Der Grund, warum Trainer Shin Tae Yong zum zweiten Mal innerhalb eines Jahres entlassen wurde

(Dan Tri) – Laut Sports Seoul war der Hauptgrund, warum der Ulsan HD Club Trainer Shin Tae Yong nach nur 65 Tagen entließ, ungelöste Konflikte zwischen den Spielern und dem Trainerstab.

Der amtierende Meister der K-League 1, Ulsan HD, durchlebt eine turbulente Zeit, nachdem der Vorstand Trainer Shin Tae Yong nach nur 65 Tagen im Amt entlassen musste. Der koreanische Stratege verlor dadurch innerhalb eines Jahres zweimal seinen Job. Im Januar beschloss der indonesische Fußballverband, Trainer Shin Tae Yong als Cheftrainer der indonesischen Herren-Fußballmannschaft zu entlassen.

Die Entscheidung, Trainer Shin Tae Yong am 9. Oktober zu entlassen, fiel vor dem Hintergrund, dass Ulsan HD Gefahr lief, in den Relegationsspielen spielen zu müssen. Als Grund für die Trennung nannte das Team die schlechte Leistung des Teams. Dies war jedoch nur „die Spitze des Eisbergs“.

Trainer Shin Tae Yong verlor zum zweiten Mal innerhalb eines Jahres seinen Job (Foto: KFA).

Konflikt zwischen Trainerstab und Spielern

Unmittelbar nach dem 1:1-Unentschieden gegen Shanghai Shenhua in der AFC Champions League Elite am 1. Oktober baten die Schlüsselspieler von Ulsan HD um ein Treffen mit CEO Kim Kwang Guk, um ihren Widerstand gegen den Trainerstab zum Ausdruck zu bringen. Zuvor hatte Trainer Shin Tae Yongs Aussage über eine „Mannschaftsreform“ auf der Pressekonferenz für internen Aufruhr gesorgt und die bereits bestehenden Konflikte zwischen Spielern und Trainerstab verschärft. Das Auswärtsspiel in Shanghai wurde zur „Lebensfrage“ für die Zukunft des Teams.

Die Entlassung von Trainer Kim Pan Gon im Juli aufgrund schlechter Ergebnisse zwang Ulsan HD dazu, nach einer Übergangslösung zu suchen. Zunächst wurde Jugendtrainer Noh Sang Rae für die Interimsposition in Betracht gezogen. Der Vorstand ernannte jedoch unerwartet Shin Tae Yong zum festen Trainer. Diese Entscheidung wurde als Wagnis angesehen, und ein weiterer Trainerwechsel während der Saison würde die Schwächen des Vereinsmanagements offenlegen.

Ulsan HD hatte jedoch keine Wahl. Das Team belegte in der K-League 1 den 10. Platz und musste in den Abstiegs-Playoffs antreten. Mit einem sicheren Platz in der Final-B-Gruppe (der Abstiegsgruppe) musste Ulsan in den letzten sechs Spielen der Saison ums Überleben kämpfen. Der Trainerstab konnte keinen praktikablen taktischen Plan ausarbeiten, während das Team intern aufgrund von Streitigkeiten über die Entlassung einiger Spieler gespalten war. Dadurch wurde der Zusammenhalt, ein entscheidender Faktor für den Abstieg, zerstört. In dieser Situation war Ulsan gezwungen, eine drastische Entscheidung zu treffen: den Trainer zum zweiten Mal in dieser Saison zu entlassen und zum Interimsplan Noh Sang Rae zurückzukehren.

Trainer Shin Tae Yong konnte Ulsan nicht zur nötigen Stabilität verhelfen (Foto: KFA).

65 tragische Tage von Trainer Shin Tae Yong

Nur 65 Tage später kam es zum Schicksalsschlag. Am 9. Oktober gab Ulsan offiziell die Trennung von Trainer Shin Tae Yong bekannt, was praktisch einer Entlassung gleichkam. Trainer Shin Tae Yong hatte geplant, nach der FIFA-Tage-Pause wieder als Trainer zu arbeiten, erhielt jedoch die Mitteilung, dass sein Vertrag aufgelöst wurde. Er hatte dies bereits im Voraus geahnt. Die Spieler kehrten auf das Trainingsgelände zurück, doch normale Trainingseinheiten konnten nicht stattfinden.

Laut Insidern in Ulsan waren die Anzeichen einer Krise von Anfang an deutlich. Schon als Trainer Shin Tae Yong das Amt übernahm, kam es zu Meinungsverschiedenheiten über die Trainingsmethoden und die Kommunikation mit den Spielern. Ein Spieler reichte sogar eine offizielle Beschwerde beim Verein ein. Die Vereinsverwaltung schickte Trainer Shin zudem ein offizielles Empfehlungsschreiben. Im Zuge dessen kam es zu Spannungen zwischen dem Trainerstab und der Verwaltung.

Wären die Ergebnisse gut gewesen, hätte sich die Lage vielleicht beruhigt, doch das geschah nicht. Der 1:0-Sieg gegen Jeju SK am 9. August, Shin Tae Yongs Debütspiel, war sein letzter Sieg in der K-League 1. Seitdem blieb Ulsan HD sieben Spiele in Folge sieglos (drei Unentschieden, vier Niederlagen).

Trainer Shin Tae Yongs Mission bei seinem Amtsantritt bestand darin, „das Feuer im Haus zu löschen“, das Team im Chaos zu einen und Hoffnung für die nächste Saison zu schaffen, die als Erfolg gewertet wurde. Er galt jedoch als zu selbstsicher. Dies war das erste Mal seit 13 Jahren (seit er Seongnam Ilhwa – heute Seongnam FC – trainierte), dass er als Trainer in die K-League 1 zurückkehrte. In dieser Zeit veränderte sich die K-League 1 dramatisch: Spielerstil, Managementdenken und Arbeitskultur. Darüber hinaus war es das erste Mal in seiner Karriere, dass Trainer Shin Tae Yong die Rolle des „Feuerlöschtrainers zur Saisonmitte“ übernahm.

Viele meinen, dass Trainer Shin Tae Yong angesichts seiner langen Abwesenheit und der Veränderungen in der K-League vorsichtiger und flexibler hätte sein sollen, doch er blieb stur bei seinen eigenen Methoden, was zu ungelösten Konflikten und schließlich zur Trennung führte.

Quelle: https://dantri.com.vn/the-thao/nguyen-nhan-khien-hlv-shin-tae-yong-bi-sa-thai-lan-thu-hai-trong-mot-nam-20251010145857982.htm