Beraten Sie weiterhin bei der Organisation und Ausgestaltung der Verwaltungseinheiten, um Bedingungen und Standards sicherzustellen.

Am Nachmittag des 27. Dezember hielt das Innenministerium eine Sitzung ab, um die Arbeit im Jahr 2023 zusammenzufassen und Aufgaben für 2024 zu verteilen. An der Sitzung nahmen Genosse Le Hong Vinh teil – Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz sowie Leiter von Abteilungen, Zweigstellen, Bezirken, Städten und Gemeinden.

Delegierte der Konferenz. Foto: Thanh Le

Verbessern Sie die Effektivität und Effizienz des Staatsmanagements

Im Jahr 2023 wird das Innenministerium der Provinz das Projekt zur Organisation und Einrichtung der Personalverwaltung weiter effektiv umsetzen. Insbesondere hat das Ministerium dem Volkskomitee der Provinz empfohlen, einen Beschluss zur Regelung der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur der Einheiten für 17/22 Abteilungen und Zweigstellen zu erlassen; den Autonomieplan für Organisation und Personal für 20 Einheiten genehmigt; eine Personalstraffung für 512 Personen durchgeführt; 15 öffentliche Diensteinheiten der Volkskomitees auf Bezirksebene aufgrund von Fusionen verkleinert.

Delegierte leiten die Konferenz. Foto: Thanh Le

Die Verwaltung, Ausbildung, Förderung, Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter in der Provinz werden ernsthaft und gemäß den Vorschriften durchgeführt.

Der Sektor konzentriert sich auf die Beratung, Leitung und Anleitung der Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden bei der Überprüfung, Entwicklung und Vorlage eines Plans zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 im Sinne der Schlussfolgerung Nr. 48-KL/TW des Politbüros. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung bei der Umsetzung des Projekts zur Anpassung der Verwaltungsgrenzen und zur Erweiterung des Stadtgebiets von Vinh.

Die Ausarbeitung von Resolutionsentwürfen zur Umsetzung des Regierungserlasses Nr. 33 zur Regelung der Kader, Beamten und nicht-professionellen Arbeiter auf Gemeindeebene, in Dörfern und Wohngruppen muss rechtzeitig vorangetrieben werden.

Genosse Nguyen Hong Son, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Nam Dan, erörterte die Erfahrungen bei der Lösung des Problems des Beamtenüberschusses und des öffentlichen Vermögens nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten im Zeitraum 2019–2021 im Bezirk Nam Dan. Foto: Thanh Le

Die Verwaltungsreformarbeit brachte viele positive Veränderungen mit sich. Die Führungsrolle der Parteikomitees auf allen Ebenen sowie die Leitung und Verwaltung der Behörden auf allen Ebenen wurden drastischer, schneller und effektiver. Zahlreiche Aufgaben und Lösungen wurden rasch vorgeschlagen, um Mängel und Einschränkungen bei der Verwaltungsreformarbeit in den Behörden, Einheiten und auf lokaler Ebene zu beheben.

Insbesondere hat die Industrie die Einrichtung eines Lenkungsausschusses für die Verwaltungsreform unter der Leitung des Parteisekretärs der Provinz empfohlen, um eine einheitliche Führung bei der Verwaltungsreformarbeit sicherzustellen.

Die Emulations- und Belohnungsarbeit wird weiterhin stark erneuert und gewinnt immer mehr an Bedeutung. Sie gewährleistet eine rechtzeitige und angemessene Anerkennung und Belohnung, priorisiert direkte Mitarbeiter und schafft Motivation zur Weiterentwicklung.

Die staatliche Verwaltung religiöser Überzeugungen wurde entschlossen und im Einklang mit dem Gesetz umgesetzt; die Situation der Überzeugungen und Religionen in der Provinz ist im Wesentlichen stabil.

Der Bereich Dokumente und Archive erfährt zunehmend Aufmerksamkeit. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Speicherung elektronischer Dokumente als Grundlage für die Förderung der digitalen Transformation im Archivbereich, um den Wert von Dokumenten im Dienste der sozioökonomischen Entwicklung zu steigern.

Die Verwaltung von Verbänden, Fonds und Nichtregierungsorganisationen, die Jugendarbeit, die Ausbildung, die Förderung, die Inspektion, das Recht, die internationale Zusammenarbeit usw. haben viele positive Ergebnisse gebracht.

Genosse Nguyen Anh Van, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hoang Mai, diskutierte über die Führung und Ausrichtung der Verwaltungsreform in der Stadt. Foto: Thanh Le

Neben den erzielten Ergebnissen wurde auf der Konferenz auch Folgendes festgestellt: Einige Behörden und Einheiten stehen bei der Umstrukturierung ihres Apparats vor Schwierigkeiten und Hindernissen und haben noch keine Empfehlungen zur Verkündung von Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur abgegeben. Die Beratungsarbeit zur Verwaltungsreform ist in einigen Einheiten nicht effektiv.

Es kommt immer noch vor, dass Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ihre Arbeit vergessen oder zu spät zur Arbeit kommen. In der Öffentlichkeit herrscht eine negative Meinung über ihren Geist und ihre Einstellung im Dienst der Bevölkerung und der Unternehmen. Sie verstoßen gegen die Disziplin, die Verwaltungsdisziplin und die öffentliche Ethik und müssen sogar Verfahren einleiten und die Angeklagten strafrechtlich verfolgen.

Weiterhin beraten wir bei der Organisation und Ausgestaltung von Verwaltungseinheiten.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, die Ergebnisse, die der gesamte Innenministeriumssektor im Jahr 2023 erzielt hat.

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, hielt auf der Konferenz eine Rede. Foto: Thanh Le

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, betonte die Rolle und Position des Innenministeriums und schlug vor, dass das Innenministerium der Provinz im Jahr 2024 weiterhin bei der Ausgestaltung des Apparats der Agenturen und Einheiten beratend tätig sein solle, um die Bedingungen und Standards gemäß den Vorschriften sicherzustellen. Außerdem solle es die Umsetzung des Autonomieplans in Bezug auf die Ausgestaltung des Apparats, die Verwaltung und Verwendung der Gehaltsabrechnung in den öffentlichen Diensteinheiten leiten und die Verwendung der Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträge, die Rationalisierung der Gehaltsabrechnung, die Anzahl der Stellvertreter und die Ausgestaltung des Apparats in den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und angeschlossenen öffentlichen Diensteinheiten anleiten.

Konzentrieren Sie sich darauf, Agenturen und Einheiten anzuleiten, zu leiten und zu drängen, die Entwicklung und Genehmigung aller Stellenprojekte vor dem 31. März 2024 abzuschließen, damit sie sich im zweiten Quartal auf die Ausarbeitung von Gehaltszahlungsplänen konzentrieren können, die ab dem 1. Juli 2024 gelten.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, überreichte Kollektiven und Einzelpersonen Verdiensturkunden des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz. Foto: Thanh Le

Das Innenministerium muss entschlossen beraten, um die notwendigen Voraussetzungen für die Ausweitung der Verwaltungsgrenzen und des Stadtgebiets der Stadt Vinh zu schaffen. Es muss eng mit den Kommunen abgestimmt werden, um die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025 wirksam umzusetzen und die Erreichung der gesetzten Ziele und Anforderungen sicherzustellen. Dabei ist der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit besondere Aufmerksamkeit zu widmen, damit die Kader und die Bevölkerung der Einheiten, die Gegenstand der Einrichtung sind, einen Konsens erzielen, den Frieden für die Bevölkerung und das Gebiet gewährleisten und den durch die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene entstandenen Überschuss bewältigen können.

Die Rolle des Lenkungsausschusses für Verwaltungsreformen auf allen Ebenen weiterhin beraten und fördern. Beratung zur effektiven Umsetzung des gesamten Verwaltungsreformprogramms; Förderung der Verwaltungsreform, insbesondere der Reform der Verwaltungsverfahren, der institutionellen Reform, der Reform der Apparateorganisation, des öffentlichen Dienstes, der Beamtenschaft sowie des Aufbaus und der Entwicklung von E-Government und digitaler Verwaltung. Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit im Jahr 2024 (wie PAR INDEX, PAPI, SIPAS)...

Provinzführer überreichten dem Genossen Tran Quoc Chung, dem stellvertretenden Direktor des Innenministeriums, Blumen zu seiner Pensionierung. Foto: Thanh Le

Gleichzeitig muss sich das Innenministerium auf die Beratung bei der Entwicklung eines Projekts zur Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen konzentrieren, um die Resolution 04/NQ-CP der Regierung vom 10. Januar 2022 zur Förderung der Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen in der Staatsverwaltung umzusetzen. Dabei muss die Dezentralisierung der Staatsverwaltung zwischen dem Volkskomitee der Provinz und den ihm unterstellten Fachbehörden sowie zwischen der Provinzregierung und der Bezirksregierung klar festgelegt werden.

Stärkung von Disziplin und Ordnung bei der Erfüllung der Aufgaben und öffentlichen Pflichten von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten. Pflege und Betreuung von Aufbau, Rekrutierung, Ausbildung und Förderung. Staatliche Verwaltung von Religion, Nachahmung und Belohnungen, Dokumenten- und Archivierung, Jugendarbeit usw. Förderung der Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation im Innenbereich usw.

Führungskräfte des Innenministeriums verliehen Verdiensturkunden an Gruppen und Einzelpersonen. Foto: Thanh Le

Bei dieser Gelegenheit verliehen das Innenministerium und der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Verdiensturkunden, und der Direktor des Innenministeriums verlieh im Jahr 2023 Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen.

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