(Dan Tri) – Personen, die ihre Sozialversicherungsbeiträge (SI) vor dem 28. Februar einmalig kündigen, erhalten mit Inkrafttreten des Rundschreibens 01/2025/TT-BLDTBXH, das die Anpassung von Gehalt und Monatseinkommen an die SI-Beiträge regelt, einen Inflationsausgleich.
Wer bekommt den Inflationsausgleich?
Die Höhe der einmaligen Sozialversicherungsleistungen für Arbeitnehmer wird anhand der Dauer der Sozialversicherungsbeiträge und des durchschnittlichen monatlichen Gehalts/Einkommens des Arbeitnehmers für die Sozialversicherungsbeiträge ermittelt.
Das monatliche Gehalt/Einkommen für die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer ist ein absoluter Betrag, wird jedoch mit dem Anpassungssatz des monatlichen Gehalts und Einkommens, für das Sozialversicherungsbeiträge gezahlt wurden (auch als Inflationskoeffizient bezeichnet), multipliziert, um die Abwertungsrate des Geldes im Laufe der Zeit auszugleichen.
Bei der Berechnung des Inflationskoeffizienten zum Zeitpunkt der einmaligen Sozialversicherungsentschädigung wird das durchschnittliche monatliche Gehalt/Einkommen an Sozialversicherungsbeiträgen der Arbeitnehmer höher sein als der tatsächliche Betrag, der als Grundlage für die von ihnen gezahlte Sozialversicherungsbeteiligung dient.
Während der Inanspruchnahme dieses Regimes wird der von den Arbeitnehmern gezahlte Sozialversicherungsbeitrag entsprechend dem Inflationskoeffizienten angepasst (Abbildung: Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt).
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales erlässt jährlich ein Rundschreiben, das die Anpassung der Gehälter und der sozialversicherungspflichtigen Monatseinkünfte regelt.
Die Höhe der Anpassung des Gehalts und des monatlichen Einkommens an die Sozialversicherungsbeiträge im Jahr 2025 ist im Rundschreiben Nr. 01/2025/TT-BLDTBXH vom 10. Januar 2025 festgelegt.
Die oben genannte Anpassungsstufe wird auf Fälle der Rentenberechnung, des Bezugs einmaliger Sozialversicherungsleistungen, einmaliger Sterbegeldleistungen usw. im Zeitraum vom 1. Januar 2025 bis zum 31. Dezember 2025 angewendet.
Das Rundschreiben Nr. 01 tritt jedoch erst am 28. Februar in Kraft. Daher wird bei der Bearbeitung einmaliger Anträge auf Sozialleistungen zwischen dem 1. Januar und dem 28. Februar der Preisindex nicht hinzugefügt.
Seit Inkrafttreten des Rundschreibens Nr. 01/2025/TT-BLDTBXH zahlt die Sozialversicherungsanstalt für einmalige Sozialversicherungsempfänger vom 1. Januar bis vor dem 28. Februar eine zusätzliche Differenz nach Berechnung des Inflationskoeffizienten. Dieser Betrag wird von den Arbeitnehmern oft als Inflationsausgleich bezeichnet.
Für Arbeitnehmer, die ab dem 28. Februar Verfahren zum Bezug einmaliger Sozialversicherungsleistungen abschließen, wird der Betrag des einmaligen Sozialversicherungsbezugs mit einem zusätzlichen Inflationskoeffizienten berechnet, und es besteht keine Notwendigkeit, einen zusätzlichen Inflationsausgleich zu zahlen, wie bei Bezügen vom 1. Januar bis vor dem 28. Februar.
Die höchste Anpassungserhöhung beträgt das 5,63-fache
Gemäß Rundschreiben Nr. 01/2025/TT-BLDTBXH wird das monatliche Gehalt, für das Sozialversicherungsbeiträge gezahlt wurden, nach folgender Formel angepasst:
Im Jahr 2025 wird die monatliche Gehaltsanpassungsstufe für die Sozialversicherungsbeiträge je nach Jahr der Sozialversicherungsbeiträge um das 1- bis 5,63-fache erhöht. Konkret gemäß der folgenden Tabelle:
Bei freiwillig Sozialversicherten wird das monatliche sozialversicherungspflichtige Einkommen nach folgender Formel angepasst:
Im Jahr 2025 wird die monatliche Einkommensanpassung für die Sozialversicherungsbeiträge je nach Jahr der Sozialversicherungsbeiträge um das 1- bis 2,21-fache erhöht. Konkret wird dies gemäß der folgenden Tabelle dargestellt:
Die detaillierte Anpassung der Gehälter und Monatseinkommen für die Sozialversicherungsbeiträge im Jahr 2025 können Leser HIER verfolgen.
[Anzeige_2]
Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-rut-bhxh-mot-lan-duoc-nhan-tien-bu-truot-gia-tu-ngay-282-20250130071528957.htm
Kommentar (0)