Während des gesamten Prozesses des Aufbaus, des Kampfes, des Sieges und des Heranwachsens der Vietnamesischen Volksarmee (VPA) wurde die Kultur von „Onkel Hos Soldaten“ von Generationen von Kadern und Soldaten bewahrt, weiterentwickelt und aufgebaut, wodurch der ruhmreiche Charakter und die Tradition der VPA entstanden: „Der Partei treu, dem Volk ergeben, bereit, für die Unabhängigkeit und Freiheit des Vaterlandes, für den Sozialismus zu kämpfen und Opfer zu bringen. Jede Aufgabe erfüllen, jede Schwierigkeit überwinden, jeden Feind besiegen“ (1) . Deshalb ist die Bewahrung und Förderung des kulturellen Wertes von „Onkel Hos Soldaten“ sowohl eine objektive Anforderung als auch eine Ehre, ein Stolz, ein Gefühl und eine Verantwortung der Kader und Soldaten unserer Armee im neuen Zeitalter.

Die Praxis des Aufbaus der Vietnamesischen Volksarmee in den letzten 80 Jahren hat bestätigt, dass die Kultur der „Soldaten von Onkel Ho“ zur Schaffung der schönen traditionellen Identität der heldenhaften Armee beigetragen hat – einer vertrauenswürdigen politischen Kraft, die dem Vaterland, der Partei, dem Staat und dem Volk absolut treu ist, die Aufgabe erfüllt, für die nationale Befreiung zu kämpfen, das sozialistische Vaterland Vietnam entschlossen zu verteidigen und das friedliche und glückliche Leben des Volkes zu gewährleisten.

Offiziere und Soldaten des Bataillons 9, Regiment 141 (Division 3, Militärregion 1) lesen in der Pause Zeitung. Foto: GIANG NAM

In der neuen Periode spiegelt sich der kulturelle Wert der „Soldaten von Onkel Ho“ deutlich in der Erfüllung der Funktionen und Aufgaben der Armee wider, am deutlichsten in der Umsetzung der Direktive Nr. 03-CT/TW vom 14. Mai 2011 des 11. Politbüros zur „Weiteren Förderung des Studiums und der Befolgung des moralischen Beispiels von Ho Chi Minh“ (jetzt Direktive Nr. 05-CT/TW vom 15. Mai 2016 des 12. Politbüros zur „Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise von Ho Chi Minh“); Schlussfolgerung Nr. 01-KL/TW des 13. Politbüros zur weiteren Umsetzung der Direktive Nr. 05-CT/TW; Richtlinie Nr. 788-CT/QUTW vom 26. Dezember 2013 zum Start der Kampagne „Tradition fördern, Talente einsetzen, würdig sein, Onkel Hos Soldaten zu sein“ (jetzt Richtlinie Nr. 855-CT/QUTW vom 12. August 2019 des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission zur verstärkten Umsetzung der Kampagne „Tradition fördern, Talente einsetzen, würdig sein, in der neuen Zeit ‚Onkel Hos Soldaten‘ zu sein“); Resolution Nr. 847-NQ/QUTW vom 28. Dezember 2021 der Zentralen Militärkommission zur „Förderung der Qualitäten von ‚Onkel Hos Soldaten‘, entschlossener Kampf gegen den Individualismus in der neuen Situation“. In der Resolution Nr. 847-NQ/QUTW der Zentralen Militärkommission wurden fünf grundlegende Eigenschaften der „Soldaten von Onkel Ho“ in der neuen Periode dargelegt: Erstens: absolute Loyalität gegenüber dem Vaterland, der Partei, dem Staat und dem Volk. Fest am Marxismus-Leninismus, den Ideen Ho Chi Minhs, festhalten, dem Ziel der nationalen Unabhängigkeit und des Sozialismus. Starker Kampfeswille, Opferbereitschaft, Überwindung von Schwierigkeiten und Nöten, Bereitschaft zur Annahme und hervorragenden Erfüllung aller zugewiesenen Aufgaben. Zweitens: Reine revolutionäre Ethik, ehrlicher, bescheidener, einfacher, aufrichtiger und optimistischer Lebensstil; praktizieren, was man predigt, die Interessen der Gemeinschaft stets über persönliche Interessen stellen; sich nicht mit Erreichtem zufrieden geben, angesichts von Schwierigkeiten und Gefahren nicht wanken. Drittens: aktiv trainieren, studieren und forschen, um alle Aspekte der Qualifikationen und des Fachwissens zu verbessern; wissenschaftliche , ernsthafte und hochverantwortliche Arbeitsmethoden und -stile anwenden; in Arbeit und Leben vorbildlich sein; entschlossen gegen Anzeichen von Erniedrigung, Korruption, Verschwendung und Negativität vorgehen. Viertens: Seien Sie innovativ und kreativ, wagen Sie es zu denken, zu sprechen, zu handeln, Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen und sich Schwierigkeiten und Herausforderungen zu stellen. Halten Sie Ihre Prinzipien aufrecht, fördern Sie die Demokratie, respektieren Sie Kommentare und Kritik und hören Sie offen zu. Selbstdisziplin und Strenge sind unerlässlich. Befolgen Sie die Gesetze des Staates sowie die Vorschriften, Regeln und Disziplinen der Armee vorbildlich. Setzen Sie die zehn Ehreneide und zwölf Disziplinarregeln der Soldaten der Vietnamesischen Volksarmee gewissenhaft um. Fünftens: Sorgen Sie für den Aufbau und die Aufrechterhaltung von Solidarität und Einheit innerhalb der Organisation. Lieben Sie Ihre Kameraden und Teamkollegen von ganzem Herzen und helfen Sie ihnen wie echte Brüder. Hören Sie zu, respektieren Sie, lernen Sie, helfen Sie, stehen Sie dem Volk nahe und seien Sie bereit, Opfer zu bringen, um Leben und Eigentum des Volkes zu schützen. Seien Sie solidarisch, erweitern und stärken Sie die Verteidigungsdiplomatie, beteiligen Sie sich aktiv an der Friedenssicherung der Vereinten Nationen und schützen Sie ein friedliches Umfeld und politische Stabilität in der Region und weltweit (2) .

Die grundlegenden Charakteristika der „Soldaten von Onkel Ho“ bilden die Grundlage für die Zentrale Militärkommission, das Verteidigungsministerium, die Politikabteilung, die Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen. Sie legen Richtlinien und Lösungen fest, um die gesamte Armee zu führen und anzuleiten, die kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ in der neuen Situation zu bewahren und zu fördern und die Aufgaben des Armeeaufbaus, der Festigung der Landesverteidigung und des Vaterlandschutzes erfolgreich zu erfüllen. Gleichzeitig ist es ein revolutionärer ethischer Standard für Kader und Parteimitglieder in der Armee, sich selbst zu reflektieren, sich selbst zu korrigieren, danach zu streben, revolutionäre ethische Qualitäten zu kultivieren, zu trainieren, zu verbessern und die kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ in der neuen Periode zu verbreiten.

In der Vergangenheit wie auch in der Gegenwart hat „Onkel Hos Armee“ unter allen Bedingungen und Umständen stets standhaft und standhaft alle Schwierigkeiten und Herausforderungen bewältigt und alle ihr von Partei, Staat und Volk übertragenen Aufgaben erfolgreich erfüllt. In ihrer Funktion als Arbeitsarmee hat „Onkel Hos Armee“ proaktiv und aktiv „am Aufbau und der Festigung einer starken lokalen politischen Basis und an der nachhaltigen Armutsbekämpfung teilgenommen …, die enge Beziehung zwischen Armee und Volk vertieft und zur Stärkung des Vertrauens der Bevölkerung in Partei, Staat und das sozialistische Regime beigetragen“ (3) . Gleichzeitig hat die Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Armee“ bei der Erfüllung internationaler Aufgaben Anerkennung und hohe Wertschätzung von der internationalen Gemeinschaft erfahren: Teilnahme an der Friedenstruppe der Vereinten Nationen, Such- und Rettungseinsätze, Überwindung der Folgen von Naturkatastrophen, Epidemien, Unglücken …

Eine Pause auf dem Übungsgelände von Offizieren und Soldaten der Gruppe 275, Kommando zum Schutz des Mausoleums von Präsident Ho Chi Minh. Foto: TUAN HUY

Bei der Erfüllung ihrer Funktionen und Aufgaben als Armee kommt der kulturelle Wert der „Soldaten von Onkel Ho“ immer deutlicher zum Vorschein, ganz im Einklang mit den Eigenschaften und Anforderungen revolutionärer Soldaten hinsichtlich ihrer politischen Stärke, Entschlossenheit, Arbeitsfähigkeit, Ethik und Lebensführung. Viele mutige Beispiele im Kampf, die Opfer bringen, um die Souveränität, Grenzen, Meere und Inseln zu schützen, bei der Verhütung und Bekämpfung von Naturkatastrophen und Epidemien sowie bei Rettungs- und Hilfsmaßnahmen; viele Kollektive und Einzelpersonen fürchten keine Schwierigkeiten und Nöte und bleiben in abgelegenen Gebieten und revolutionären Stützpunktgebieten, um die Menschen zu propagieren und zu mobilisieren, damit sie die Richtlinien und Richtlinien der Partei, die Richtlinien und Gesetze des Staates, revolutionäre Kampagnen, Bewegungen und lokale politische Aufgaben erfolgreich umsetzen können. All dies wird von der Partei, dem Staat und dem Volk anerkannt und hoch geschätzt.

Man kann Folgendes bekräftigen: Der kulturelle Wert von „Onkel Hos Armee“ ist eine Quelle großer innerer Stärke, Ehre, Stolz und starker Motivation. Er spornt Kader und Soldaten an, sich ständig anzustrengen, zu trainieren, alle Schwierigkeiten und Nöte zu überwinden und alle zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, und ist des Vertrauens und der Liebe von Partei, Staat und Volk würdig. Man muss jedoch ernsthaft anerkennen, dass bei der Umsetzung militärischer und nationaler Verteidigungsaufgaben „einige Kader, Parteimitglieder und die Massen sich dessen noch nicht wirklich bewusst sind und daher keine große Verantwortung für die Bewahrung und Förderung der Qualitäten von „Onkel Hos Armee“ tragen. … Es gibt sogar hochrangige Kader, Kader, die für Behörden und Einheiten verantwortlich sind, die ihre Positionen und Befugnisse ausnutzen, um gegen Disziplin, Gesetze und Vorschriften zu verstoßen, die den Parteimitgliedern verboten sind. Dadurch wird dem Eigentum des Staates und der Armee Schaden zugefügt, was die Tradition und das Ansehen der Armee, die Qualitäten und das edle Image von „Onkel Hos Armee“ beeinträchtigt (4) .

Damit der kulturelle Wert der „Soldaten von Onkel Ho“ wirklich zu einer wichtigen treibenden Kraft bei der Verwirklichung des Ziels wird: Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und schrittweise modernen Volksarmee mit einer Reihe von Militärdiensten und Waffengattungen, die direkt in die Moderne vordringen, bis 2025 im Wesentlichen eine elitäre, kompakte und starke Armee aufbauen, eine solide Grundlage schaffen und ab 2030 danach streben, eine moderne Armee aufzubauen, die den Anforderungen und Aufgaben der standhaften Verteidigung des sozialistischen Vaterlandes Vietnam gerecht wird; muss die gesamte Armee die folgenden Lösungen gründlich begreifen und wirksam umsetzen:

Erstens: Die Führung der Parteikomitees und -organisationen sowie die Leitung der politischen Kommissare, politischen Offiziere, Kommandeure und politischen Agenturen muss aufrechterhalten und gestärkt werden. Auch in der neuen Periode müssen die kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ weiter geweckt und verbreitet werden.

Parteikomitees, Parteiorganisationen, Politkommissare und politische Funktionäre auf allen Ebenen müssen Richtlinien und Maßnahmen festlegen, um die Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ in der neuen Periode zu leiten und zu lenken, und den Inhalt der Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ in die regelmäßigen Führungsbeschlüsse der Parteikomitees und -organisationen aufnehmen. Die Führung und Leitung verstärken, die grundlegenden Eigenschaften der „Onkel Hos Soldaten“ in der neuen Periode erforschen und konkretisieren, im Einklang mit den Eigenschaften, Anforderungen und Aufgaben der Behörden und Einheiten, auftretende Probleme umgehend und wirksam lösen, Verstöße gegen staatliche Gesetze, militärische Disziplin, Ethik, militärische Qualifikationen, Qualifikationen von Kadern und Parteimitgliedern streng ahnden und dazu beitragen, den Charakter und die Traditionen der Armee und die kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ in der neuen Periode zu bewahren und zu fördern.

Die Leitung der Politkommissare, politischen Funktionäre und Kader zur Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Armee“ in den Dienststellen und Einheiten ist zu verstärken. Die für die Parteiarbeit und die politische Arbeit zuständigen Mitarbeiter der politischen Kommissare, politischen Funktionäre und Kader müssen entsprechend ihren zugewiesenen Pflichten, Aufgaben und Positionen darauf achten, die Dienststellen und Einheiten so anzuleiten, dass sie die Beschlüsse, Direktiven und Anweisungen ihrer Vorgesetzten sowie die Beschlüsse ihrer eigenen Ebene zur Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Armee“ genau verstehen und umsetzen. Insbesondere müssen Pläne für die Parteiarbeit und die politische Arbeit zur Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Armee“ im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Einheit erstellt werden, insbesondere die Kampagne zur Förderung der Tradition, zur Förderung von Talenten und zur Würdigkeit des Titels „Onkel Hos Armee“ im neuen Zeitalter umgesetzt werden. Die Rolle der politischen Dienststellen auf allen Ebenen bei der Überwachung und Anleitung der Einheiten zur Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ ist zu stärken und auftretende Probleme umgehend zu erkennen und den Parteikomitees entsprechende Richtlinien und Maßnahmen zur wirksamen Lösung vorzuschlagen.

Auf der Grundlage ihrer Pflichten, Aufgaben und Befugnisse müssen Kommandeure aller Ebenen die Leitung der ihnen unterstellten Einheiten verstärken, um regelmäßig zu überprüfen, ob sie Befehlen, Vorschriften, Regeln, Regelungen, Regimen und Disziplin entsprechen. Die Qualität des Aufbaus starker, „vorbildlicher und typischer“ Einheiten verbessern. Regelmäßig vorläufige und abschließende Überprüfungen der Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ in der neuen Periode organisieren; Kollektive und Einzelpersonen, die in der neuen Periode Erfolge bei der Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ erzielt haben, umgehend loben und belohnen, neue Modelle sowie kreative und wirksame Vorgehensweisen propagieren und ausbauen und sie in den Einheiten und Einheiten weithin verbreiten.

Die Leitung, Anleitung und Kontrolle der politischen Organe auf allen Ebenen verstärken. Parteikomitees und -organisationen proaktiv beraten und unterstützen, die Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ in der neuen Periode zu leiten und zu lenken, die Besonderheiten und Anforderungen der Aufgaben genau zu verfolgen, bahnbrechende Maßnahmen zur Überwindung von Schwächen und Schwachstellen zu ergreifen und die Situation der Organe und Einheiten nachhaltig zu verändern. Die Umsetzung der Beschlüsse, Schlussfolgerungen, Anweisungen und Vorschriften der Vorgesetzten regelmäßig anleiten, kontrollieren und vorantreiben, insbesondere die Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“, um Seriosität, Strenge und Wirksamkeit zu gewährleisten.

Soldaten der 4. Nationalen Verteidigungswirtschaftsgruppe, Militärregion 4, helfen Menschen beim Reisanbau. Foto: HAI LUONG

Zweitens: Inhalt, Form und Maßnahmen der Propaganda und Bildung erneuern, das Bewusstsein und die Verantwortung der Kader, Parteimitglieder und der Massen für die Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ in der neuen Periode stärken.

Jeder Kader, jedes Parteimitglied und jeder Soldat muss in der neuen Periode die Natur, Tradition und kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ richtig erkennen und sie weiterhin fördern. Außerdem muss er gute Propaganda- und Erziehungsarbeit für Kader und Soldaten leisten, um die kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ in den Dienststellen und Einheiten zu verbreiten.

Der Schwerpunkt liegt auf der Sensibilisierung für den wissenschaftlichen und revolutionären Charakter des Marxismus-Leninismus, der Ho-Chi-Minh-Ideen, der Richtlinien und Richtlinien der Partei, der Richtlinien und Gesetze des Staates sowie der Resolutionen, Direktiven und Anweisungen der Zentralen Militärkommission, des Verteidigungsministeriums und der Generaldirektion Politik zum Aufbau und zur Entwicklung der Kultur und des Volkes in der Armee. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der Schlussfolgerung Nr. 76-KL/TW des Politbüros zur weiteren Umsetzung der Resolution Nr. 33-NQ/TW des 11. Zentralkomitees der Partei zum Aufbau und zur Entwicklung der vietnamesischen Kultur und des vietnamesischen Volkes unter Berücksichtigung der Anforderungen einer nachhaltigen nationalen Entwicklung; der Resolution Nr. 847 der Zentralen Militärkommission zur „Förderung der Qualitäten der Soldaten von Onkel Ho“ und zur entschlossenen Bekämpfung des Individualismus in der neuen Situation; der Direktive Nr. 855-CT/QUTW des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission zur verstärkten Umsetzung der Kampagne zur Förderung der Tradition, zur Einbringung von Talenten und zur würdigen Verleihung des Titels „Soldaten von Onkel Ho“ in der neuen Periode; Schlussfolgerung Nr. 1172-KL/QUTW des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission zur weiteren Stärkung der Führung der kulturellen und künstlerischen Arbeit in der Armee in der neuen Periode; Plan Nr. 1349/KH-CT der Generaldirektion Politik zur Umsetzung der Strategie zur kulturellen Entwicklung bis 2030 in der vietnamesischen Volksarmee.

Die Dienststellen und Einheiten müssen die Resolutionen, Schlussfolgerungen und Vorschriften des Zentralkomitees und der Zentralen Militärkommission sowie die Anweisungen und Leitlinien der Politikabteilung zu den Besonderheiten der jeweiligen Situation und den Aufgaben der Dienststellen und Einheiten genau befolgen und proaktiv Themen zur politischen Bildung, ideologischen Aktivitäten und juristischen Ausbildung für Kader und Soldaten entwickeln. Der Schwerpunkt muss auf der Vertiefung der Werte und Eigenschaften der „Soldaten von Onkel Ho“ in der neuen Periode liegen, dem Aufbau einer starken Armee in den Bereichen Politik, juristische Ausbildung und Disziplin, insbesondere der Veröffentlichung neuer Inhalte und Inhalte im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Armee. Formen und Maßnahmen der Bildung und Propaganda sollten auf eine Ausweitung des Teilnehmerkreises ausgerichtet und flexibel und angemessen sein. Thematische Konferenzen sollten verstärkt werden, um die kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ zu vertiefen, beispielsweise mit dem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Qualität und Effektivität beruflicher und technischer Aktivitäten. Außerdem müssen innovative politische Aktivitäten, Foren, Seminare und wissenschaftliche Workshops durchgeführt werden, die die Gedanken, Gefühle und Ideen der Kader und Soldaten genau widerspiegeln. Gleichzeitig soll die Rolle von Presse- und Medienagenturen, Reportern, Propagandisten und Kultureinrichtungen in den Basiseinheiten gefördert werden. Darüber hinaus soll die Anwendung wissenschaftlicher und technologischer Fortschritte, insbesondere der Informationstechnologie und der digitalen Technologie, für eine wirksame Propaganda gefördert werden.

Kader und Parteimitglieder, allen voran die Leiter der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kommandeure, Behörden und Einheiten auf allen Ebenen, müssen den Geist der Selbstreflexion und Selbstkorrektur bewahren und bei der Umsetzung der Beschlüsse, Schlussfolgerungen und Vorschriften der Partei, der Gesetze des Staates und der Disziplin der Armee mit gutem Beispiel vorangehen. Sie müssen den Mut haben zu denken, zu sprechen, zu handeln, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen zu wagen und sich Schwierigkeiten und Herausforderungen zu stellen. Sie müssen in Bezug auf Moral und Lebensführung vorbildlich sein und die kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ verbreiten. Sie müssen das Bewusstsein für den Aufbau von Solidarität und Einheit in Parteikomitees, Parteiorganisationen, Behörden und Einheiten schärfen. Sie müssen proaktiv neue Modelle, kreative und effektive Vorgehensweisen, gute Menschen und gute Taten propagieren. Sie müssen falsche und verzerrte Wahrnehmungen, mangelndes vorbildliches Verhalten, Worte, die nicht den Taten entsprechen, und Formalismus umgehend kritisieren und korrigieren und so umgehend Erfahrungen sammeln und diese überwinden.

Darüber hinaus organisieren Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten Propaganda und Erziehung für Soldaten zum Aufbau enger und vertrauter Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Untergebenen, zwischen Offizieren und Soldaten auf der Grundlage der Vorschriften, Regeln und Regime der Armee, gegenseitigen Respekts und Einigkeit, um Pflichten und Aufgaben gut erfüllen zu können. Förderung der Bewegung „Offiziere und Soldaten der Armee wetteifern um eine ehrenvolle Bürokultur, die dem Titel „Onkel Hos Soldaten“ gerecht wird“, Förderung der Rolle von Vorgesetzten, Beamten und Arbeitern beim Aufbau des kulturellen Lebens in den Dienststellen und Einheiten. Aufrechterhaltung strenger Disziplin und sorgfältige Umsetzung demokratischer Regeln in den Dienststellen und Einheiten, Schaffung einer hohen Einheit in Politik, Militär und Regime sowie eines hohen Maß an Vergnügen für Offiziere und Soldaten. Aufbau eines kulturellen Umfelds in der Armee im Rahmen der Bewegung „Alle Menschen vereint euch für ein kulturelles Leben“ und der Kampagne „Alle Menschen vereint euch für den Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zivilisierter städtischer Gebiete“. Konzentration auf den Aufbau der Kultur auf Parteikomiteeebene, in Parteiorganisationen, in Dienststellen, Einheiten, Bereichen, Sektoren und Organisationen der Armee mit militärkulturellen Merkmalen. Ständige Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Soldaten, insbesondere der in Grenzgebieten, auf Inseln, in abgelegenen Gebieten, in besonders schwierigen Gebieten und in Spezialeinheiten stationierten Einheiten. Aufbau von Vertrauen und starkem Einfluss in der Armee und der gesamten Gesellschaft. Förderung der Rolle und Wirksamkeit von Presseagenturen, Kultur- und Kunsteinheiten, Intensivierung der Propaganda und Förderung der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ in die neue Periode.

Drittens: Die gute Umsetzung der Kampagne „Tradition fördern, Talente einsetzen, würdig sein, Onkel Hos Soldaten zu sein“ in der neuen Periode muss eng mit dem Studium und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil sowie der Nachahmung der Bewegungen und Kampagnen der gesamten Armee und des gesamten Landes verknüpft werden.

Um den kulturellen Wert der „Soldaten von Onkel Ho“ zu fördern, setzen die Dienststellen und Einheiten der gesamten Armee die Umsetzung der Kampagne „Tradition fördern, Talente einbringen, im neuen Zeitalter des Titels „Soldaten von Onkel Ho“ würdig sein“ weiter intensiv fort. Dabei wird eng mit dem Studium und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil sowie den Nachahmerbewegungen und Kampagnen der gesamten Armee und des ganzen Landes mit vielen kreativen, angemessenen und wirksamen Modellen und Methoden kombiniert (5) .

Führen Sie das Studium weiter durch, erfassen Sie es gründlich und setzen Sie die Kampagne ernsthaft, synchron und kreativ mit der Umsetzung der Resolutionen und Schlussfolgerungen der Partei zum Studium und zur Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs entsprechend den Merkmalen, der Situation, den Funktionen und Aufgaben jeder Behörde, Einheit, Organisation und Einzelperson um, um praktische Ergebnisse zu erzielen. Machen Sie die Kampagne zu einer regelmäßigen Aktivität, die starke und tiefgreifende Veränderungen im Bewusstsein der Selbstkultivierung, der Ausbildung, der Verbesserung der revolutionären Ethik und des Kampfes gegen Individualismus, Opportunismus und Pragmatismus bewirkt; verhindern und bekämpfen Sie den Verfall der politischen Ideologie, Moral, Lebensweise und Manifestationen der „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ innerhalb der Partei, die des Vertrauens der Partei, des Staates und der Liebe des Volkes würdig ist.

Parteikomitees, Parteiorganisationen, Politkommissare, Politfunktionäre, Kommandeure und politische Stellen auf allen Ebenen müssen ihre Führung stärken und die Umsetzung der Inhalte, die den Titel „Onkel Hos Soldaten“ verdienen, gemäß dem Motto „Oben zuerst, unten zuletzt“, „Innen zuerst, außen zuletzt“ eng leiten. Kader und Parteimitglieder, vor allem die verantwortlichen Kader auf allen Ebenen, müssen bei der Umsetzung mit konkreten und praktischen Inhalten und Maßnahmen die Führung übernehmen. Massenorganisationen müssen Aktivitäten fördern, die Initiative ergreifen, das kreative Potenzial, das Verantwortungsbewusstsein und das Selbstbewusstsein von Kadern, Mitgliedern und Gewerkschaftsmitgliedern wecken und sicherstellen, dass die Inhalte, die den Titel „Onkel Hos Soldaten“ verdienen, in der neuen Periode in das Leben und die Aktivitäten von Organisationen und Streitkräften einfließen, entsprechend der Situation und den Aufgaben der Stellen und Einheiten, insbesondere neuen und schwierigen Aufgaben, die großen Willen und Entschlossenheit erfordern. Konzentrieren Sie sich auf die wirksame Umsetzung der fünf Merkmale von „Onkel Hos Soldaten“ und bekämpfen Sie gleichzeitig entschlossen die zehn Erscheinungsformen des Individualismus, die in der Resolution Nr. 847-NQ/QUTW der Zentralen Militärkommission genannt werden.

Die Führung der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen sowie die Leitung und Verwaltung der Kommandeure, Politkommissare, politischen Funktionäre, politischen Agenturen und politischen Kader auf allen Ebenen müssen gestärkt werden, um die „Nachahmungsbewegung zum Sieg“ zu fördern. Dies muss mit der wirksamen Durchführung von Kampagnen in Einheiten aller Art verbunden sein, um eine weitverbreitete revolutionäre Aktionsbewegung zu schaffen. Die vereinte Stärke der Organisationen und Kräfte muss gefördert werden, die Ressourcen müssen wirksam genutzt werden, die Regeln der Basisdemokratie müssen gut umgesetzt werden, um die Qualität und Wirksamkeit der Nachahmungsbewegung zu verbessern. Es muss darauf geachtet werden, fortschrittliche Modelle, neue Modelle sowie gute und kreative Praktiken in der Nachahmungsbewegung aufzubauen, zu würdigen und zu replizieren, damit die edlen Eigenschaften und kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ zur Lebensweise und zum Handlungsmotto der Kader und Soldaten der gesamten Armee werden und im gesellschaftlichen Leben erstrahlen.

Viertens: Fördern Sie den Aufbau eines kulturellen Umfelds in der Armee.

Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen der gesamten Armee müssen Führung und Leitung stärken, „die Qualität des Aufbaus eines gesunden militärkulturellen Umfelds verbessern und die negativen Auswirkungen der Marktmechanismen, der Globalisierung und der internationalen Integration wirksam verhindern und bekämpfen“ (6) . Die Kampagne zum Aufbau eines kulturellen Umfelds muss weitergeführt werden, Soldatenkollektive müssen gebildet werden, die in der neuen Periode die Qualitäten der „Soldaten von Onkel Ho“ anstreben, praktizieren und fördern, und das Modell und die Kriterien der „Kulturellen Einheit“ müssen weiter konkretisiert werden. Parteikomitees aller Ebenen müssen jedes Jahr Ziele, Richtlinien und Führungsmaßnahmen klar definieren und Aktionsprogramme entwickeln, um ein kulturelles Umfeld zu schaffen, das den Merkmalen und der Situation der Einheit entspricht. Propaganda- und Bildungsarbeit müssen gefördert werden, und Kader, Parteimitglieder und die Massen der gesamten Armee müssen sich der Bedeutung und Verantwortung von Kultur für Innovation, für den Aufbau der Armee, die Stärkung der Landesverteidigung und den Schutz des Vaterlandes bewusst werden. Der Aufbau eines kulturellen Umfelds muss eng mit der Förderung des Studiums und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil, der Resolution des 12. Zentralkomitees für Parteiaufbau und -berichtigung sowie mit der Kampagne zur Förderung der Tradition und der Einbringung von Talenten verknüpft sein, um in der neuen Periode den Titel „Onkel Hos Soldaten“ zu verdienen. Mit der Bewegung „Alle Menschen vereint euch, um ein kulturelles Leben aufzubauen“ vor Ort soll eine vereinte Kraft geschaffen werden, um die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen. Es ist wichtig, die Standards des neuen vietnamesischen Volkes, „Kulturelle Einheiten“, zu implementieren und die Bewegung der Siegeswilligen zu fördern, um fortschrittliche Modelle, gute Menschen und gute Taten aufzubauen.

Der Beschluss Nr. 3672/QD-BQP des Verteidigungsministers vom 24. November 2020 zur Planung des kulturellen Institutionssystems der vietnamesischen Volksarmee für den Zeitraum 2021–2025 mit einer Vision bis 2030 ist zu organisieren und entschlossen und effektiv umzusetzen. Die Führung, Leitung und strikte Verwaltung der kulturellen, literarischen, künstlerischen und Presseaktivitäten der Armee ist zu stärken. Das Potenzial sowie die geistige und intellektuelle Stärke von Offizieren, Soldaten, Künstlern und Massenorganisationen sind zu mobilisieren und zu fördern, um das kulturelle Umfeld der Einheit aufzubauen. Die Presseagenturen und die Kultur- und Kunsteinheiten der Armee haben die Recherche und Schaffung zahlreicher Werke von hohem künstlerischen und politischen Wert verstärkt und ehren damit das Bild der „Soldaten von Onkel Ho“ sowohl während des Unabhängigkeitskrieges als auch für die aktuelle Sache der nationalen Erneuerung, des Aufbaus und der Verteidigung des Vaterlandes. Sie tragen dazu bei, das Eindringen schlechter und toxischer Kulturprodukte in die Einheit zu verhindern und das kulturelle und spirituelle Leben in der Armee gemäß den kulturellen Richtlinien der Partei zu verbessern. Regelmäßige und enge Abstimmung zwischen Kulturagenturen und Kulturinstitutionen auf allen Ebenen der Armee; wirksame Umsetzung der Inhalte der Koordinierungsaktivitäten zwischen dem Ministerium für Nationale Verteidigung, dem Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, dem Ministerium für öffentliche Sicherheit, Presseagenturen, Radio und Fernsehen sowie Kulturagenturen auf zentraler und lokaler Ebene, um die Wirksamkeit der Kampagne „Tradition fördern, Talente einsetzen, würdig sein, Onkel Hos Soldaten zu sein“ in der neuen Periode zu fördern und weiter zu verbessern.

Setzen Sie die Umsetzung des Rundschreibens Nr. 138/2020/TT-BQP des Verteidigungsministeriums vom 10. November 2020 „Vorschriften zu Regimen, Normen und Standards des kulturellen und spirituellen Lebens in der vietnamesischen Volksarmee“ fort. Konzentrieren Sie sich auf die Renovierung und den Bau von Relikten, die mit der traditionellen Geschichte der Einheit verbunden sind, um Soldaten auszubilden und so zur Bewahrung und Förderung der Natur und Traditionen der Armee, der Einheit und der kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ in der neuen Zeit beizutragen.

Die Inspektions- und Überwachungsarbeit verstärken, gute Einheiten und wirksame Modelle ermitteln, um diese zu fördern und zu replizieren; Einheiten, die keine gute Leistung erbringen, Formalitäten und geringe Effizienz aufweisen, umgehend korrigieren; gleichzeitig verzerrte Wahrnehmungen und mangelnde Verantwortung beim Aufbau eines militärkulturellen Umfelds kritisieren.

Fünftens: Den Kampf gegen falsche und feindselige Ansichten verstärken, die die kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ verzerren.

Die Leitlinie von Generalsekretär Nguyen Phu Trong muss gründlich verstanden und ernsthaft umgesetzt werden: „Die Armee muss unter ihren Bedingungen und Möglichkeiten die Führung übernehmen und irrige und feindselige Ansichten energischer bekämpfen und widerlegen, nicht nur in der Presse, sondern auch intern und in der Gesellschaft, und darf auf keinen Fall zulassen, dass irrige Ansichten in der Armee auftauchen oder existieren.“ (7) Parteikomitees, Politkommissare, politische Offiziere, Kommandeure und politische Stellen auf allen Ebenen müssen ihre Positionen, Rollen und Verantwortlichkeiten richtig wahrnehmen und regelmäßig darauf achten, die Arbeit zur Bekämpfung und Widerlegung irriger und feindseliger Ansichten, die die kulturellen Werte von „Onkel Hos Soldaten“ verzerren, zu leiten und anzuleiten.

Das Verständnis und die richtige Einschätzung der aktuellen Lage im Kampf gegen falsche und feindselige Ansichten sowie gegen die Machenschaften und Tricks der „friedlichen Evolution“ in den Bereichen Ideologie und Kultur müssen gestärkt werden. Es müssen umgehend konkrete und präzise Führungsrichtlinien und -maßnahmen erlassen werden, um die Qualität und Wirksamkeit des Kampfes gegen falsche und feindselige Ansichten, die die kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ verzerren, zu verbessern. Die Entwicklung der Lage muss rechtzeitig und genau vorhergesagt werden. Aktiver Kampf, frühzeitige proaktive Prävention aus der Ferne, auf vielen Ebenen und in vielen Schichten, ohne in einer Situation passiv oder überrascht zu sein. Die politischen Gremien auf allen Ebenen müssen ihre Beratungs-, Führungs- und Lenkungsfunktionen gut erfüllen. Die Rolle der politischen Kader, Massenorganisationen und Militärräte muss gefördert werden. Die Zusammenarbeit mit Parteikomitees, Behörden, Agenturen, Abteilungen, Zweigstellen und Organisationen auf zentraler und lokaler Ebene muss proaktiv erfolgen, um den Kampf gegen falsche und feindselige Ansichten, gegen die Machenschaften und Tricks der „friedlichen Evolution“ im ideologischen und kulturellen Bereich der Partei in der Armee im Allgemeinen und gegen falsche und feindselige Ansichten, die die kulturellen Werte der „Soldaten von Onkel Ho“ verzerren, im Besonderen effektiv zu führen. Gleichzeitig müssen die Eigeninitiative, die positive Einstellung und die Kreativität der Kader und Parteimitglieder auf allen Ebenen und in allen Bereichen gefördert werden. Inspektionen und Überprüfungen müssen verstärkt werden, Lehren müssen gezogen werden und Schwächen und Schwachstellen in der Führung, Leitung und Organisation der Aufgabenerfüllung in den Einheiten müssen umgehend behoben werden.

Parteiausschüsse, politische Kommissare, politische Offiziere, Kommandeure und politische Agenturen auf allen Ebenen konzentrieren sich auf den Aufbau eines standhaften, festen politischen Willens, absolute Loyalität gegenüber der Partei, dem Staat und den Menschen, eine hohe Entschlossenheit, um zu kämpfen, bereit, alle zu beauftragten und erfolgreich zu beauftragten Aufgaben zu vervollständigen. " Verzerrung der kulturellen Werte von "Onkel Hos Soldaten" von feindlichen Kräften. Seien Sie passiv, gleichgültig. Wachsamkeit für Kader und Soldaten " (9) .

Das „Gebäude“ und „Kämpfe“, „Gebäude“, ist grundlegend, „Kämpfe“ müssen entschlossen und effektiv sein. Konzentrieren Sie sich darauf, ein Kernteam von Kadern aufzubauen und zu trainieren, um an der ideologischen und theoretischen Front zu kämpfen. Machen Sie die Arbeit der Erforschung militärischer Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften, die sich auf die theoretische Forschung konzentrieren, Praktiken zusammenfassen, neue Dinge entdecken, die reaktionäre und fehlerhafte Natur der verzerrten Argumente des Feindes aufdecken. Bauen und fördern Sie die Rolle der Cyber -Kriegsführung und spezialisiert sich auf direkte Kämpfe gegen fehlerhafte und feindliche Sichtweisen im Cyberspace. Eng mit Organisationen und Kräften bei der Erkennung und Entschlossenheit gegen Negativität, gegen die Verschlechterung der politischen Ideologie, der Ethik und des Lebensstils, „Individualismus“ und fehlerhaften Standpunkten und Ideologien, die sich entschlossen gegen Negativität kämpfen, zusammenfassen.

Der kulturelle Wert von „Onkel Hos Soldaten“ ist die Kristallisation der einzigartigen Werte der vietnamesischen Militärkultur, die von Generationen von Kadern und Soldaten der Vietnam -Volksarmee unter der Führung, Organisation, Bildung und Ausbildung unserer Partei und Präsident Ho Chi Minh von der Vietnam -Volksarmee aufgebaut und sorgfältig aufgebaut wurde. Die Förderung und Förderung des kulturellen Werts von „Onkel Hos Soldaten“ zu halten und ständig zu glänzen, wodurch ein politisch starker vietnamesischer Volksarmee aufgebaut wird, um die allgemeine Qualität, die Kampfkraft zu verbessern und die von der Partei, des Staat und den Menschen übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erledigen.

(1) Ho Chi Minh Komplette Werke, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2011, Band 14, S. 435

(2) Lösung des Zentralkomitees zur Förderung der Qualitäten von "Onkel Hos Soldaten", die entschlossen gegen den Individualismus in der neuen Situation kämpften, Nr. 847-NQ/QUTW vom 18. Dezember 2021

(3) Generalabteilung für Politik: Dokumente für die Forschung, Studie und Verbreitung der Entschließung des 11. Kongresses des Parteikomitees der Armee, Begriff 2020-2025, People's Army Publishing House, Hanoi, 2020, S. 14-14

(4) Zentrale Militärkommission: Beschluss der zentralen Militärkommission zur Förderung der Qualitäten der "Onkel Ho-Soldaten", die entschlossen gegen den Individualismus in der neuen Situation kämpft, Nr. 847-NQ/QUTW vom 18. Dezember 2021, Hanoi, S.1

(5) Generalabteilung für Politik: Dokumente für Forschung, Studium und Verbreitung der Entschließung des 11. Kongresses des Parteikomitees der Armee, Begriff 2020-2025, People's Army Publishing House, Hanoi, 2020, S. 52

. cit., S. 68

(7) Nguyen Phu Trong, einige theoretische und praktische Fragen zum Sozialismus und zum Weg zum Sozialismus in Vietnam, op. cit., S.446

(8) Generalabteilung für Politik, Dokumente für die Forschung, Studie und Umsetzung der Resolution des 11. Armee-Parteikongresses, Amtszeit 2020-2025, People's Army Publishing House, Hanoi, 2020, S. 51

(9) Nguyen Phu Trong, einige theoretische und praktische Fragen zum Sozialismus und zum Weg zum Sozialismus in Vietnam, op. cit., S.435

Generalleutnant Trinh Van Quyet,

  Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Mitglied der Central Military Commission, stellvertretender Direktor des General Department of Politics of the Vietnam Volksarmee