Dies ist das erste Treffen nach der Fusion. Ziel ist es, die einheitliche Führung und Leitung der Presseagenturen unter dem Zentralkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front zu stärken und ihre operative Effizienz zu verbessern. Den Vorsitz führte Frau Ha Thi Nga, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Vizepräsidentin des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front.

Organisieren und rationalisieren Sie Presseagenturen, damit sie effektiv und effizient arbeiten können.
Der Bericht über die Ergebnisse der Arbeit der letzten 8 Monate und die Anweisungen und Aufgaben für die letzten Monate des Jahres 2025 für die Presseagenturen unter dem Ständigen Ausschuss des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front zeigt Folgendes: In Umsetzung dieses Beschlusses hat der Ständige Ausschuss des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front umgehend wichtige Entscheidungen getroffen und 7 weitere angeschlossene öffentlich-rechtliche Dienstleistungseinheiten gegründet, bei denen es sich um Presseagenturen handelt, darunter die Vietnam Veterans Newspaper, Labor Newspaper, Today's Rural Newspaper, Vietnam Women's Newspaper, Tien Phong Newspaper, Thanh Nien Newspaper, Thieu Nien Tien Phong und Nhi Dong Newspaper. Diese Hinzufügung stellt eine bedeutende Änderung dar, durch die sich die Gesamtzahl der Presseagenturen der Front von lediglich Dai Doan Ket Newspaper auf 8 Agenturen erhöht. Die Ausweitung des Umfangs und die Diversifizierung der Ziele und Propagandainhalte haben dazu beigetragen, die Rolle der Mitgliedsorganisationen im großen Solidaritätsblock weiter zu stärken. Die Aufgabe der Presseagenturen besteht darin, den Ständigen Ausschuss des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und die regierenden gesellschaftspolitischen Organisationen zu beraten und zu unterstützen. Gleichzeitig sind sie spezialisierte und professionelle Agenturen für die Arbeit der Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen und koordinieren und leiten die professionelle Arbeit der Massenorganisationen.
In den ersten acht Monaten des Jahres 2025 bewiesen die Presseagenturen in ihrer Inhalts- und Propagandaarbeit Initiative, Innovation und Effektivität. Die Zeitungen erfüllten nicht nur ihre politischen Aufgaben gut, sondern passten sich auch flexibel an moderne Medientrends an. Insbesondere nutzten sie digitale Plattformen, um eine breite Leserschaft zu erreichen, Botschaften zu verbreiten und einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des großen Blocks der nationalen Einheit und zur Entwicklung des Landes zu leisten. Die Werbe- und Vertriebsarbeit der Presseagenturen wurde fortgesetzt. Die Presseagenturen unternahmen zahlreiche Anstrengungen und Lösungen, um Einnahmequellen anzupassen, zu sichern und auszubauen. Sie setzten die Neuordnung und Rationalisierung des Apparats konsequent und proaktiv um und setzten die Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zwölften Parteizentralkomitees zur weiteren Innovation und Rationalisierung des Apparats des politischen Systems, um einen effektiven und effizienten Betrieb zu gewährleisten, proaktiv und konsequent um. Dieser Prozess umfasste die Zusammenlegung, Auflösung und Umstrukturierung von Abteilungen/Bereichen/Einheiten sowie die Rationalisierung und Neuorganisation des Personals, um einen effektiven und effizienten Betrieb zu gewährleisten. Im Einzelnen:
Die Personalstruktur der Zeitung Dai Doan Ket umfasst einen Chefredakteur, drei stellvertretende Chefredakteure, 50 Beamte und 69 Angestellte. Der angeschlossene Apparat umfasst spezialisierte Abteilungen (Redaktionssekretär, Digitale Inhalte, Front, Aktuelles – Politik, Aufsicht – Kritik, Wirtschaft , Kultur – Gesellschaft, Internationales, Finanzen – Planung), ein Büro und ein Medienzentrum sowie zahlreiche Repräsentanzen und Reporter im ganzen Land. Die Zeitung hat die Redaktion vervollständigt und den Apparat und das Personal zur Verwaltung der Abteilungen gemäß Beschluss Nr. 547/QD-MTTW-BTT vom 27. Juni 2025 neu geordnet.
Die Zeitung Lao Dong beschäftigt 20 Mitarbeiter in 13 Einheiten in Hanoi und 7 Einheiten in den Regionen. Sie hat den Apparat umorganisiert und die Aktivitäten von 2 Abteilungen und 5 Büros eingestellt und reduziert.
Die Zeitung Thanh Nien beschäftigt 372 Beamte und Angestellte (138 Frauen) sowie 87 Mitarbeiter. Die Redaktion besteht aus acht Personen (1 Chefredakteur, drei stellvertretende Chefredakteure, vier Redaktionsmitglieder). Durch Fusion, Auflösung und Umstrukturierung wurde die Redaktion von 25 auf 19 angeschlossene Einheiten reduziert. Die Zeitung hat außerdem den Wunsch von 40 Beamten und Angestellten erfüllt, die vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten.
Die Vietnam Women's Newspaper hat ihren Hauptsitz in Hanoi und eine Repräsentanz in Ho-Chi-Minh -Stadt. Die Führung der Zeitung besteht derzeit aus einem stellvertretenden Chefredakteur und einem stellvertretenden Chefredakteur. Die Position des Chefredakteurs ist derzeit vakant. Die Zeitung verfügt über neun Fachabteilungen und eine Repräsentanz mit insgesamt 60 Beamten, Angestellten und Mitarbeitern.
Die Zeitung „Junge Pioniere und Kinder“ beschäftigt insgesamt 171 Mitarbeiter, Reporter und Angestellte. Die Redaktion besteht aus einem Chefredakteur, drei stellvertretenden Chefredakteuren und zwei Mitgliedern. Die Organisationsstruktur wurde durch Fusionen und Namensänderungen von 13 Abteilungen/Bereichen auf 8 Abteilungen/Bereiche (eine Reduzierung um 39 %) reduziert. Die Zahl der Abteilungsleiterstellen wurde um 50 % (von 8 auf 4) reduziert, während die Zahl der stellvertretenden Abteilungsleiterstellen um 17 % (von 17 auf 21) erhöht wurde, um die operative Arbeit sicherzustellen.
Die Zeitung Tien Phong hat derzeit einen Chefredakteur und einen stellvertretenden Chefredakteur. Die Redaktion besteht aus nur zwei Mitgliedern, wobei der stellvertretende Chefredakteur am 1. November 2025 in den Ruhestand geht, was zu Schwierigkeiten in der Geschäftsführung führen wird. Die Redaktionsstruktur umfasst elf interne Abteilungen und sieben Repräsentanzen.
Die heutige Rural Newspaper beschäftigt 175 Mitarbeiter, Beamte und Angestellte; sie verfügt über 12 Abteilungen, Büros und Referate (vier Repräsentanzen). Zur Führung gehören ein Chefredakteur und vier stellvertretende Chefredakteure. Die Zeitung fusionierte mit dem New Rural Magazine und reduzierte die Zahl der Abteilungen und Büros von 22 auf 12 sowie die Zahl der Mitarbeiter von 186 auf 175.
Die Vietnam Veterans Newspaper hat nur einen stellvertretenden Chefredakteur, die Stelle des Chefredakteurs ist vakant. Die Struktur umfasst drei interne Abteilungen und eine Repräsentanz in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Bereitstellung von Lösungen, um den Anforderungen der Informations- und Propagandaarbeit in der neuen Situation gerecht zu werden
Bei dem Treffen konzentrierten sich die Delegierten auf die Diskussion und Stellungnahme zu den Aktivitäten in den ersten acht Monaten des Jahres 2025, wiesen auf Schwierigkeiten hin und schlugen Lösungen vor.
Nach Ansicht vieler Delegierter besteht die größte Schwierigkeit derzeit darin, dass es bei einigen Presseagenturen immer noch an Leitungskompetenz und Führungsschwächen in der Redaktion mangelt. Obwohl die politischen Aufgaben gesichert sind, haben viele Zeitungen weiterhin erhebliche Schwierigkeiten, ihre wirtschaftlichen Ziele zu erreichen, insbesondere im Anzeigen- und Printvertrieb. Eine weitere Schwierigkeit besteht in der Einteilung und dem Einsatz von überzähligem Personal. Trotz Rationalisierungsbemühungen ist die Versetzung von überzähligem Personal, insbesondere aus dem Printbereich (Vertrieb, Gestaltung, Verlagswesen), mit zahlreichen Herausforderungen verbunden, da es ihnen schwerfällt, in neue Positionen zu wechseln, die digitale Kompetenzen erfordern. Dies beeinträchtigt die Qualität und Effizienz der Arbeit. Die meisten Zeitungen verzeichnen einen starken Rückgang der Einnahmen und der Auflagen ihrer Printzeitungen.
Dies ist ein allgemeiner Trend, da viele Agenturen und Zeitungskioske ihre Tätigkeit einstellen, wenn gedruckte Zeitungen keine Einnahmen mehr garantieren. Obwohl E-Zeitungen eine große Leserzahl und Interaktionsrate aufweisen, sind die Einnahmen aus automatischer Werbung in E-Zeitungen aufgrund des Mechanismus des kostenlosen Zeitungslesens und von Urheberrechtsverletzungen immer noch sehr begrenzt. Die Investitionskosten für die digitale Transformation und die Entwicklung multimedialer Produkte steigen, während die Einnahmen nicht im Einklang stehen. Die Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats, die Zusammenlegung administrativer Grenzen und die Änderung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells haben die Psychologie von Partnern und Kunden beeinflusst, insbesondere von Einheiten, die aus dem Haushalt oder von staatlichen Stellen finanziert werden. Dies erschwert die Wiederherstellung der Vertriebsstellen.
Um die Aufgaben bis zum Jahresende zu erfüllen, fordert der Ständige Ausschuss des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front die ihm angeschlossenen Presseagenturen auf, die Grundsätze und Ziele der Arbeit gemäß den Bestimmungen des Pressegesetzes und der dazugehörigen Rechtsdokumente genau zu verstehen und gleichzeitig die Funktionen und Aufgaben der Vietnamesischen Vaterländischen Front und ihrer Mitgliedsorganisationen genau zu verfolgen. Die Presse ist eine Brücke zwischen Partei, Staat und Volk, ein Forum für die Menschen, ihre Gedanken und Hoffnungen auszudrücken, ein wirksames Instrument im Kampf gegen Korruption und Negativität und zum Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei. Für die Vietnamesische Vaterländische Front ist die Presse zudem ein verlängerter Arm, die Stimme des großen Blocks der nationalen Einheit, der die vielschichtigen Aktivitäten der Front von der zentralen bis zur lokalen Ebene widerspiegelt.
Presseagenturen konzentrieren sich auf die Verbreitung wichtiger politischer Ereignisse des Landes, wichtiger Feiertage sowie historischer Ereignisse der Partei und der Vietnamesischen Vaterländischen Front. Sie verbreiten Resolutionen, Richtlinien der Partei sowie Richtlinien und Gesetze des Staates, die sich direkt auf das Leben der Menschen beziehen. Sie diversifizieren die Formen der Informationsübermittlung, setzen moderne Technologien ein und entwickeln multimediale Presseprodukte wie Infografiken, Fotoreportagen, Videos und Livestreams auf digitalen Plattformen und in sozialen Netzwerken, um eine breite Leserschaft, Gewerkschaftsmitglieder und insbesondere die junge Generation zu erreichen. Sie verbessern die Attraktivität, Anschaulichkeit und Verständlichkeit der Informationen und berichten präzise, objektiv und zeitnah. Sie bekämpfen und widerlegen proaktiv und umgehend falsche und feindselige Standpunkte und schützen die ideologischen Grundlagen der Partei.
Gleichzeitig setzen die Presseagenturen die Schlussfolgerungen und Anweisungen des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros und des Sekretariats des Zentralkomitees der Partei zur weiteren Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW strikt um und rationalisieren Organisation, Funktionen, Aufgaben und Stellen. Die beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten, politischen Qualitäten und die Berufsethik der Mitarbeiter, Reporter und Redakteure müssen weiter gefördert und verbessert werden, um den zunehmend höheren Anforderungen der Informations- und Propagandaarbeit in der neuen Situation gerecht zu werden. Die fehlenden Schlüsselpositionen in der Redaktion müssen umgehend überprüft, ergänzt und perfektioniert werden, um eine reibungslose und effektive Führung und Verwaltung zu gewährleisten. Die Vorschriften und Regeln der Agentur müssen entwickelt, ergänzt und angepasst werden, um der neuen Organisation, den neuen Funktionen und Aufgaben gerecht zu werden. Die Mechanismen und Richtlinien für die Kader, die für die Front arbeiten, müssen weiterhin überprüft, geändert und ergänzt werden. Lösungen zur Gewährleistung der Informationssicherheit, Systemadministration sowie des Anlagen- und Gebäudemanagements müssen eingeführt werden. Die digitale Transformation in den internen Angelegenheiten muss gefördert werden, um die Betriebseffizienz zu verbessern. Der Schwerpunkt muss auf der Erschließung und Diversifizierung von Werbe-, Kommunikations- und Publikationsquellen liegen, um die Einnahmen zu steigern, politische Aufgaben zu erfüllen und die gesetzten Wirtschaftsziele zu erreichen.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/thong-nhat-va-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-20251016131722717.htm
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