Der Januar ist fast vorbei und Tausende Lehrer in Hanoi haben ihre Tet-Prämien noch immer nicht erhalten.

Tausende Lehrer in Hanoi warten gemäß Dekret 73/2024 immer noch auf ihre Gehälter, obwohl es Informationen über die Gehälter nach den Neujahrsfeiertagen gibt.

Als die Nachricht kam, dass Hanoi den Lehrern autonomer Schulen und Einheiten, die sich nach den Neujahrsferien für die Bestellung von Bildungsdiensten registriert haben, gemäß Dekret 73 Prämien zahlen würde, waren Lehrer Nguyen Van Duong von der Phu Xuyen A High School (Phu Xuyen, Hanoi) und Tausende andere Lehrer in der Hauptstadt aufgeregt und sehnten sich danach. Bis jetzt, fast Ende Januar, haben die Lehrer diese Prämie jedoch noch nicht erhalten.

„Wir erwarten nicht viel, wir hoffen nur, dass die Interessen der Lehrer in der Hauptstadt angemessen berücksichtigt werden“, sagte Herr Duong.

Laut diesem Lehrer erhielten Lehrer an öffentlichen Schulen in den vergangenen Jahren weder Tet-Boni noch 13. Monatsgehälter wie in vielen anderen Berufen. Als das Dekret 73/2024 erlassen wurde, hofften alle Lehrer, dass sie in diesem Jahr ein volles Tet-Fest feiern würden.

Tausende Lehrer in Hanoi haben noch immer keine Prämien gemäß Dekret 73/2024 erhalten. (Illustrationsfoto)

Frau Nguyen Thi Thuy Hien, eine Lehrerin an der Bui Quang Mai Secondary School (Dong Anh, Hanoi), äußerte das gleiche Gefühl der Enttäuschung, als sie nach dem Tet-Bonus gemäß Dekret 73/2024 gefragt wurde.

„Wir verstehen, dass die Stadtverwaltung noch viele wichtige Aufgaben zu bewältigen hat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass es bei der Fürsorge für die Lehrer nicht nur darum geht, ihre Rechte durchzusetzen, sondern auch darum, in die Zukunft der jungen Generation und die Entwicklung des Landes zu investieren. Jede vollständig umgesetzte Maßnahme wird den Lehrern viel Mut machen und ihnen zu mehr Selbstvertrauen verhelfen“, erklärte Frau Hien.

Gemäß dem Regierungserlass 73/2024 erhalten Kader, Beamte und öffentliche Angestellte ab dem 1. Juli 2024 ein Bonussystem, das auf der Arbeitsleistung sowie der jährlichen Bewertung und Einstufung der Aufgabenerledigung basiert. Der jährliche Bonusfonds wird mit 10 % des Gesamtgehaltsfonds festgelegt. Dies ist das erste Mal, dass Kader, Beamte und öffentliche Angestellte diesen Betrag erhalten.

In Hanoi gibt es jedoch mehr als 119 öffentliche Gymnasien und über 200 Grund- und weiterführende Schulen in der Gruppe der öffentlichen Dienstleistungseinheiten, die ihre laufenden Ausgaben selbst tragen und keinen Anspruch auf die zusätzlichen Einnahmen gemäß diesem Dekret haben. Das Problem ergibt sich aus der Resolution 46/2024 des Volksrats von Hanoi, die die Zahl der Lehrer, die in autonomen öffentlichen Dienstleistungseinheiten arbeiten und kein zusätzliches Einkommen erhalten, begrenzt.

Ende Dezember 2024 schrieben rund 5.000 Lehrer in der Hauptstadt einen Petitionsbrief an die Stadtführung mit der Bitte, die Autonomiebestimmungen zu überprüfen und die Umsetzung des Dekrets 73 zu lenken, um die Rechte der Lehrer zu gewährleisten.

Anfang Januar 2025 trafen sich das Ministerium für Bildung und Ausbildung und das Finanzministerium von Hanoi, um einen Plan zu besprechen und zu vereinbaren, der dem Volkskomitee der Stadt vorgelegt werden soll, um einen Plan zur Unterstützung vollständig autonomer Schulen und Einheiten zu haben, die sich zur Bestellung von Preisen für Bildungsdienstleistungen registriert haben.

Laut einem Vertreter des Hanoi Department of Education and Training erhalten Tausende von Gymnasiallehrern und viele Schulen vom Kindergarten bis zur Mittelschule in der Stadt nach den Tet-Feiertagen gemäß Dekret 73/2024 Prämien, sobald diese vom Volksrat genehmigt wurden. Die Prämien werden aus dem Stadthaushalt finanziert. Bislang warten die Schulen jedoch noch auf dieses Geld.

Tausende Lehrer in Hanoi warten gemäß Dekret 73/2024 immer noch auf ihre Gehälter, obwohl es Informationen über die Gehälter nach den Neujahrsfeiertagen gibt.

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