Petrovietnam stellt Personal für die Besetzung von Führungspositionen der Gruppe ein

Am 23. August hielt die Vietnam National Oil and Gas Group ( Petrovietnam ) in Hanoi eine Personalkonferenz ab, um den Prozess der Personalbesetzung für Führungspositionen der Gruppe einzuleiten. Genosse Le Manh Hung, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der Gruppe; Genosse Le Ngoc Son, stellvertretender Parteisekretär und Generaldirektor der Gruppe; Genosse Tran Quang Dung, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Gruppe, leiteten die Konferenz. An der Konferenz nahmen Vertreter der zentralen Parteikomitees, des Parteikomitees des zentralen Unternehmensblocks, des Innenministeriums und des staatlichen Kapitalverwaltungskomitees für Unternehmen teil.

Überblick über die Konferenz.

Auf Seiten von Petrovietnam waren Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees, Mitglieder des Parteivorstands, Mitglieder des Verwaltungsrats, stellvertretende Generaldirektoren, Leiter der Beratungsgremien des Parteikomitees der Gruppe, Leiter der Abteilungen/Büros der Gruppe, Leiter von Mitgliedseinheiten, Zweigstellen, Projektmanagementgremien und Leiter der politischen und sozialen Organisationen der Gruppe vertreten.

Die Führung von Petrovietnam führte den Vorsitz der Konferenz.

Auf der Konferenz informierte Genosse Le Manh Hung, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der Gruppe, die wichtigsten Beamten der Gruppe über den Prozess der Personalbesetzung des Vorstands und des stellvertretenden Generaldirektors der Gruppe; er stellte zusätzliches Personal vor, das für die Amtszeit 2020–2025 in das Exekutivkomitee des Parteikomitees der Vietnam National Oil and Gas Group gewählt wurde, und äußerte seine Meinung zur Wiederernennung von Genosse Le Xuan Huyen, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und stellvertretender Generaldirektor der Gruppe, in die Position des stellvertretenden Generaldirektors.

Auf der Konferenz sprach Genosse Le Manh Hung, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender von Petrovietnam.

Genosse Le Manh Hung betonte, dass die Personalarbeit eine wichtige und zentrale Rolle bei der Umsetzung der Stabilitäts- und Entwicklungsziele der Gruppe in der kommenden Zeit spielen werde. Daher forderte Genosse Le Manh Hung die Führung und die wichtigsten Mitarbeiter der Gruppe auf, bei der Einstellung wichtiger Führungspersönlichkeiten der Gruppe den Geist der Einheit, Demokratie, Objektivität und Unparteilichkeit zu fördern.

Die Delegierten stimmten für die Einführung neuer Mitarbeiter zur Besetzung der Führungspositionen der Gruppe.

Im Geiste des Konsenses und des Verantwortungsbewusstseins haben die Unternehmensleitung und die Schlüsselmitarbeiter großes Vertrauen in die Vorstellung von Personal gelegt, das von den zuständigen Behörden geprüft und für Führungspositionen im Konzern eingesetzt werden sollte.

Quelle: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/2a02dd33-dba0-4177-8131-907d7a98086e