Schichten der Arbeiter aufgrund von Stromausfällen „instabil“

Die Arbeitszeiten von Hai Dang im Industriepark Yen Phong in Bac Ninh wurden je nach Stromausfällen von rotierenden Schichten auf Tag- oder Nachtschichten umgestellt.

Der 30-jährige Le Hai Dang ist Techniker bei einer Firma, die Handyhüllen herstellt. Wegen des Stromausfalls musste er einen Wochenendausflug mit Freunden absagen, um seinen freien Tag vom Anfang der Woche nachzuholen. Am 5. Juni änderte sich Dangs Arbeitszeit von einem festen Wochentag zu „Arbeitstagen, freien Tagen“, als der Strom in der Firma vom frühen Morgen bis zum späten Nachmittag ausfiel.

In den letzten zwei Tagen musste er von Tag- auf Nachtschicht umsteigen, weil das Unternehmen die Produktion hochfahren musste, um die Aufträge zu erfüllen. Da er außerhalb seiner inneren Uhr arbeitete, schlief der junge Mann im Shuttlebus des Unternehmens von Bac Ninh nach Hanoi ein.

„Wann und an welchem Tag wir arbeiten, hängt ganz von der Stromversorgung ab. Wir müssen also warten, bis uns die Personalabteilung einen halben Tag oder die Nacht vorher Bescheid gibt. Es hängt ganz von der Stromversorgung ab“, sagte Dang. Um für seine Schicht bereit zu sein, bringt er immer ein paar Kleidungsstücke mit in die Firma, falls er bei der Arbeit bleiben muss. In acht Jahren Berufstätigkeit ist dies das erste Mal, dass Dang wegen eines Stromausfalls mehrere Tage am Stück frei hat. Er weiß jedoch nicht, ob er für den freien Tag bezahlt wird oder ob er von seinem Urlaub abgezogen wird.

Eine Fabrik im Industriepark Dai Dong (Bac Ninh) war drei bis fünf Minuten lang dunkel, bevor sie vom Netz auf Generatoren umschaltete. Foto: Phong Linh

„Nur die Stromindustrie weiß, ob wir heutzutage arbeiten können oder nicht“, sagte Nguyen Thi Thu, eine Arbeiterin im Industriepark Yen Phong. Am Montag fiel in der Fabrik der Strom aus, als sich die Produktionsabteilung auf die Arbeit vorbereitete. Nachdem der Strom mehr als zwei Stunden lang nicht wiederhergestellt war, musste der Manager die Arbeiter nach Hause schicken. Für Thu ist ein freier Tag schlimmer als die Arbeit, da sie in ihrem 15 Quadratmeter großen Mietzimmer mit Wellblechdach nicht schlafen kann und den ganzen Tag bei 40 Grad Hitze „dampft“.

Mehr als zehn Industrieparks in Bac Ninh, in denen fast eine halbe Million Menschen arbeiten, erleben einen schwierigen Sommer, da es ihnen an Strom für die Produktion mangelt. Bei einem Treffen mit der Provinzführung von Bac Ninh am 3. Juni berichteten viele Unternehmen von Strommangel und plötzlichen Stromausfällen, die zu Produktionsfehlern und hohen Verlusten führten.

Ein Vertreter eines auf die Herstellung von Handyhüllen spezialisierten Unternehmens im Industriepark Yen Phong sagte, der Stromausfall am 1. Juni habe zum plötzlichen Stillstand der Maschinen und damit zum Ausfall aller Produkte geführt. Einen Tag später durften die Arbeiter noch zur Arbeit gehen, da sie keine Benachrichtigung vom Stromversorger erhalten hatten. Doch mitten am Tag fiel der Strom aus und die gesamte Werkstatt musste die Arbeit verlassen.

Ein anderes Unternehmen im Que Vo Industriepark erklärte, plötzliche Stromausfälle könnten leicht zu Ausfällen teurer Maschinen und Komponenten sowie zu Produktfehlern führen. Tausende Arbeiter müssten ihre Arbeitszeiten ändern, was großen Schaden anrichte. „Stromausfälle müssen geplant und priorisiert werden, damit es in Industrieparks nicht zu Ausfällen kommt“, schlug der Unternehmensvertreter vor.

Herr Ho Sy Linh, Arbeitsleiter bei Foster Company Limited (Bac Ninh), beklagte: „Alle paar Tage fällt in der Firma der Strom aus, jedes Mal für einen halben Tag, manchmal ohne Vorankündigung. 3.000 Arbeiter, die in voller Stärke angereist waren, müssen deshalb gehen.“ Das Elektronikunternehmen betreibt vier Generatoren im Dauerbetrieb, kann damit aber nur 50 % der Produktion aufrechterhalten. Die Betriebskosten der Generatoren betragen 9 Millionen VND pro Stunde und steigen bei Dauerbetrieb noch weiter an.“

Laut Herrn Linh müssen die Arbeiter derzeit in Schichten arbeiten oder das Wochenende nachholen, wenn Strom vorhanden ist. Das Unternehmen zahlt ihnen trotzdem den vollen Lohn. Nach einem Rückgang der Bestellungen und Tagen mit „instabiler“ Produktion aufgrund der Stromknappheit werde das Einkommen der Arbeiter jedoch „sicherlich sinken und nur noch etwa 6 Millionen VND pro Monat betragen“.

Arbeiter im Quang Chau Industriepark ( Bac Giang ) verlassen mitten am Tag den Betrieb wegen eines Stromausfalls. Foto: Beitragender

Ähnlich wie Bac Ninh herrscht auch in Bac Giang Stromknappheit. In den ersten drei Junitagen stieg der Stromverbrauch der Provinz im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um mehr als 41 %. Auf der Stromversorgungskonferenz am 5. Juni schlug die Provinz vor, den Stromversorgungsplan für 20 Tage anzupassen. Dabei sollte die Tagesproduktion priorisiert und die Nachtproduktion für die täglichen Aktivitäten der Bevölkerung genutzt werden. Anschließend sollte der Plan je nach Situation angepasst werden.

Daher produzieren die Betriebe täglich von 7:45 bis 17:00 Uhr und sind durchgehend mit Strom versorgt. Betriebe mit dringenden Aufträgen melden sich bei der Gewerbeparkverwaltung an und produzieren nur von 0:00 bis 5:00 Uhr.

Herr Nguyen Van Tan, Vorsitzender der Gewerkschaft der Hosiden Company (Industriepark Quang Chau), sagte, dass die Strommenge nachts nur 5 % des Bedarfs decke. Deshalb habe das Unternehmen über 5.000 Arbeiter aufgefordert, die Nachtschichten zu beenden und ab dem 5. Juni wieder in 8-Stunden-Schichten zu arbeiten. Die Auftragslage in diesem Monat sei 1,5-mal so hoch wie im Vormonat, und die Arbeiter hätten erst zwei Wochen lang Überstunden gemacht, als der Strommangel zu einem Produktionsrückgang führte.

„Um eine Geldstrafe zu vermeiden, muss die Fabrik dringende Produktionsaufträge priorisieren, doch Produktivität und Produktion sind trotzdem um die Hälfte reduziert und auch das Einkommen der Arbeiter droht zu sinken“, sagte Herr Tan und fügte hinzu, dass das Gehalt der Arbeiter ohne Überstunden nur über 6 Millionen VND betrage und nach diesem Stromausfall um weitere 30 % sinken könnte.

Das Arbeitsgesetz von 2019 schreibt vor, dass sich die beiden Parteien über den Lohn einigen müssen, wenn ein Arbeitnehmer seine Arbeit aufgrund eines unverschuldeten Strom- oder Wasserproblems, das unverschuldet vom Arbeitgeber verursacht wurde, oder aufgrund von Naturkatastrophen, Bränden, gefährlichen Epidemien, Feindseligkeiten, einer Verlegung des Arbeitsorts auf Ersuchen einer zuständigen staatlichen Behörde oder aus wirtschaftlichen Gründen unterbrechen muss. Konkret: Dauert die Arbeitsunterbrechung weniger als 14 Tage, darf der Lohn nicht unter dem Mindestlohn liegen. Dauert sie länger als 14 Tage, müssen sich die beiden Parteien einigen, müssen aber sicherstellen, dass der Lohn für die ersten 14 Tage nicht unter dem Mindestlohn liegt.

Hong Chieu

Quellenlink: https://vnexpress.net/lao-dong-phap-phu-ca-kip-vi-cat-dien-4615985.html