Viele Unternehmen haben angekündigt, zum chinesischen Neujahr Prämien auszuschütten.

Viele Gemeinden haben gerade die Neujahrs- und Neujahrsprämien für Unternehmen im Jahr 2025 angekündigt, mit höheren Erhöhungen als im letzten Jahr.

Technische Mitarbeiter bei der Arbeit in der Fabrik von Hana Micron Vina Co., Ltd. ( Bac Giang ) – Foto: GIANG SON DONG

In einem Gespräch mit Tuoi Tre Online am Morgen des 18. Dezember sagte der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Bac Giang, dass das Ministerium über die Gehaltssituation im Jahr 2024 und den Tet-Bonusplan im Jahr 2025 der Unternehmen in der Provinz berichtet habe.

Der Bericht wurde von fast 350 Unternehmen mit etwa 270.000 Arbeitnehmern (etwa 83 % der gesamten Belegschaft der Provinz) erhoben.

Konkret beträgt das Durchschnittsgehalt im Jahr 2024 8.495 Millionen VND/Person/Monat, was einem Anstieg von 7,6 % gegenüber 2023 entspricht. Das höchste Gehalt im Sektor der ausländischen Unternehmen (FDI) beträgt 170 Millionen VND/Person/Monat.

Was den Neujahrsbonus 2025 betrifft, planen 199 Unternehmen, Boni in Höhe von durchschnittlich 356.000 VND/Person zu vergeben, was einer Steigerung von 22,7 % gegenüber dem Neujahrsbonus 2024 entspricht.

Der höchste Bonus von über 52 Millionen VND/Person wird dem privaten Unternehmenssektor gewährt. Der niedrigste Bonus beträgt hingegen 100.000 VND/Person.

Was den Bonus zum chinesischen Neujahrsfest 2025 betrifft, haben 320 Unternehmen Bonuspläne mit einem Durchschnitt von etwa 7 Millionen VND/Person, was einer Steigerung von 5,5 % gegenüber dem Bonus von 2024 entspricht.

Der höchste Bonus beträgt 185.000.000 VND/Person für Unternehmen mit ausländischer Beteiligung, der niedrigste Bonus beträgt 150.000 VND/Person.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Tuyen Quang hat gerade einen Gehalts- und Bonusbericht veröffentlicht. Genauer gesagt beträgt das Durchschnittsgehalt im Jahr 2024 laut Berichten von mehr als 2.800 Unternehmen 6,721 Millionen VND pro Person und Monat (im Jahr 2023 waren es nur 6,213 Millionen VND pro Person und Monat).

Was den Neujahrsbonus 2025 betrifft, werden Unternehmen einen durchschnittlichen Bonus von 752.000 VND pro Person zahlen, weniger als im Jahr 2024 (über 1,15 Millionen VND pro Person). Private Unternehmen werden mit durchschnittlich 1,126 Millionen VND pro Person weiterhin den höchsten Bonus zahlen.

Für den Neujahrsbonus im Jahr 2025 wird ein durchschnittlicher Bonus von rund 3,59 Millionen VND pro Person erwartet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt von 2024, als er bei 3,359 Millionen VND pro Person lag. Der Privatsektor erhält mit über 5 Millionen VND pro Person nach wie vor den höchsten Bonus.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Thai Nguyen berichtete anhand eines Berichts von 319 Unternehmen mit fast 146.000 Beschäftigten, dass der durchschnittliche Neujahrsbonus 900.000 VND pro Person beträgt. Der höchste Bonus liegt bei 85 Millionen VND, der niedrigste bei 100.000 VND pro Person.

Für den Neujahrsbonus 2025 planen 242 Unternehmen, einen durchschnittlichen Bonus von 7,5 Millionen VND pro Person zu zahlen. Der höchste Bonus beträgt bis zu 175 Millionen VND, der niedrigste 100.000 VND pro Person.

Mondneujahr 2024: Der Neujahrsbonus in Thai Nguyen ist mit 130 Millionen VND am höchsten und mit 100.000 VND am niedrigsten.

Zuvor hatte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Stadt Can Tho erklärt, dass der höchste erwartete Neujahrsbonus bei über 150 Millionen VND liege und von Unternehmen mit ausländischer Beteiligung ausgezahlt werde. Dieser Bonus ist doppelt so hoch wie im letzten Jahr (der höchste Bonus lag bei 69 Millionen VND).

Obwohl die wirtschaftliche Lage noch immer schwierig ist, wird der höchste Bonus für Tet At Ty der Unternehmen in Can Tho voraussichtlich bei etwa 300 Millionen VND liegen, was viermal höher ist als Tet Giap Thin 2024 (mehr als 69 Millionen VND).

Quelle: https://tuoitre.vn/nhieu-doanh-nghiep-da-cong-bo-muc-thuong-tet-nguyen-dan-20241218080609223.htm