Prudential Vietnam steht Seite an Seite mit den General Agency Office Directors

In einem ständig schwankenden Marktumfeld haben Versicherungsunternehmen Chancen schnell genutzt und Herausforderungen in nachhaltige Entwicklungsmotivation verwandelt. Insbesondere Prudential Vietnam hat gemeinsam mit den General Agency Office Directors den Gegenwind des Marktes gemeistert und den Geist der Veränderung für den Erfolg betont.

Prudential Vietnam überwindet mit seiner bahnbrechenden Vision nicht nur kurzfristige Schwierigkeiten, sondern verwandelt sie auch in Chancen, weiter zu kommen. Mit dem neuen General Agency Office-Modell bekräftigt Prudential, dass das Unternehmen massiv in seine Mitarbeiter und insbesondere in General Agency Office Directors – multifunktionale Führungskräfte – investieren wird.

Diese nachhaltige Entwicklung beruht auf der kontinuierlichen Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten und der Stärkung der Führung auf allen Ebenen. Insbesondere die Leiter der Generalagenturbüros spielen eine Schlüsselrolle, indem sie dem Büro helfen, den Gegenwind des Marktes zu überwinden und ein solides Potenzial zu schaffen, um das Beraterteam zu mehr Professionalität und Stabilität zu führen.

Der Erfolg eines Generalagentur-Büroleiters spiegelt sich nicht nur in herausragenden Geschäftsergebnissen oder exzellenten Managementfähigkeiten wider, sondern auch in einer umfassenden strategischen Vision, umfassenden operativen Kapazitäten und unternehmerischem Können. Um CEO eines starken Büros zu werden, sind nicht nur Anfangsinvestitionen, sondern auch umfassende Fachkenntnisse und der Wille zur Veränderung für den Erfolg erforderlich. Diese Faktoren bilden die Grundlage für die Entwicklung eines Büroleiters, der das Unternehmen auf seinem Weg zu neuen Höhen weiter voranbringen kann.

Als zuverlässiger Partner der Generalagentur-Büroleiter hat Prudential kürzlich in Zusammenarbeit mit dem FSB Institute das Schulungsprogramm „Verbesserung der Corporate-Governance-Kapazitäten“ für Generalagentur-Büroleiter gestartet. Generalagentur-Büroleiter sind ein äußerst wichtiger Partner von Prudential, um Versicherungslösungen näher an die Kunden zu bringen. Prudential Vietnam ist davon überzeugt, dass dieses Schulungsprogramm Möglichkeiten zur Verbesserung der Vertriebskanäle, zur Erfüllung der Kundenerwartungen an Produkte und Dienstleistungen und zur Gewährleistung des besten Preis-Leistungs-Verhältnisses eröffnen wird.

Das Ausbildungsprogramm ist in drei Studienabschnitte unterteilt und findet an drei verschiedenen Standorten derFPT- Universität in Ho-Chi-Minh-Stadt, Da Nang und Hanoi statt. Es wird in naher Zukunft weiter ausgebaut. Der Schwerpunkt des Programms liegt auf der Vermittlung praktischer Kenntnisse, um das Denken einer multifunktionalen Führungskraft zu perfektionieren und Strategien und Pläne für Unternehmen zu entwickeln, die den Schwankungen auf dem Geschäftsmarkt standhalten.

Auf die Frage nach ihren Gefühlen nach dem ersten Schultag äußerte sich Frau Luong Thi Thu Hang, Direktorin des Prudential Hanoi General Agency Office, ebenfalls begeistert, da sie sich wie in ihrer Studienzeit fühle. Sie sagte, dass ihr nach 24 Jahren Berufserfahrung in der Versicherungsbranche bewusst geworden sei, dass es dort viel Wissen gebe, das ständig aktualisiert werden müsse. „In einem so spezifischen Beruf und angesichts der ständigen Marktveränderungen müssen meine Kollegen und ich uns ausreichend Wissen aneignen, um professionelle Berater zu werden und den Kunden langfristig Sicherheit und Vertrauen zu bieten“, fügte sie hinzu.

Herr Nguyen Vu Phong, Direktor des Prudential Bac Lieu General Agency Office, sagte, dass er sich in den sieben Jahren, in denen er Prudential begleitete, stets sicher fühlte, wenn er mit Prudential die Herzen der Kunden eroberte. „Ich freue mich darauf, an diesem Kurs teilzunehmen und mein Wissen in Betriebswirtschaft durch den Austausch mit Kollegen und professionellen Referenten zu erweitern und zu vertiefen. Mit diesem Wissen hoffe ich, das System nachhaltiger zu entwickeln und den Kunden so in den Momenten, in denen sie mich am meisten brauchen, zentrale Werte zu vermitteln“, teilte er seine Gefühle nach der Eröffnungssitzung mit.

Nicht nur Herr Phong, auch Frau Hoang Thi Nga, Direktorin der Prudential Ho Chi Minh Generalagentur, setzt hohe Erwartungen in die Aktivitäten von Prudential zur Förderung seiner Anlagestrategie im Bereich Human Factors durch Schulungsprogramme. Mit der Bereitschaft, sich für den Erfolg zu verändern, und der zuverlässigen Begleitung von Prudential, insbesondere der Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Förderung der kundenorientierten Leitlinien von Prudential, die den Kunden ein gutes Gefühl beim Abschluss einer Lebensversicherung geben, ist sie zuversichtlich, sich problemlos anpassen und trotz Marktschwankungen standhaft bleiben zu können, um den Kunden den besten Gegenwert zu bieten.

Lernen ist nicht nur eine notwendige Voraussetzung, sondern auch ein Wegweiser für nachhaltige Entwicklung. Das Schulungsprogramm „Verbesserung der Managementkapazitäten“ ist nur der erste Kurs. Prudential wird weiterhin forschen und weitere Kurse für gleichgesinnte Generalagentur-Büroleiter entwickeln. Unabhängig von Meilensteinen oder Positionen auf dem Weg zum Erfolg müssen Sie stets bereit sein, sich zu verändern und an alle Situationen anzupassen. Lassen Sie nicht zu, dass vorübergehende Hindernisse Ihren Erfolg behindern.

Quelle: Prudential Vietnam

Quelle: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm