsunternehmen können von fossilen Brennstoffen auf kohlenstoffarme Brennstoffe umsteigen“, führte er aus.

Internationale Erfahrung

Auf der Managementseite sagte Dr. Hoang Quoc Bao, dass Institutionen und Unterstützung durch Managementagenturen bei der Unterstützung von Unternehmen im Prozess der grünen Transformation eine äußerst wichtige Rolle spielen.

Er verwies auf die zahlreichen Maßnahmen der US-Regierung zur Unterstützung von Unternehmen bei der grünen Energiewende. Zu diesen Maßnahmen gehören Steuererleichterungen für Unternehmen, die saubere Energie nutzen, oder ein erleichterter Zugang zu grünen Kreditquellen für Unternehmen.

„Auch die US-Regierung stellt Gelder bereit und unterstützt die Forschung und Entwicklung im Bereich der sauberen Technologien. Derzeit sind die USA im Bereich der grünen und sauberen Technologien noch immer weltweit führend“, sagte Herr Bao.

Aus der Perspektive eines amerikanischen Wissenschaftlers auf dem Gebiet der nachhaltigen Entwicklung ist Dr. Bao der Ansicht, dass vietnamesische Verwaltungsbehörden Programme zur Förderung der Forschung und Entwicklung umweltfreundlicher Technologien und Verfahren entwickeln sollten. Diese Studien sollten sich auf den Industrie- und Agrarsektor Vietnams konzentrieren und gezielt darauf ausgerichtet sein.

„Beispielsweise ist das Garten-Teich-Scheunen-Modell sehr effektiv bei der Verwertung von Abfallprodukten. Dadurch werden die Treibhausgasemissionen reduziert. Auch das Modell der intensiven Aquakultur ist eine wirksame Methode zur Emissionsreduzierung. Dieses Landwirtschaftsmodell verbraucht weniger Strom und weniger Futter und trägt daher erheblich zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen bei“, zitierte der Experte.

Dr. Hoang Quoc Bao ist davon überzeugt, dass Institutionen und die Unterstützung durch Verwaltungsbehörden eine äußerst wichtige Rolle im grünen Transformationsprozess von Unternehmen spielen (Foto: Von der Figur bereitgestellt).

Ihm zufolge sollte die Verwaltungsagentur auch eine Reihe von Standards entwickeln, die Banken und internationalen grünen Kreditfonds in Vietnam Orientierung bieten. Diese neuen Richtlinien werden Unternehmen, insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen in Vietnam, den Zugang zu inländischen und internationalen grünen Kapitalquellen erleichtern.

„Gleichzeitig sollte die Verwaltungsbehörde auch Steueranreize (Steuergutschriften) für Unternehmen schaffen, die saubere Technologien zur Emissionsreduzierung einsetzen“, schlug er vor.

Ein weiterer wichtiger Faktor sind die Humanressourcen. Laut Herrn Bao fehlt es in Vietnam derzeit an einem Team von echten Experten im Bereich ESG und nachhaltige Entwicklung, die Unternehmen bei der Umsetzung internationaler Standards beraten und unterstützen könnten. „Grüne Transformation ist nicht nur eine Voraussetzung sozialer Verantwortung, sondern auch ein entscheidender Faktor für Unternehmen, um in Zukunft auf großen Märkten wie Europa oder den USA wettbewerbsfähig zu bleiben und zu überleben“, betonte Herr Bao.

Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm