Vernetzung des nationalen Arbeitsmarktes

Am 12. August organisierte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (DOLISA) in Binh Duong gemeinsam mit dem Arbeitsministerium des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales eine Diskussion über die Entwicklung eines Jobbörsensystems.

Experten sind sich einig, dass der Aufbau einer Jobbörse zur Vernetzung des nationalen Arbeitsmarktes notwendig ist.

Laut Herrn Trinh Duc Tai, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Binh Duong, wurden in der Region in den vergangenen Jahren jedes Jahr zahlreiche Arbeitsplätze für Arbeitnehmer der Provinz und Arbeitnehmer aus anderen Provinzen und Städten geschaffen. Jährlich wurden so Arbeitsplätze für etwa 35.000 Arbeitnehmer geschaffen und geschaffen.

Angesichts der komplizierten Arbeitsmarktlage in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wie heute ist Binh Duong stärker an Lösungen interessiert, die durch Jobbörsenangebote eine Verbindung zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage herstellen.

Laut Herrn Trinh Duc Tai beobachtet der Arbeitssektor der Provinz über die Jobbörse aufmerksam die Situation arbeitsloser Arbeitnehmer und Arbeitnehmer mit reduzierten Arbeitszeiten, um Pläne zur Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage zu entwickeln und die Menschen bei der Arbeitssuche zu unterstützen.

Der Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Binh Duong sagte: „Es ist dringend notwendig, Lösungen zur Lösung des Beschäftigungsproblems zu erforschen und vorzuschlagen und Unternehmen und Arbeitnehmer miteinander zu verbinden.“

Herr Tai bekräftigte, dass angesichts der Herausforderungen des Zeitalters der digitalen Transformation und der unvorhersehbaren Schwankungen auf dem aktuellen Arbeits- und Beschäftigungsmarkt die Notwendigkeit, ein flexibles, modernes, nachhaltiges und integriertes Arbeitsmarktinformationssystem aufzubauen und zu entwickeln, eine notwendige Voraussetzung für Binh Duong sei.

„Die Entwicklung eines Jobbörsensystems ist eine der notwendigen Maßnahmen und schafft eine wichtige Voraussetzung für die Entwicklungsstrategie des Arbeits- und Beschäftigungssektors von Binh Duong im Besonderen und des ganzen Landes im Allgemeinen in der aktuellen Zeit“, sagte Herr Trinh Duc Tai.

Laut Herrn Trinh Duc Tai ist die Entwicklung eines flexiblen, modernen, nachhaltigen und integrierten Arbeitsmarktinformationssystems eine notwendige Voraussetzung für die Provinz Binh Duong.

Auf dem Seminar erklärte Herr Ngo Xuan Lieu, Direktor des Nationalen Zentrums für Arbeitsvermittlung: „Derzeit gibt es im ganzen Land etwa 500 Arbeitsvermittlungszentren und Unternehmen, die im Bereich der Personalbeschaffung tätig sind.“

Bisher hat die Jobbörse jedoch nur das grundlegende Angebot und die Nachfrage nach Arbeitskräften gedeckt und es gab kaum andere Aktivitäten. Laut Herrn Lieu ist es an der Zeit, die Jobbörse zu erneuern.

Er sagte: „Die Jobbörse muss viele Neuerungen beinhalten und sich sowohl in der Form als auch in der Qualität verändern, um viele Themenbereiche abzudecken und den Bedürfnissen der Unternehmen und Arbeitnehmer gerecht zu werden.“

Herr Vu Trong Binh, Direktor des Arbeitsministeriums, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Laut Vu Trong Binh, Direktor des Arbeitsministeriums, hat die Regierung der Branche die Aufgabe gestellt, die Verbindung zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage zu stärken. Das Problem besteht darin, eine Jobbörse aufzubauen und zu etablieren, die den praktischen Bedürfnissen entspricht und effektiv ist.

Herr Vu Trong Binh betonte: „Derzeit sind Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt sowie die Stellenbörsen zwischen den Provinzen und der zentralen und lokalen Ebene nicht wirklich vernetzt. Die Aufgabe der Branche besteht darin, ein Stellenbörsenmodell aufzubauen, das die Vernetzung des Arbeitsmarkts zwischen den Provinzen und Städten im Inland und auf internationaler Ebene gewährleistet und dabei die Legalität sicherstellt.“

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lien-thong-thi-truong-lao-dong-ca-nuoc-20230813052405667.htm