Derzeit erfüllen 443 bestehende Stationen und Kommunen ihre aktuellen Aufgaben und Funktionen, um die medizinische Grundversorgung der Bevölkerung nicht zu beeinträchtigen. Innerhalb von 60 Tagen (gemäß dem vom Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt genehmigten Projekt) wird das Gesundheitsministerium sie in 168 Stationen und Kommunen umwandeln, die den neuen Stationen und Kommunen sowie 296 Gesundheitspunkten entsprechen.
Die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse neuer Stationen und Gesundheitspunkte auf Gemeinde- und Gemeindeebene werden gemäß den Richtlinien des Gesundheitsministeriums festgelegt. Das Gesundheitsministerium weist regionale Gesundheitszentren an, zusätzliches Personal zu priorisieren, damit die Stationen und Gesundheitspunkte Verträge für Gesundheitsuntersuchungen und -behandlungen im Rahmen der Krankenversicherung abschließen können (für Stationen und Gesundheitspunkte, die Gesundheitsuntersuchungen und -behandlungen im Rahmen der Krankenversicherung noch nicht eingeführt haben). Die Koordination des Personals zwischen den neuen Stationen und Gesundheitspunkten auf Gemeinde- und Gemeindeebene liegt in der Verantwortung des Leiters des Gesundheitszentrums.
Was die Gesundheitszentren betrifft , werden 38 Bezirksgesundheitszentren (17 Gesundheitszentren mit Betten, 21 Gesundheitszentren ohne Betten) in 38 regionale Gesundheitszentren umgewandelt, die für 168 Gemeinde- und Bezirksgesundheitsstationen zuständig sind. Insbesondere werden 4 Gesundheitszentren mit stationären Betten in der Altstadt von Ho-Chi-Minh-Stadt (darunter Gesundheitszentren der Bezirke 3, 5, 10 und Can Gio) in regionale Gesundheitszentren ohne Betten umgewandelt.
Das Gesundheitsministerium beauftragte die Leiter der Gesundheitszentren, vorrangig die Zahl der medizinischen Fachkräfte, insbesondere der Ärzte, in neuen Stationen und kommunalen Gesundheitsstationen sowie Gesundheitspunkten zu erhöhen. Anschließend werden die vorhandenen Betten der Gesundheitszentren (Bezirke 3, 5, 10 und Can Gio) in geeignete Bettentypen umgewandelt, um den Bedarf an medizinischer Untersuchung und Behandlung der Bevölkerung der Stadt zu decken.
Was das System der medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen betrifft , so wird die neue Ho-Chi-Minh-Stadt über 162 Krankenhäuser verfügen, darunter 12 Ministerial- und Sektorkrankenhäuser, 32 allgemeine Krankenhäuser, 28 Fachkrankenhäuser und 90 nicht-öffentliche Krankenhäuser. Darüber hinaus hat sich auch die Zahl der privaten Kliniken deutlich erhöht: Es gibt rund 9.886 Fachkliniken, 351 allgemeine Kliniken und 15.611 Pharmaunternehmen und Apotheken.
Für das Notrufsystem 115 gibt es derzeit ein Notrufzentrum und 45 Satelliten-Notrufstationen, die sich jedoch hauptsächlich im bestehenden Gebiet befinden. In der kommenden Zeit wird der Gesundheitssektor der Stadt das Netz der Satelliten-Notrufstationen weiter ausbauen, um eine Abdeckung des gesamten neuen Gebiets von Ho-Chi-Minh-Stadt sicherzustellen.
Was das System der Sozialschutzzentren betrifft , so gab es vom 1. bis 7. Juli 110 Sozialschutzzentren (15 öffentliche Sozialschutzzentren und 95 nicht öffentliche Sozialschutzzentren). Darüber hinaus beriet das Gesundheitsministerium das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt über den Plan, gleichnamige Zentren ohne Betten (Stadtzentrum für Krankheitskontrolle, medizinisches Bewertungszentrum, forensisches Bewertungszentrum) zusammenzulegen, mit dem Ziel, sie gemäß den Anweisungen der Stadtführung zu rationalisieren, effizienter zu gestalten und ihre Wirksamkeit zu steigern.
Nach Angaben des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt bringt das neue Gesundheitssystem mit seinen vielfältigen Einrichtungen und der steigenden Zahl an Einrichtungen sowie die zunehmende Ausdehnung des Gebiets zahlreiche Herausforderungen für das Management mit sich und erfordert einen einheitlichen, flexiblen und modernen Managementmechanismus für den Gesundheitssektor von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt wird den Einsatz von Informationstechnologie und digitaler Transformation in Management und Verwaltung fördern, eine angemessene Ressourcenverteilung sicherstellen und die Verbindungen zwischen Gesundheitseinrichtungen und -ebenen stärken. Gleichzeitig wird eine qualifizierte Belegschaft aufgebaut, die sich an das neue Organisationsmodell anpasst, um den zunehmend hohen und vielfältigen Gesundheitsbedürfnissen der Einwohner von Ho-Chi-Minh-Stadt in der neuen Zeit besser gerecht zu werden.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/nganh-y-te-tphcm-co-thay-doi-gi-sau-sau-hop-nhat-post801839.html
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