Welche Vorteile bieten Gastdozenturen?

GD&TĐ – Leser fragten nach den Regelungen zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften der Allgemeinbildung, die für Gastlehrkräfte und Klassenlehrer gelten.

Ich bin Gastlehrerin an einer öffentlichen Grundschule und unterrichte dort verschiedene Fächer sowie die Klassenlehrerin. Gemäß Rundschreiben Nr. 28/2009/TT-BGDDT, das die Arbeitszeitregelungen für allgemeine Lehrer vorsieht, gelten diese nicht für Gastlehrer. Daher habe ich keinen Anspruch auf die Kürzung der Klassenlehrervergütung.

Allerdings werden in den entsprechenden Fächern laut Rundschreiben Nr. 05/2025-BGDDT keine Gastlehrer erwähnt. Ich möchte fragen, ob ich, wenn ich weiterhin als Klassenlehrer eingesetzt werde, Anspruch auf die vierfache Ermäßigung des Klassenlehrers habe. Nguyen Van Giang (vangiang***@gmail.com)

* Antwort:

Gemäß Dekret Nr. 111/2022/ND-CP vom 30. Dezember 2012 und Rundschreiben Nr. 44/2011/TT-BGDDT vom 10. Oktober 2011 muss eine Person, die als Vertragslehrer oder Gastlehrer an eine Bildungseinrichtung eingeladen wird, mit dem Leiter der Bildungseinrichtung einen Dienstvertrag gemäß den Bestimmungen des Zivilrechts oder einen Arbeitsvertrag gemäß den Bestimmungen des Arbeitsrechts abschließen.

In Artikel 9 des Rundschreibens Nr. 44/2011/TT-BGDDT werden die Rechte von Gastdozenten wie folgt festgelegt: Erhalt von Löhnen, Gehältern und Sozialleistungen gemäß der Vereinbarung im Gastdozentenvertrag und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

An beruflichen und technischen Aktivitäten teilnehmen, pädagogische Fähigkeiten fördern, Bedingungen für wissenschaftliche Forschung an Gastdozenteneinrichtungen erhalten, für Titel in Betracht gezogen werden, für die Anerkennung der Erfüllung von Standards in Betracht gezogen werden und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zum Professor und außerordentlichen Professor ernannt werden.

Vom Gastdozenten mit den erforderlichen Unterlagen, Geräten und Arbeitsmitteln ausgestattet und unterstützt werden; bei Leistungen in Bildungs- und Ausbildungsaktivitäten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bewertet, eingestuft und belohnt werden.

Dementsprechend werden Regelungen zu Aufgaben, Rechten, Pflichten, Regelungen, Richtlinien usw. für Lehrkräfte gemäß dem Inhalt des Vertrags zwischen Lehrkräften und Bildungseinrichtungen umgesetzt.

Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu den Richtlinien für Lehrer haben, senden Sie diese bitte an die folgende Rubrik: Leserbriefkasten – Education & Times Newspaper: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/quyen-loi-cua-nha-giao-thinh-giang-post750445.html